2023年甘肅林業職業技術學院引進博士公告

來源：甘肅林業職業技術學院 2023-03-09 10:05:54

甘肅林業職業技術學院2023年引進博士公告

甘肅林業職業技術學院創建于1956年，位于中國歷史文化名城甘肅省天水市，是全國100所國家示范性高等職業院校之一、全國200所優質高等職業院校之一、全國98所鄉村振興人才培養優質校之一，也是我國西北地區唯一獨立設置的林業類高職院校。

學院現有專任教師600余人，開設45個專業，全日制在校生10000余人；校園占地面積1150畝，在麥積山風景區建有占地3700畝的實習林場；校園建筑面積32.66萬平方米，固定資產總值4.28億元，圖書館藏書100余萬冊。近年來，學院先后獲得“全國綠化模范單位”“全國精神文明建設工作先進單位”“中國職業教育百強”“黃炎培職業教育優秀學校獎”“甘肅省職業教育先進單位”“甘肅省創新創業教育改革示范高校”“甘肅省文明校園”等殊榮。

為進一步推進學院人才強校戰略，強化名師領航、結構優化的人才梯隊建設，為學院高層次辦學高質量發展提供堅強人才保障，根據上級相關政策及《學院高層次人才引進及管理辦法》精神，我院2023年面向社會引進博士20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘專業及崗位

甘肅林業職業技術學院各二級學院2023年招聘博士匯總表
二級學院	崗位代碼	招聘專業	招聘崗位	學歷學位	數量
林業工程學院	095400	林業	專任教師	博士	2
林業工程學院	071004	生態創新管理學	專任教師	博士	2
園林工程學院	090200	園藝	專任教師	博士	2
園林工程學院	090900	草學	專任教師	博士	2
環境工程學院	077600	環境科學與工程	專任教師	博士	2
環境工程學院	083200	食品科學與工程	專任教師	博士	2
測繪工程學院	081600	測繪科學與技術	專任教師	博士	2
	081603	地圖制圖學與地理信息工程	專任教師
	081601	大地測量學與測量工程	專任教師
信息工程學院	085404	計算機技術	專任教師	博士	2
	085405	軟件工程	專任教師
	085400	電子信息	專任教師
建筑工程學院	081402	結構工程	專任教師	博士	1
建筑工程學院	081401	巖土工程	專任教師	博士	1
經濟管理學院	0823Z2	物流管理	專任教師	博士	1
	1201Z2	物流管理與工程	專任教師
	1202Z9	物流與供應鏈管理	專任教師
機電工程學院	081101	控制理論與控制工程	專任教師	博士	2
	080201	機械制造及其自動化	專任教師
	083508	制造業信息化系統	專任教師
交通工程學院	082301	道路與鐵道工程	專任教師	博士	2
交通工程學院	081406	橋梁與隧道工程	專任教師	博士	2
本科部	095300	風景園林	專任教師	博士	1
現代農業工程學院	090200	設施園藝學	專任教師	博士	3
	090101	作物栽培學與耕作學	專任教師	博士
	090600	獸醫	專任教師	博士

二、人員范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等職業教育事業，思想品德良好，學術道德規范。

2.須具有畢業于國內外高?；蚩蒲袡C構的博士研究生學歷學位，年齡不超過50歲（1973年7月1日以后出生）。

3.身體和心理健康，能勝任應聘崗位的要求；體檢符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）要求。

4.須具備應聘崗位所要求的學科專業；學科專業根據教育部學科專業目錄設置等進行審定。

5.不在上述引進計劃但業績成果突出的優秀博士也可報名。

6.具備崗位要求的其他條件。

三、引進待遇

1.編制內引進，享受學院同級同類人員的崗位工資、績效工資、薪級工資、崗位津貼工資、崗位津貼、住房公積金、社會保險等待遇。

2.引進后學院一次性補助40萬元安家費，提供20萬元科研資助金。

3.根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》，經省委人才辦認定的“隴原人才服務卡”人員在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、子女入學、就醫保障、免費旅游等方面享受有關待遇與服務。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年3月8日至2023年12月31日18:00。

2.報名方式：應聘人員填寫《甘肅林業職業技術學院面向社會公開招聘博士報名表》后，連同個人相關應聘材料發送至361520231@qq.com。郵件標題注明：應聘專業名稱+畢業院校+本人姓名+本人聯系電話。

3.資格審查：學院對應聘人員進行資格審查，確認是否符合報名條件。未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須持學校開具的專業及畢業時間證明原件(應屆畢業生取得畢業證、學位證的時間不遲于2023年12月31日)。有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

(二)面試考核

通過資格復審人員進入面試考核流程。考核工作由學院高層次人才引進工作領導小組領導下組織實施，根據《學院招聘人員面試（試講）工作規則（試行）》采取課程試講、答辯方式對應聘人員進行面試，滿分100分。具體時間及考核內容由公開招聘領導小組確定后通知考生本人。

（三）體檢及心理健康測試

體檢參照人社部發〔2016〕140號文件執行，體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢復檢均在省內三甲綜合醫院進行，由學院指定，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者按學院要求進行心理健康測試。

（四）考察及學院審定

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。根據《學院引進人才思想政治素質和師德師風考察實施辦法》，通過電詢、函調、專家推薦信、走訪以及查詢網上言論、與本人談話、審核檔案等方式，對擬引進人員進行思想政治素質和師德師風表現進行考察?？疾焱ㄟ^者由學院黨委會議研究審定。

（五）公示及聘用

根據學院黨委會研究審定結果，將擬聘人員名單在學院校園網人事處網頁進行公示（在“甘肅鼎立信·失信被執行人曝光臺”核查是否有失信行為）公示期為7個工作日。經公示無異議，對達到報備條件的擬聘人員，以同工同酬方式簽訂聘用合同后，報省上審核備案并辦理編制內引進相應聘用手續。

五、聯系方式

聯系部門：甘肅林業職業技術學院人事處

聯系人及電話：李老師（13629386250），柳老師（13893868060）

學院網址：www.gsfc.edu.cn