2023上半年云南西雙版納勐臘縣教育體育系統急需緊缺人才校園招聘89人公告

來源：勐臘縣教育體育局窗口 2023-03-04 11:06:24

勐臘縣教育體育系統2023年上半年急需緊缺人才校園招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關文件規定，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準、勐臘縣人民政府同意，決定面向全國高等院校招聘89名教師。

一、招聘原則

為實現勐臘教育體育事業高質量發展，加快教師隊伍建設，改善教師隊伍人才結構，結合勐臘縣教育體育事業發展需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。

二、招聘崗位及數量

本次校園招聘計劃招聘89名教師。具體崗位信息、人數、資格條件等（詳見勐臘縣教育體育系統2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表）（附件1）。

招聘崗位專業設置參照教育部下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》。（附件2）。

三、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.應聘者年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為2023年3月31日；

7.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.在校學習期間必修科目掛科的；

2.在校學習期間選修科目掛科2次及以上的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.公益一類、二類事業單位在職在編人員；

6.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.機關事業單位公職人員曾被開除或被辭退的；

8.吸毒人員；

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

10.法律、法規、規章及政策規定不符合應聘的其他情形。

四、報名程序

（一）現場報名

在指定高校現場招聘會上進行現場報名，不接受委托報名，現場收集相關資料，報名時間截止后不再受理報名。具體地點時間安排如下：

云南師范大學：2023年3月10日08：30-12:00報名，13:00-20：00考核面試；

貴州師范大學：2023年3月12日08：30-12:00報名，13:00-20：00考核面試；

云南師范大學（全省招聘會）：2023年3月16日08：30-12:00報名，13:00-20：00考核面試。

招聘崗位及人數隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。

（二）報名要求

1.報名方式：采取現場報名方式，不接收線上報名、委托報名。

2.報名所需材料（考生報名時請嚴格按以下順序整理材料）：

（1）《勐臘縣教育體育系統2023年上半年緊缺人才考核招聘應聘報名表》（附件3）；

（2）畢業生個人簡歷；

（3）本人有效期內的二代居民身份證復印件；

（4）教師資格證復印件（2021-2022年畢業生持證報名；2023屆畢業生可憑有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》及普通話成績合格證報名）；

（5）普通話等級證書復印件（2023屆畢業生可憑普通話考試成績單報名）；

（6）就讀學校出具的能準予按時、正常畢業的證明；

（7）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經辦人姓名，加蓋畢業學校或教務處公章，成績單須提供學分績點（成績單須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業學校或教務處公章）；

（8）應聘者需提供有效的全日制普通招生計劃一本院校或一本專業證明材料；

（9）在校期間的獲獎證明復印件；

（10）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料（根據個人實際提供）。

3.參加面試考生必須將本人的畢業生就業協議（一式四份）帶至面試現場（確定擬聘人員現場簽訂畢業生就業協議）。

4.所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

5.應聘者填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘者自行承擔；應聘者填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（三）其他有關要求

1.報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

2.應聘人員報名時必須詳細填寫聯系地址及聯系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發生因電話無法聯系造成的后果由應聘人員自行負責。

五、招聘程序

（一）資格初審

招聘工作組現場受理畢業生提供的材料，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審，資格初審未通過人員不得進入下個環節的招聘程序。

（二）業績考核

考評組對考生提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業績考核，業績考核評分按10分制計算。招聘工作組根據業績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復審；報名人數達不到1:3比例的按1:2比例確定進入資格復審；報名人數與招聘數持平或低于招聘數的按1:1比例進入資格復審。進入資格復審人員放棄的，按成績從高到低依次進行遞補。

（三）資格復審

由招聘工作組負責。主要審核應聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效；資格復審通過的進入專業技能面試考核。

（四）專業技能面試考核

1.專業技能面試考核方式

專業技能面試考核采取現場面談、技能測試或專業面試的考核方式進行，考評組現場評價、現場打分。

2.專業技能面試考核內容

由考評組現場確定該學科的考核內容。考核內容主要包括：基本素養、教學管理能力、班級管理能力、教學研究能力、語言表達能力、儀表舉止和應變能力等。

3.專業技能面試考核成績計算

專業技能面試考核成績按百分制計算，作為擬簽訂就業協議人選的依據。專業技能面試考核成績最低合格分數線為70分。

（五）簽訂就業協議

在最低合格分數線以上，以同崗位專業技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數等額確定擬簽訂就業協議人選。專業技能面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。擬簽訂就業協議人選現場與用人單位簽訂畢業生就業協議。如應聘人員放棄簽訂就業協議的，在劃定的最低合格分數線以上，按招聘崗位專業技能面試考核分數從高到低依次進行遞補。簽訂就業協議的人員擬確定為進入考察、體檢人員。

（六）考察

由勐臘縣教育體育局負責。通過查閱檔案、平臺查詢等方式，對進入考察環節的應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進行考察。

（七）體檢

由勐臘縣教育體育局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

（八）選崗

資格復審、考察、體檢結束后，應聘人員按專業技能面試考核成績高低選擇具體任教學校。

（九）確定擬聘用人員

根據體檢和考察結果，經勐臘縣教育體育局黨組會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員為2023年應屆畢業生的，須于2023年8月31日前取得畢業證、學位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消擬聘用資格。

（十）擬聘用人員公示

在勐臘縣教育體育局官方網站對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網站轉公示鏈接。

（十一）辦理聘用手續

經公示期滿無異議的，勐臘縣教育體育局報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規定程序辦理聘用手續。期間，由于擬聘用人員自愿（自動）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按招聘崗位專業技能面試考核分數從高到低依次進行遞補。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

六、待遇政策

勐臘縣教育體育系統2023年上半年急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國家政策規定及勐臘縣實施的相關政策享受工資、津貼、補貼待遇。

七、招聘紀律

（一）接受紀檢監察部門、人大代表、政協委員和社會的監督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部[2019]1號）等有關規定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行嚴肅處理。

八、重要提示

（一）簽訂畢業生就業協議的應聘人員，未按規定到招聘單位報到的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》處理。

（二）對違反考評紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）聘用人員在勐臘縣內服務期不低于八年，服務期未滿，申請調離勐臘縣或申請參加公務員、事業單位選調、招聘考試的須一次性支付違約金5萬元。以上規定將在聘用人員與教育主管部門簽訂的《事業單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（四）聘用人員無故未在規定時限內到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

九、咨詢及監督電話