2023上半年四川綿陽游仙區招聘教師60人公告

來源：綿陽人事考試網 2023-03-08 17:55:50

游仙區2023年上半年公開考核招聘教師公告

因工作需要，我區面向社會公開考核招聘60名教師，現將有關事項公告如下。

一、招聘范圍和對象

面向全國招聘符合本公告和《綿陽市游仙區2023年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）崗位條件要求的人員。其中，2023年高校應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用確認等手續；境外留學人員和赴臺陸生必須在報名時取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等證書；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在本公告規定時間內取得并提供有關證書、證明的，視為報考者自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.愿意在招聘單位服務滿5年以上（含試用期）。

4.符合招聘崗位具體條件（見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查調查的。

4.尚未解除黨紀、政紀（政務）處分的。

5.按照相關規定應當回避的。

6.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

8.綿陽市內的機關事業單位在編人員和本區服務期內的特崗教師。

9.四川省以外的公費師范生，未經當地教育行政主管部門同意報考的。

10.委培生、定向生，未經委培、定向單位同意報考的。

11.法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行，不進行網絡報名。凡符合考核招聘條件的考生，應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。

(一)陜西師范大學專場報名

高中數學教師崗位（崗位代碼：230302）、高中物理教師崗位（崗位代碼：230304）、高中化學教師崗位（崗位代碼：230306）、中等職業學校數學教師崗位(崗位代碼：230310)、初中數學教師崗位（崗位代碼：230314）、初中物理教師崗位（崗位代碼：230312）、初中化學教師崗位（崗位代碼：230320）、小學數學教師崗位（崗位代碼：230324）在陜西師范大學專場進行現場報名及資格審查。

報名時間：2023年3月13日（星期一）上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。

報名地點：西安陜賓雀笙酒店（陜西省西安市雁塔區丈八北路1號<丈八東路陜西賓館東門19號樓>)。

（二）其他崗位預報名。根據招才引智安排和崗位需求，游仙區將赴外地（高校）進行崗位推介，符合考核招聘條件的考生可在推介地進行預報名，并進行資格審查。資格審查合格的，發給《資格審查通知單》。

（三）其他崗位現場報名及資格審查。具體時間、地點及相關事項另行公告，詳見綿陽人事考試網。

特別提示：預報名的考生須持《資格審查通知單》，在現場報名時間內，到現場報名地點直接領取《面試通知書》。

（四）報名及資格審查時須提供以下材料：

1.《綿陽市游仙區2023年上半年公開考核招聘教師報名信息表》（粘貼1寸標準證件照）1份（附件2，以下簡稱《報名信息表》）。

2.有效身份證原件及復印件1份。

3.有效畢業證、學位證原件和復印件1份。報名時尚未取得畢業證、學位證的2023年高校應屆畢業生須提供學生證原件及復印件、學校有關部門開具的證明材料原件（證明內容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業、畢業時間等）以及2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書，其最終是否符合報考崗位的學歷、專業和學位條件，以本人畢業時取得的有效畢業證及學位證所載學歷、專業名稱和學位為準。因不符或未在規定時間取得畢業證、學位證而被取消報考或聘用資格的，責任由報考者自負。境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

4.有效的教師資格證原件和復印件1份。報名時尚未取得相應教師資格證的2023年高校應屆畢業生須提供2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書。因不符或未在規定時間取得相應教師資格證而被取消報考或聘用資格的，責任由報考者自負。

5.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張。

6.《教育部學歷證書電子注冊備案表》（《教育部學籍在線驗證報告》）1份。

7.2023年畢業的教育部直屬師范大學公費師范生須提供入學時與所讀大學簽訂的《師范生公費教育協議》原件和復印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

1.四川省以外的公費師范生報考須提供當地教育行政主管部門同意報考證明。

2.委培生、定向生，須提供委培、定向單位同意報考證明。

3.國家有其他特殊規定的，從其規定。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關規定處理。

四、面試考核

（一）陜西師范大學專場面試考核

面試時間：2023年3月15日（星期三）。

面試地點西安陜賓雀笙酒店（陜西省西安市雁塔區丈八北路1號<丈八東路陜西賓館東門19號樓>)。

面試方式：采取說課或試講的方式進行。面試總分100分，低于75分不得進入下一環節。

特別提示：

1.同一崗位資格審查合格人數過多時，由游仙區教體局、游仙區人社局確定是否進行初選。初選結束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。初選成績不計入面試成績。

2.面試結束后，根據崗位面試成績從高分到低分依次等額確定簽訂《就業協議書》人員，如面試成績相同，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。報考者未在規定時間簽訂《就業協議書》的視為自動放棄，出現的空額是否遞補，由游仙區委人才辦、游仙區教體局、游仙區人社局確定，如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績相同的，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。最終簽訂《就業協議書》的人員，面試成績不得低于75分。

3.面試考核、初選、簽訂《就業協議書》相關具體事項將通過電話或短信的方式通知相關考生，請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（二）其他崗位面試考核的具體時間、地點、方式及相關事項另行公告，詳見綿陽人事考試網。

五、體檢

(一) 陜西師范大學專場簽訂《就業協議書》人員為參加體檢人員。其他場次根據崗位面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。

（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，請報考者注意查看。

（三）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由游仙區教體局、游仙區人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績相同的，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。因懷孕申請延期檢查所出現的空額不再遞補。

六、綜合考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由游仙區教體局、游仙區人社局確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補，面試成績相同的，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

對統籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，經公示無異議的擬聘人員，按該崗位的面試成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。若面試成績相同，按主考成績高低排序，主考成績相同的，則進行加試。

八、聘用

經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報游仙區人社局審核確認。游仙區人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

取得聘用資格的人員應在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次公開考核招聘人員須按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、招聘工作紀律

（一）為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

（二）在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報考或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、其他事項

（一）本次招聘有關調整、補充、提示、面試、體檢、公示等事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）此次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進人才條件的，可按規定享受相應的人才待遇。

（四）本次公開考核招聘，招聘崗位的具體條件、教師資格證相關問題由游仙區教體局負責解釋；有關招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區人社局負責解釋；有關人才招引政策，由游仙區委組織部負責解釋。

咨詢電話：