2023年江西九江市公安局招聘輔警256人公告

來源：九江人才網 2023-03-08 11:07:59

2023年九江市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員公告

根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《關于全省公安機關警務輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號）和《關于印發<江西省公安機關警務輔助人員招聘規定>的通知》（贛公字〔2021〕118號）等有關規定，結合工作實際，擬面向社會公開招聘256名警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

招聘人數：256人

招聘崗位：具體招聘崗位詳見招聘職位表（附件1）

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.十八周歲及以上（2005年2月28日及以前出生），三十五周歲及以下（1987年2月28日及以后出生），以本人身份證日期為準；

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警應當具有大學本科以上文化程度，報考人員應在2023年3月前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；具有專業要求的崗位，按照江西省人力資源與社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（見附件2）執行;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力，其中文職輔警應具有履行崗位職責所需的專業資質或者專門技能；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）優先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業生；

5.國家和江西省規定的其他優先聘用情形。

符合優先聘用條件人員參加勤務輔警招聘的學歷可以放寬至高中（中專）學歷，應聘時學歷為高中（中專）的，應當在勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不得再續聘。

（三）有下列情形之一的，不得報名

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的；

4.被吊銷律師、公證員執業證書的；

5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

10.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

11.全市公安機關現有員額制輔助人員，不納入本次招聘的范圍。

公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系，不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

三、招聘程序及辦法

本次招聘根據“公開、公平、競爭、擇優”的用人原則，招聘程序按網上報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年3月8日9:00至3月19日17:00。

2.報名方式：考生請登錄九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn），點擊首頁通欄處考試服務，點開本公告上方報名鏈接，按提示流程操作，進行誠信報名。

3.報名事項及要求：報名考生需在九江人才網上登錄報名。網上報名時，報名考生需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報一個崗位。填報崗位時請仔細閱讀崗位要求，填報符合自身條件的崗位，提交后所填寫的信息將無法修改。如因內容填報錯誤等所產生的責任由考生自負。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負責。考生在報名時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向用人單位咨詢，確認符合條件后再填報。面試前統一進行資格審核，不符合條件的一律取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

4.網上繳費：考生網上提交報名表格后，于2023年3月8日9:00至3月19日17:00期間進行網上繳納筆試費50元，在規定的時間內繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。

5.打印《筆試準考證》時間：經網上報名、繳費成功的考生可于2023年3月23日9:00至3月25日9:30在九江人才網上打印《筆試準考證》。《筆試準考證》是考生參加筆試招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。未在規定的時間內打印準考證者視為自動放棄，不得參加考試。

（二）筆試

1.筆試內容：筆試內容《綜合基礎知識》，采取閉卷方式進行，分值100分。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點：2023年3月25日9:00-10:30，具體地點及要求詳見《筆試準考證》。

3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據考生筆試成績從高分到低分的順序按相應比例確定第一批擬入闈資格審查人員（招聘計劃5人及以下的崗位按1:3的比例，6-10人的崗位按1:2.5的比例（尾數四舍五入），11人及以上的崗位按1:2的比例），末位同分者一并入闈。入闈資格審查公告發布后，考生可登陸九江人才網，查詢本人筆試成績。

4.筆試合格分數線（即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線）不低于40分。筆試成績低于筆試合格分數線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試進入資格審查。

（三）現場資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

1.現場資格審查時間、地點另行通知。

2.資格審查所需資料如下：

（1）報名表（報名系統內下載打印）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

（3）畢業證原件及復印件；

（4）學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份；

（5）本人近期（6個月內）一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）符合優先條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

因資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，根據1:1的比例按筆試成績從高分到低分的順序遞補一次(末位同分者一并進入)。經遞補一次后，仍未達到擬入闈資格審查規定的比例時，則按實際人數進入體能測試。屆時以電話通知遞補入闈資格審查的考生，不再另行發布公告，請考生保持電話暢通，因電話無法接通等原因產生的責任由考生本人負責。

（四）體能測試

1.現場資格審查合格的考生參加體能測試。勤務輔警按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項；文職輔警采取勤務輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測試采用達標制，體測合格標準見附件3。

2.考生應當根據個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，應主動放棄測試。

3.體能測試合格的考生，方可進入后續面試環節，因體能測試不合格及考生自愿放棄等原因出現缺額時，不再遞補。

4.體能測試時間及相關事項另行發布公告。

（五）面試

1.體能測試合格的人員參加面試。面試采取結構化面試方法進行，主要是考察考生的綜合分析能力、應急應變能力等適應崗位的能力。

2.當同一崗位人數出現兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理，公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數修正后的成績為考生面試成績。

3.面試成績有效分數為70分，低于有效面試分數的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。

4.面試時間另行發布公告。

5.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（六）體檢

根據招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。文職輔警應符合錄用公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件4）執行；勤務輔警應符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件5）執行。費用自理。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現缺額時，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點在九江人才網上另行公布。

（七）政審考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察政治審查有關規定，對考生開展政審考察。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。因政審不合格產生的缺額，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示

政審考察合格人員確定為擬聘用人員，提交九江市公安局審定后，在九江人才網上向社會公示5個工作日，接受社會監督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索，經調查屬實的，不予聘用。

（九）崗前培訓和簽訂勞動合同

公示結束后，對符合聘用條件的，依法依規辦理聘用手續，簽訂勞動合同，期限為五年，試用期六個月。市公安局在試用期組織崗前培訓，培訓結束后考核不合格的，視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動合同關系。

（十）聘用及待遇

試用期工資為每人每月2400元左右（含個人繳納“五險一金”部分），正式聘用后工資待遇實行層級化管理，動態調整，有技術專長的享受技術崗位津貼。

四、有關事項

1.此次招聘的公告、筆試、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察、公示等環節公告或名單均在九江人才網（網址：https://www.jjtl.com.cn/）上公布，請考生及時關注九江人才網并保持手機電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）文件及相關政策規定執行。