根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號）、《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年校園招聘優(yōu)秀人才護(hù)理專業(yè)招聘公告如下：

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡不超過40周歲（1983年3月14日以后出生）；

7.應(yīng)在本年度取得護(hù)士資格證或達(dá)到合格線的成績單；

8.須在2023年7月31日及以前，取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間2023年3月14日、15日，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。具體安排如下：

第一站：山東大學(xué)站 3月14日9:00-17:00

第二站：青島大學(xué)站 3月14日9:00-17:00

第三站：濰坊醫(yī)學(xué)院站 3月14日9:00-17:00

第四站：山東第一醫(yī)科大學(xué) 3月15日9:00-17:00

第五站：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院 3月15日9:00-17:00

報(bào)名地點(diǎn)通過醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

（二）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成冊，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

（1）本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表（護(hù)理專場）》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

（2）本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

（3）身份證原件及復(fù)印件（正反面）

（4）本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，專升本需提供?？飘厴I(yè)證原件及復(fù)印件，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明

（5）護(hù)士資格證或合格成績單原件及復(fù)印件（未取得的暫不提供）

（6）崗位要求的其他證明材料

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、考試內(nèi)容和方式

考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行。

（一）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

（二）筆試

筆試只考一科，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（三）總成績與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

考試分批次進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

四、考察和體檢

考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則，并組建考察小組,采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，最后形成書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，按總成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報(bào)市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

六、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌鷳?yīng)主動配合做好疫情防控工作。

七、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。

八、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://www.wfph.cn/0536-8192670、8192017

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn0536-8090288、8090289

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件：1.《濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃一覽表（護(hù)理專場）》

附件：2.《濰坊市人民醫(yī)院2023年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表（護(hù)理專場）》

附件：3.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

濰坊市人民醫(yī)院

2023年3月3日