為進一步加大引才力度、強化人才支撐，連江縣現開展“鳳引青年人才”儲備專項招聘活動，計劃招聘碩士研究生及以上學歷人才22名，擇優聘用為我縣事業單位和國有企業工作人員，招聘信息如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年滿18周歲且在30周歲以下（含30周歲）；

7.崗位所需要的其他條件。

（招考單位、崗位、人數及具體要求詳見《2023年連江縣“鳳引青年人才”儲備專項招聘崗位表》。以上崗位要求的畢業證、學位證、其他專業證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關證書及資格條件的認定以報名第一天為截止日期。全日制普通院校應屆畢業生畢業證、學位證及相關證書可放寬至2023年12月31日前取得。取得境外學歷學位證書報名者應在2023年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。）

（二）不得報考或取消考試、聘用資格的：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.在讀非應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；

6.法律規定不得報考的其他人員。

二、招聘程序

（一）報名：

招聘信息在連江縣人民政府網站（http://www.fzlj.gov.cn/）、福建考試報名網（http://fjksbm.com/）發布。

1.報名時間:2023年3月1日至2023年4月20日。

2.報名辦法：此次考試報名采取網上報名的方式進行。報考者可直接通過福建考試報名網（http://fjksbm.com/）進行網上報名。

3.考生可以報名1個事業單位的招聘崗位，同時可另外報名1個國有企業的招聘崗位，即1位考生可同時報名2個崗位，但必須分別屬于事業單位崗位和國有企業崗位。

遇技術問題可咨詢福建考試報名網技術服務熱線15005916970（工作時間）。

4.報名材料：請報考者在規定的報名時間內登錄上述網站，提交個人信息及以下材料：

①近期正面免冠二寸彩色證件照；

②身份證正、反面掃描件；

③學歷證書、學位證書掃描件；教育部學歷證書電子注冊備案表；取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件；

④崗位要求的相關工作經歷證明、職稱相關證書等材料。

5.報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格，報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

（二）資格審查。

1.資格審核：報考人員報名成功后，對報考人員進行資格初審。報考人員應及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統進行申訴，申訴時間為：2023年3月1日9:00至2023年4月21日18:00，逾期不予受理。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴機會的，后果由報考人員負責。申訴電話：0591-87711259。

2.招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上時開考，達不到規定比例的應相應減少該崗位的擬招聘人數。情況特殊的，經福州市人社局批準可適當降低比例要求。

三、考試

1.事業單位采用結構化面試方式。

2.國有企業采用面談方式。

3.事業單位的面試總成績為100分，面試合格線設置為70分。若面試成績并列的，則加試一場面試，成績排名以加試成績為準。

4.面試（面談）的時間、地點以及其他具體事宜，將在連江縣人民政府網（http://www.fzlj.gov.cn/）、福建考試報名網（http://fjksbm.com/）上公布。

四、體檢

1、事業單位崗位：根據面試成績高低，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選；體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按面試成績排名順序依次遞補。

2、國有企業崗位：體檢人選由國有企業根據面談結果提出。

五、考核

1.連江縣委組織部、縣人社局組織對通過考試的擬聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

2.依據報考崗位要求進行報名材料復審。考生提供身份證、畢業證、學位證、其他證書等證明材料原件及復印件；在職考生還需提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明。以上材料最晚可延遲至考核前提交。

六、公示

體檢、考核合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在連江縣人民政府網站（http://www.fzlj.gov.cn/）公示5個工作日。

七、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

八、福利待遇

1.工資待遇。入職前三年每人每年18萬元（含月工資、績效、各類獎金、生活津貼、住房補貼、個人繳納部分的五險一金等），第四年起按照政策享受工資福利待遇。

2.職稱評聘。經聘用后，即可確認相應專業的初級專業技術職務任職資格（除實行全國統一考試的專業）；初級專技崗位聘任滿兩年，取得相應中級專業技術職務任職資格后，可按崗優先聘任中級崗位。

3.住房保障。符合《連江縣人才住房保障實施意見》保障對象要求的，優先安排購買人才限價房或入住縣人才公寓或享受租賃補貼。

九、培養機制

對聘用人員進行跟蹤培養，培養期3年，第1年均選派到重點項目一線學習鍛煉，3年期滿進行考察，根據考察結果擇優提拔重用。

十、監督

本次招聘工作由連江縣委組織部、縣人社局共同組織實施。招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守保密、回避等有關規定，連江縣紀委監委駐連江縣委組織部紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。

監督電話：0591—26232101。

十一、其他報考條件的說明

1.學歷認證要求

（1）境內學歷原則上應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，原則上應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

（2）取得境外學歷學位證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，證書信息原則上應在中國留學網（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認證。

（3）以輔修專業報考的，應同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業證書，并且輔修專業相應信息可在“學信網”和“學位網”上查詢。

2.專業與學歷學位的對應關系

崗位所需專業與報考者的畢業證書專業應當一致，且該專業的學歷、學位層次也必須與崗位要求的學歷和學位要求相匹配。例如招考崗位條件為財政金融類專業、研究生學歷、碩士學位及以上，報考者必須為財政金融類專業畢業，取得該專業研究生或以上學歷，并被授予與學歷對應的碩士或以上學歷；即專業、學歷、學位三者要一致。

3.專業要求

將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》中“××類”所列專業的報考者準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。專業以畢業證書上注明的為準，報考者應只字不差、如實填寫。以境外學歷報考且專業名稱為非漢語的，以教育部留學服務中心出具的相關證明為準。

4.工作經歷的認定

（1）報考者（含靈活就業人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單；自主創業人員，可提交營業執照。無法提交上述材料的報考者，可提供就業單位證明以及其他能夠證明就業情況的佐證材料（例如工資流水清單等）。

（2）退役士兵在軍隊服現役經歷視為工作經歷。

（3）高校畢業生在校期間的實習或社會實踐經歷不視為工作經歷。

 

 

 

中共連江縣委組織部

連江縣人力資源和社會保障局

2023年3月1日