黑龍江齊齊哈爾開放大學招聘公告

來源：齊齊哈爾市人民政府 2023-03-02 10:39:39

齊齊哈爾開放大學公開招聘工作人員公告

依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），經市委編委核準，齊齊哈爾開放大學擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾開放大學（原齊齊哈爾市廣播電視大學）為齊齊哈爾市教育局管理的公益二類事業單位，機構規格為正處級。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘5人。具體崗位及要求詳見《齊齊哈爾開放大學公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.熱愛教育事業，并志愿從事教育教學工作，具有良好的政治、思想、道德素質和良好的教師潛質、廣博的知識視野；
3.具備勝任崗位要求的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學歷，專業知識扎實，并取得相應學歷、學位證書；具體學歷要求詳見《齊齊哈爾開放大學公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）
5.年齡35周歲及以下；具有博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員可放寬至40周歲及以下，具有專業技術高級職稱人員可放寬至45周歲及以下；年齡、工作經歷等計算時間均截止到2023年3月1日。
下列人員不得報考：
（1）在各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為或有不誠信記錄的人員；
（2）新錄（聘）用的公務員、事業單位工作人員，試用期、最低服務期未滿的人員；
（3）公務員、事業單位辭退未滿5年的人員；
（4）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（5）有精神病史人員；
（6）因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀政務處分的人員；
（7）其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。
四、實施步驟
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名方式；
2.報名時間：2023年3月13日— 15日（每天8：30—11：30,13:30—16:30）；
3.報名地點：齊齊哈爾開放大學(齊齊哈爾市建華區勞動路26號)；
4.咨詢電話：0452-6110059，18245745760；
5.報名時須攜帶以下材料：
（1）齊齊哈爾開放大學公開招聘報名登記表2份（表內信息格式不得更改）；
（2）有效身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證、學位證、報到證原件及復印件各1份；
（4）教育部電子學歷注冊備案表（有效期內）；
（5）報考要求學歷批次的崗位需提交本科新生錄取名冊（到本科所在高校辦理）；
（6）2寸藍色背景近期證件照片2張（照片背后寫好報考崗位、姓名）；
（7）在職人員報名的，需在報名表相應處加蓋所在單位及主管部門公章;
（8）符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項目生”須提供省級有效證書或證明的原件、復印件;在黑龍江省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件、復印件;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復印件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。
6.注意事項：
（1）招聘崗位計劃人數與報考人數之比原則上不低于1:3。達不到報考比例的，將縮減招聘人數直至取消該招聘崗位，緊缺、急需崗位經市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例或調整崗位計劃；
（2）報考人員只限報一個崗位；
（3）現場報名時由用人單位對報名者進行資格審查，資格審查結果為“合格”的，不可再改報其他崗位；
（4）資格審查工作將貫穿招聘全過程，不符合報考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實情況者，一經發現，立即取消聘用資格，所造成的一切后果由報名人員本人承擔；
（5）報考人員需隨時關注“齊齊哈爾市教育服務平臺”（http://www.qqhredu.net/）網站，領取準考證、筆試、面試等相關招聘信息不再另行通知，因個人原因導致錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔后果；
（6）本次公開招聘未指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試均實行百分制。其中：總成績=筆試成績（含政策性加分）×40%+面試成績×60%。分值折合后計算保留小數點后兩位。
1.筆試
筆試內容主要測評報考人員的綜合素質。包括公共基礎知識、教育學、心理學、教育法律法規和方針政策，以及崗位要求的相關知識等，考試時間為120分鐘，滿分100分。
筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選。如果末位成績出現并列，則相應增加進入面試人選。筆試成績和面試人員名單在“齊齊哈爾市教育服務平臺”（http://www.qqhredu.net/）網站，公示3個工作日。
2.面試
采取試講形式進行，試講以仿真課堂的形式進行。時間為10分鐘。面試內容為現行學校教材或相關專業知識。面試采取兩次抽簽，考生依據在候場室抽取的面試順序號依次進入面試考場進行面試。面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分（保留小數點后兩位），面試成績當場公布。面試低于60分不予聘用。
面試結束后，將考試總成績在“齊齊哈爾市教育服務平臺”（http://www.qqhredu.net/）網站公示3個工作日，并根據總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人選，若總成績出現并列，則按照下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府文件優先聘用相關政策的；面試成績高的；學歷層次高的。
（三）考核和體檢
考核內容為德、能、勤、績等，同時對其應聘資格條件進行復審。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照《黑龍江省中小學教師資格體檢標準》,體檢費用自理。考核或體檢不合格的不予聘用。空出的崗位，按同崗位考試總成績排名順序依次遞補，如無人員可遞補，則取消該崗位。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網站和“齊齊哈爾市教育服務平臺”（http://www.qqhredu.net/）網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期為6個月（初次就業的試用期為12個月）。試用期期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、相關待遇
1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機構編制管理，享受事業單位在編人員相應待遇。
2.被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結合崗位設置等有關情況確定。
3.被聘用人員最低服務期為5年。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由相關部門對其進行處理。監督舉報電話：0452—6160065。
本公告由齊齊哈爾市教育局負責解釋，未盡事宜由市教育局招聘工作領導小組研究后決定。