為更好地吸引和留住人才，建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學合理的人才梯隊，進一步優化紅星醫共體人力資源配置。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于兵團醫聯（共）體建設人事管理工作實施意見（試行）》（兵人社發〔2020〕60號）等有關精神，決定組織開展紅星醫共體工作人員公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。

一、紅星醫共體簡介

第十三師新星市紅星醫共體位于新疆哈密區域，這里是新疆通向中國內地的要道，自古就是絲綢之路的咽喉，新疆的“門戶”重地。這里不僅有浩瀚沙海、蒼茫戈壁、蔥郁綠洲，還有廣袤草原、逶迤雪山、湛藍湖泊，既有中原文化的脈絡，又保留著古老的傳統少數民族風情，被譽為“新疆縮影”。

（一）十三師總醫院（紅星醫院）簡介

新疆兵團第十三師紅星醫院1945年10月創建于革命圣地延安，前身是白求恩國際和平醫院第九分院，建院已有78年的歷史，1950年1月隨軍入疆駐扎哈密。經過幾代人艱苦創業，現已發展成為哈密區域一所規模較大、設備較全、技術較好，集醫療、教學、科研、保健、康復為一體的綜合性三級甲等醫院。2018年9月掛牌成為河南省人民醫院哈密紅星分院。2021年12月掛牌成為石河子大學醫學院附屬醫院。2022年7月掛牌成為河南省人民醫院跨省醫聯體醫院，并成立“河南十大名醫工作室”。

2020年12月獲批成為國家級第三批住院醫師規范化培訓基地(全科）。先后榮獲全國“衛生系統先進集體”、“衛生系統紀檢監察工作先進集體”、“衛生系統行業作風建設先進集體”、“民族團結先進集體”、“衛生系統抗擊‘非典’先進集體”、“衛生系統思想政治工作先進單位”、“醫院文化建設先進單位”“青年文明號”及自治區、兵團文明單位等多項榮譽稱號。

醫院床位800張，在崗職工975名，其中衛生技術人員930名，高級職稱115名，中級職稱262名，碩士研究生26名，享受國務院特殊津貼專家2名。

醫院設有臨床科室25個、醫技科室19個、行政職能科室17個、兩個綜合門診部。醫院占地16.07萬平方米，醫院建筑面積11.45萬平方米。

目前我院兵團重點專科1個：中醫風濕免疫科。師級重點專科6個：心血管內科、骨科、消化科、神經內科、婦產科、康復醫學科。在河南省委、省政府的高位推動下，形成了“4+1”組團援疆模式（河南大學等4所高校和河南省人民醫院），創建了哈密區域“胸心醫學中心”、“神經醫學中心”、“消化醫學中心”，國家級卒中中心、胸痛中心，提高了醫院診療能力和服務水平。

（二）紅星醫共體分院簡介

2019年起由紅星醫院牽頭建設十三師醫療衛生共同體，將十三師區域內8個團場12家醫院納入統一管理，打造紅星醫共體。紅星醫共體緊跟醫療衛生體制改革這條主線，打造區域醫療衛生“兩個高地、兩個中心、三個體系”。推動建設紅星醫院為“區域醫療高地”、新星市衛生健康中心為“區域醫防融合醫養結合發展高地”、安心醫院為“東疆精神衛生中心”、火箭農場醫院為“東疆中醫特色康復中心”。

火箭農場醫院位于哈密市前進大道100號，目前醫院已發展成為集醫療、教學、預防保健、康復康養為一體的綜合性醫院。醫院能夠診治常見病、多發病，實現與醫共體開展疑難雜癥互聯網會診，發揮好“1+1+1”家庭醫生簽約服務、落實分級診療，實施“先診療、后付費”、“一站式”兵地報銷服務，解決群眾“看病難、看病貴”的難題。醫院大力發展張仲景康復中心、口腔科、外科、婦產科等特色科室，推進建成東疆醫養結合和中醫特色康復中心。

安心醫院成立于1993年，是一所集治療、預防、康復、培訓、司法鑒定、殘疾人輔助性就業為一體的東疆區域唯一的二級甲等精神專科醫院。負責十三師及哈密區域精神障礙患者的管理、治療。醫院編制床位數300張，共設臨床科室7個，功能科室12個，職能科室8個。院內具有職工食堂、宿舍、圖書閱覽室、健身房、籃球場、羽毛球場、舞蹈室等娛樂生活設施。在河南對口援疆的大力支持下，科學規劃，分區設置，建成以精神中心、心理中心、老年中心、殘疾人輔助性就業中心為主的二級甲等精神專科醫院。

紅星一場醫院位于紅星一場文化西路，始建于1959年4月，占地27畝，總建筑面積8000平方米，是一所設備全、技術力量雄厚，集醫療、急救、預防、保健于一體的一級甲等綜合醫院。醫院不斷以特色科室服務為亮點，依托援疆專家為催化劑，不斷提升醫院美譽度。醫院口腔科新開展潔牙、牙齒美白等服務，在復雜拔牙、口腔疾病預防等方面處于我師領先水平。開設了中醫特色康復科，開展“針刺療法、梅花針療法、電針療法、艾箱灸療法、放血療法、中藥熏洗療法、小兒推拿”等系列服務，中醫藥服務能力不斷加強。婦科門診可開展常見病診治、計劃生育、孕前優生健康體檢、流動人口查環查孕等工作，擴建計劃生育門診，內設婦科診檢室、人流室、婦檢室等，更好的為女性同胞提供舒適的就診環境。

紅星二場醫院始建于1953年，總建筑面積3000平方米是一所集臨床、預防、醫療保健為一體的一級甲等綜合醫院。醫院開放床位25張，設有門診部、住院部、疾控中心、中醫康復理療、檢驗、放射、財務、后勤等科室及連隊衛生室4個，現有彩色B超，X光機，全自動大生化分析儀等，能夠診治常見病、多發病，疑難重癥互聯網會診，醫院大力發展中醫、理療康復、內科、口腔、老年病等特色科室，為轄區及周邊的居民做好預防保健、醫療衛生服務。

紅星四場醫院建于1959年10月，集醫療、臨床、預防、保健于一體的一級甲等和一級乙等醫院。建筑面積6548.43平方米，編制床位55張，實際開放床位32張。設有住院部、門診部、辦公室、財務室和七個連隊衛生室。現有醫務人員60人，專業技術人員58人。醫院承擔轄區內常見病、多發病的診治和基本公共衛生工作。第一醫院開展特色科室有中西醫診室、康復理療室，開展的項目有：針灸、推拿、拔罐、刮痧、穴位敷貼、小針刀、中醫正骨、中藥熏蒸、泥灸等。第一第二醫院外科門診大力開展門診手術、關節腔封閉疼痛治療。第二醫院重點開展企業職工職業病體檢工作，給企業員工提供便捷的服務。

柳樹泉農場醫院，始建于1958年，占地1.5萬平方米，房屋建筑面積3528.71平方米。醫院編制床位35張，設有臨床、醫技等科室20余個，連隊衛生室4個。醫院服務范圍輻射8萬余人。醫院在職干部職工65名，其中專業衛生技術人員54名。醫院設備主要有：數字化醫用x射線攝影DR系統、全自動生化分析儀等醫療設備。特色科室口腔科，婦產科，中醫康復科。先后獲得兵團結核病防治工作先進集體、十三師先進基層黨組織、十三師優秀巾幗志愿服務隊、十三師五一巾幗文明崗、柳樹泉農場精神文明先進單位、消防安全先進單位等。

黃田農場醫院位于第十三師新星市轄區。醫院始建于1959年，占地10898.68平方米，總建筑面積6287.55平方米，是一所集醫療、急救、預防、保健于一體的一級甲等醫院。醫院編制床位40張，開放床位40張，設有臨床、醫技、職能等科室20余個，連隊衛生室5個。現有數字化DR機、彩色超聲診斷儀，生化分析儀，血常規分析儀，尿十項，十二導心電圖機、動態心電圖、動態血壓計、經皮測黃疸儀、熏蒸治療機、蠟療儀、凝血四項分析儀、酶標儀等全新設備，大大提升了醫院的診治服務能力，新醫院布局合理，配套設施齊全，信息化管理。醫院將以轉型新星市人民醫院為新起點，以提高診療水平為核心，強管理，改善服務為抓手，以全新的精神風貌，更好的為轄區內居民做好疾病預防及診治。

紅山農場分院是集衛生行政、醫療、預防、保健、康復醫療、健康教育六位一體的一級綜合醫院。醫院設有內兒科、外科、婦產科、中醫科、放射超聲心電科、檢驗科、ロ腔科、疾控中心等科室。全院建筑面積7801平方米。現有醫療設備五分類血球分析儀(邁瑞5180)、全自動生化分析儀(邁瑞600)、電解質分析儀、尿十一項分析儀、全自動血流變分析儀、移動DR、彩超、骨密度儀、電子牽引儀、C臂數字機、麻醉劑、呼吸機、生物反饋治療儀、重復經顱電刺激治療儀等先進設備，新建單身公寓滿足職工住房需求。2023年新開設精神科、創傷中心、職業病體檢中心、殘疾人托養中心以滿足周邊群眾就醫需求。

淖毛湖農場分院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、保健于一體的一級甲等醫院，全院設有臨床科室4個，醫技科室3個，職能科室3個。醫院建筑面積4061.54平方米，編制床位20張，人員編制數27人。配有全自動生化分析儀、動態心電圖機等醫療設備。醫院將利用周邊豐富的企業資源，不斷拓寬企業職工體檢業務，并于2022年打造以傳統的中醫經絡辯證為基礎，結合傳統針灸、火罐、梅花針、放血療法、艾灸、穴位埋線等特色手段的中醫理療國醫館，為患者提供溫馨舒適的就醫環境，以專業的醫療水平、平價的醫療收費、人性化的健康服務服務各族百姓。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。由師市醫共體招聘工作小組統一組織實施，實行自主招聘。

三、招聘計劃

2023年第十三師新星市紅星醫共體公開招聘涉及39個崗位，計劃招聘專業技術人員90名，其中，紅星醫院49名，分院41名。招聘計劃將分階段分批次組織實施。

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會公開招聘各類高校畢業生。

1.歷屆各類高校畢業生；

2.2023年應屆高校畢業生；

3.“三支一扶”、“西部計劃”等項目服務期滿考核合格人員，連隊（社區）“兩委”成員。

（二）招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下的應聘人員（即1987年2月23日以后出生）；招聘碩士研究生學歷或具有中級職稱的崗位年齡放寬至40周歲（即1982年2月23日以后出生）；招聘博士學歷或具有高級職稱的崗位年齡放寬至45周歲（即1977年2月23日以后出生）；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力，報考崗位所需專業必須為第一學歷證書所列專業；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；

5.現役軍人；

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形；

其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

（四）《崗位表》中醫療衛生類崗位免筆試，資格審查通過后，參加面試的人數由招聘單位按照崗位招聘人數實際情況擇優確定，直接進入面試環節。

（五）“兩委”成員和基層服務項目人員優先。

四、信息發布平臺

兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）和新疆兵團第十三師紅星醫院微信公眾平臺為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

五、招聘工作程序及相關政策

（一）報名

1.報名方式

（1）登錄紅星醫院招聘網站http://124.118.31.183:8820/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50，進行網上報名，報名時需將有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學籍在線驗證報告）、醫師資格證書、醫師執業證書、專業技術資格證、獎項榮譽證書等相關資質證明材料掃描件（PDF格式）上傳至附件。

（2）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明，掃描件（PDF格式），資格復審時提供；

（3）其他業績證明材料（例如：專業表彰、手術記錄、專科資質等）掃描件（PDF格式）上傳至附件。

2.注意事項

報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報名資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報名資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

3.資格審查結果

我院將根據報名情況及時通知資格審查通過人員進入筆試面試環節，通過資格審查的，不能改報其他崗位。

（二）資格復審

按照崗位要求，對報考者的資格條件再次進行復審。凡在報名前提供相關規定證件材料不完整、不規范的，需再次完善。如與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，取消進入下一環節資格。

（三）筆試（具體時間和方式另行通知）

資格審查通過人員進入筆試環節，免筆試崗位不參加筆試。筆試開考比例為1:3，筆試時間、筆試科目、筆試形式另行通知。筆試成績滿分200分，筆試結束后，由第十三師總醫院（紅星醫院）根據筆試成績總體情況，劃定筆試成績最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，取消進入下一環節資格。

（四）面試（具體時間和方式另行通知）

筆試合格人員進入面試環節。

免筆試的崗位根據崗位招聘計劃數，結合報考人員提交的畢業院校、所學專業、學習成績、在校表現等材料擇優確定進入面試人員。

面試成績滿分100分，根據面試結果確定最低合格分數線。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

（五）總成績

1.筆試面試崗位考試總成績＝（筆試成績÷2）×50%+面試成績×50%。免筆試崗位考試總成績以面試成績為準。

2.考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。統一在第十三師紅星醫院進行體檢。

心理測試。心理測試成作為對招聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（七）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節，重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，復核不合格人員或存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的面試、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在信息發布平臺進行為期7天的公示。

（九）審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十三師新星市紅星醫院按有關規定和程序辦理審批手續，招聘人員報人力資源和社會保障部門備案，進行事業單位實名制登記管理，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。紅星醫院招聘人員待遇按照《紅星醫院人才引進和管理辦法》執行。

七、招聘有關事項

1.請各位報名人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化另行通知，請考生隨時關注信息發布平臺。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報名人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔。對違反招聘紀律的報名人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.如報名填寫信息與報名人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報名人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第十三師總醫院（紅星醫院）負責解釋。

咨詢電話：0902-2233374

監督電話：0902-2264328

附件：2023年度新疆生產建設兵團第十三師新星市事業單位公開招聘編制備案制人員崗位表.xls

兵團第十三師總醫院（紅星醫院）

2023年2月23日