廣東科貿職業學院是農業農村部和教育部聯合推介的鄉村振興人才培養優質校、國家示范性職業教育集團培育牽頭單位、廣東省示范性高等職業院校、廣東省域高水平高等職業院校建設計劃建設單位、廣東省大學生創新創業教育示范學校、高等職業院校內部質量保證體系診改省級試點校、全國第三批現代學徒制試點單位，全國1+X證書制度試點單位，首批全國新型職業農民培育示范基地，全國第二批“星創天地”項目單位、廣東省職業院校“雙師型”教師培訓基地、廣東村官學院、廣東省“粵菜師傅”培訓基地項目單位。為了適應學校辦學規模擴大和事業發展需要，現面向社會引進高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘專業

所學專業或從事專業工作須與我校招生專業（詳見附件）相近。

二、招聘基本條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好政治素質和道德品行，政治立場堅定、具有良好的個人品質、師德修養、職業精神、團隊意識和追求卓越、精益求精的思想境界；

4.熱愛黨的教育事業，熟悉高職教育規律、了解國內外高等教育情況，具有深厚的專業建設經驗、有較豐富的管理經驗和較強的組織協調能力；

5.視野開闊、創新能力強，準確把握本專業發展規律，具備國際化辦學理念和引領專業領域發展的思路；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.年齡要求：正高職稱人員，一般要求年齡50周歲以下；副高職稱人員，年齡45周歲以下；青年博士研究生，年齡40周歲以下；業績突出者年齡可適當放寬；柔性引進人才無年齡限制。

（二）應聘人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、引進對象和條件

（一）專業領軍人才

1.省級及以上教學名師獎獲得者、專業教學團隊帶頭人、“千百十工程”培養計劃人選、“特支計劃”入選者、“雙師型”名教師工作室主持人等，省級及以上教學成果獎一等獎以上主持人，省級及以上科技成果獎一等獎以上主持人等；

2.省級及以上品牌專業、示范專業、特色專業、重點專業、高水平專業群等負責人，省級及以上專業資源庫、精品資源共享課等負責人。

（二）專業緊缺的高級職稱人才

具有副高及以上職稱者，師德高尚，有較強科研能力，所學專業或從事專業工作符合我校緊缺專業，勝任核心課程講授和建設任務，符合學校專業建設緊缺師資等需要。

（三）青年博士

具有博士學位，熱愛教育事業，有較強科研能力，勝任核心課程講授任務，符合學校專業建設等需要。

（四）高級技師技能人才

大國工匠、中華技能大獎、全國技術能手、世界技能大賽銀獎以上、南粵技術能手獎等獲得者，或省級以上技能大師工作室主持人等。

四、薪酬待遇

根據《廣東科貿職業學院高層次人才引進辦法（2022年修訂）（粵科貿院發〔2022〕95號）》文件，按照實際受聘崗位執行校內同類別人員薪酬（事業編制或校編）待遇，具體面議。

五、報名

（一）報名時間：長期招聘。

（二）報名方式

實行網上報名，不設現場報名。登錄廣東科貿職業學院招聘網（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login）按提示依次進行注冊、個人資料填報、完成報名。每人限報1個崗位。

（三）報名材料

1.學歷學位證書：各學歷階段的學歷證書、學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表）；

2.身份證：第二代居民身份證（正反面）；

3.職稱證書：專業技術資格證書或執（職）業資格證（如有）；

4.政治面貌證明：政治面貌證明材料；

5.國（境）外留學人員：須提交教育部中國留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書；

6.崗位表中工作經歷：提供合同、工作證明或社保明細等證明材料；

7.業績證明：報名材料所涉及（課題、論文、專利等）業績證明材料，請合并成一個PDF上傳至報名系統“其他證明”處。

六、資格審查

學校根據報名條件對報名人員進行資格審查，按照學校專業建設及發展需求擇優確定參加面試人員。

七、面試考核

學校高層次人才引進考核評價小組根據崗位需求采取試講、專業水平考核、科研能力考核、實踐能力考核、工作業績考核、心理測試、綜合素質測評等形式對應聘者進行面試考核。

八、人選確定

人力資源部將最終面試考察情況匯總后報學校校長辦公會議、黨委會審定后確定擬引進人選。

九、體檢

通過擬引進人員的考生進入體檢環節，體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。

十、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施，未按規定提供相關考察材料，視為主動放棄聘用資格。

十一、聘用

考生經面試、體檢、考察后確定擬聘用人選。按照規定辦理相關手續，未按規定提供相關材料辦理聘用手續的，視為主動放棄聘用資格。

十二、有關問題的說明

（一）關于年齡時間界限計算問題計算至本人報名當日。

（二）國家級教學名師獎獲得者、國家級教學團隊帶頭人、國家級教學成果獎主持人、高校“千百十工程”培養計劃第一（國家級）培養的個人、省級科技成果獎一等獎以上主持人等安家費、科研啟動費、解決配偶工作等待遇面議。

（三）獲聘人員按規定簽訂合同，按學校相關規定或校長辦公會會議紀要兌現工資福利待遇。合同執行試用期，試用期限按國家有關政策規定確定。試用期考核不合格的，解除合同。

（四）請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

（五）應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用（勞動）合同無效。必要時追究個人法律和經濟責任。

（六）高層次人才聘期工作職責按照學校相關規定執行。

（七）參加面試的廣州市、清遠市外的高層次人才給予報銷往返廣州、清遠的路費且可安排入住學校招待所或就近安排住宿。

（八）本公告由廣東科貿職業學院人力資源部負責解釋，招聘工作由廣東科貿職業學院紀檢室負責監督。招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽“廣東科貿職業學院人才招聘”欄目。

十三、聯系方式

咨詢電話：劉付老師020-22014920

監督投訴電話：王老師0763-3987951

附件：廣東科貿職業學院高層次人才引進專業要求

廣東科貿職業學院

2023年3月8日