2023年江蘇財經職業技術學院招聘33人公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2023-03-09 13:52:33

江蘇財經職業技術學院2023年第一批公開招聘工作人員短期公告

江蘇財經職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市經濟技術開發區枚乘東路8號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇財經職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

計算工作經歷的基準日期為2023年3月31日。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：3月20日9∶00－4月3日16∶00；

2.資格初審：3月20日9∶00－4月4日16∶00；

3.陳述申辯：3月20日－4月6日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：3月20日9∶00－4月6日18∶00；

5.繳費確認：3月20日9∶00－4月7日12∶00。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）準考證件

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請關注江蘇財經職業技術學院人事處網站【人才招聘】專欄（網址：https://rsc.jscj.edu.cn/）中發布的領取準考證通知（現場資格復審通過，發放準考證）。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇財經職業技術學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本批次為短期招聘，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2023年4月11日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5.應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中填寫自己自初中畢業以來的學習情況（學習時間、畢業院校、專業名稱、取得的學歷學位）、具備的滿足“其他資格條件”的情況（如：X年X月通過通過國家法律職業資格考試）。未填寫的視作無相關經歷或科研成果。

三、考試方式、時間和實施辦法

考核方式包括：①試講；②技能測試；③面試。

其中：

（1）崗位編號B、C開頭的崗位通過資格復審的人員，根據各崗位的專業特征，采用①試講+③面試的考核方式。

（2）崗位編號D開頭的崗位通過資格復審的人員，根據各崗位的專業特征，采用②技能測試+③面試的考核方式。

（一）現場資格復審

B、C開頭的崗位在試講前、D開頭的崗位在技能測試前，進行現場資格復審。在開考前不少于5個工作日，對通過網絡初審和網絡繳費成功應聘人員進行現場資格復審，現場資格復審的時間和地點將通過電話、短信和郵件等方式通知應聘人員。應聘人員應按照學校規定的時間和地點參加線上資格復審，否則按棄考處理。現場資格復審合格方可參加下一輪考核。

現場資格復審的材料主要包括下述材料的原件和復印件：

1.二代居民身份證原件及復印件（正反面復印在一張A4紙上），二寸免冠正面彩照1張；

2.非應屆畢業生提供已取得的各階段學歷、學位證書原件、復印件及學信網認證報告；應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、成績單的原件及復印件；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的原件及復印件。

3.中共黨員（含中共預備黨員）須由所在黨組織出具證明；院級主要學生干部經歷須由院級黨政出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

4.其余崗位需要的佐證材料原件和復印件。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經查實，即取消應聘資格。

（二）試講

試講考核，應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價，同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。

試講按照江蘇財經職業技術學院制定的試講辦法執行。試講考核要求和時間將通過短信、電話、郵件或學校人事處網站公告等方式告之應聘人員。試講成績當場通知應聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。在試講合格者中，根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例范圍內確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線以上實有人數確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財經職業技術學院人事處網站予以公布。

（三）面試

面試考核，按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分100分，合格線60分。面試成績當場告知應聘人員。

（四）技能測試

技能測試考核，按照學校自行制定的辦法執行，主要考察應聘人員用相關學科知識對相應崗位實際操作的的能力。技能測試考核要求和時間將通過短信、電話、郵件或學校人事處網站公告等方式告知應聘人員。技能測試滿分為100分，合格線為60分，技能測試成績當場告知應聘人員。技能測試成績結束后，在技能測試成績合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。面試人員名單將在面試考核前在江蘇財經職業技術學院人事處網站予以公布。

（五）成績計算方法

B、C開頭的崗位成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%。總成績分數相同者，以面試分數高者排在前面。

D開頭崗位的成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。總成績分數相同者，以面試分數高者排在前面。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站和江蘇財經職業技術學院人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇財經職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83858081、83858088

七、招聘工作監督

江蘇財經職業技術學院紀委部門對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0517-838866

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳