北京交通大學威海研究院（以下簡稱研究院）由威海南海新區管理委員會和北京交通大學共同舉辦，2022年1月經威海市行政審批服務局登記為事業單位法人。研究院旨在充分發揮威海市的產業、環境優勢與北京交通大學及北京交通大學威海校區的教學、科研、人才等優勢，加快北京交通大學科研成果向地方轉移轉化，推動威海南海新區創新驅動發展。

研究院自組協同通信團隊長期專注于寬帶移動通信系統與專用移動通信、無線自組協同通信理論研究和工程實踐，現因工作需要，公開招聘教學科研/開發/測試/管理人員若干，現將有關招聘事項公告如下：

一、應聘條件

1. 熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康。

2. 專業與能力要求

【教學科研人員】

（1）博士研究生學歷，信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術等相關專業博士學位。

（2）專業知識、技能條件能夠勝任教學、科研一線工作。

（3）應聘講師崗位人員，年齡一般不超過35周歲；應聘副教授崗位人員，年齡一般不超過38周歲；應聘教授崗位人員，年齡一般不超過45周歲。特別優秀的可適當放寬。

【開發人員】

（1）全日制本科或研究生學歷，通信工程、控制工程、電子科學與技術、計算機科學與技術相關專業。

（2）具有一定通信協議軟硬件開發基礎，熟練掌握C++/Verilog語言，有相關項目實踐經驗者優先。

【測試人員】

（1）全日制本科及以上學歷，通信工程、控制工程、電子科學與技術、計算機科學與技術相關專業。

（2）熟悉通信協議，熟練掌握C++/Verilog語言，有相關項目實踐經驗者優先。

【管理人員】

（1）全日制本科及以上學歷，通信工程、控制工程、電子科學與技術、計算機科學與技術相關專業。

（2）有相關項目管理經驗者優先。

二、聘用方式及薪酬福利待遇

1. 聘用方式

具有高級職稱或博士研究生學歷的優秀人員，符合研究院教學科研人員相關條件的，研究院可為其解決事業編制。其他人員按照相關管理規定，采用勞務派遣方式聘用。

2. 薪酬

【教學科研人員】

為聘用人員提供具有競爭力的薪資、安家費、科研啟動經費等待遇。

【開發人員】

稅前基礎年薪12-18萬元，繳納五險一金，另根據開發任務完成情況發放績效。

【測試人員】

稅前基礎年薪10-18萬元，繳納五險一金，另根據工作完成情況發放績效。

【管理人員】

稅前基礎年薪6-12萬元，繳納五險一金，另根據工作完成情況發放績效。

3. 福利待遇

（1）受聘人員可租用教師公寓；

（2）為個人購買商業保險；

（3）符合威海市《關于印發威海市萬名大學生聚集計劃實施辦法的通知》（威人組發〔2018〕9號）條件的全日制博士、碩士研究生每人每月享受5000元、2000元生活津貼，可連續享受三年。具體以威海市當年相關政策為準。

三、應聘要求及注意事項

1. 本次招聘擬接收在2023年12月31日前能入職的應聘簡歷。此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發布之日起，根據崗位報名情況，不定期啟動招聘程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2. 應聘人員按要求將應聘簡歷（應包括個人基本信息、學習教育經歷、主要項目經歷等）通過電子郵件方式發送至郵箱yangmq@bjtu.edu.cn。

3. 初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續程序，請確保簡歷上提供的聯系方式暢通有效。

4. 相關政策及其他事宜可電話咨詢。

咨詢電話：楊老師 13910020266

北京交通大學威海研究院自組協同通信團隊

2023年2月27日