湖北隨州市曾都區衛生健康系統所屬事業單位招聘公告

來源：隨州市曾都區人民政府 2023-02-22 15:58:41

隨州市曾都區衛生健康系統所屬事業單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線醫療衛生專業技術人員公開考核招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《市人民政府辦公室關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員若干措施的通知》（隨政辦發〔2020〕3號）等規定，

曾都區衛生健康系統所屬事業單位公開考核招聘2020年度受到縣級黨委政府以上表彰的新冠肺炎疫情防控一線醫療衛生專業技術人員16人。現將有關事項公告如下：

一、考核招聘崗位

經考核招聘的人員原則上安排在原單位，本次考核招聘計劃共16人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見附件1《隨州市曾都區衛生健康系統所屬事業單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線醫療衛生專業技術人員公開考核招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考核招聘的條件與對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）有下列情況之一的不受理應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

5.法律法規規定的其他情形。

（三）考核招聘對象

本次招聘對象為曾都區衛生健康系統所屬事業單位2020年受到縣級黨委政府以上表彰的抗疫一線非正式在冊的醫療衛生專業技術人員。通過公開招聘等方式已被黨委政府機關事業單位錄用為在職在編工作人員、離開我區到外地工作學習的不納入此次招聘范圍。

三、報名及審核

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2023年2月27日上午8:30--12:00、下午2:30--5:00。

2.報名地點：曾都區衛生健康局人事教育股，聯系電話：0722-3223617。

3.報名方式：應聘人員在規定時間內到指定地點現場報名。報名結束后，區衛健局、區人社局按照《市人民政府辦公室關于進一步關愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫務人員若干措施的通知》（隨政辦發〔2020〕3號）有關規定，審查應聘人員報名資格條件。

（二）報名的相關要求

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名。要對照報考條件要求，如實填寫有關信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經核實即取消報名資格或聘用資格。

2.現場報名時，應聘人員須提供《事業單位公開考核招聘報名表》（一式三份正反打印）、近期免冠1寸照片1張，以及相關證明材料原件及復印件身份證、學歷學位證書及學歷認證材料、職稱資格證書、執業資格證書、聘用合同或企業職工養老保險繳費清單、縣級黨委政府以上抗疫表彰文件或榮譽證書、工作單位關于應聘人員在2020年疫情應急響應期間有關工作資料等，所有復印件須經工作單位審核屬實并加蓋公章。

四、考核主要內容與標準

按照德才兼備的標準，了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作業績、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

考核對象應具有良好的思想政治素質，能夠嚴格遵守國家法律法規，具有履行職責必備的能力素質，能夠模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

1.弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾的；

2.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

3.違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

4.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

5.泄露國家秘密或者工作秘密的；

6.參與賭博、迷信等活動的；

7.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

8.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業單位工作人員職務的情形；

9.民意測評合格票低于參加測評人數的60%的。

五、考核程序

（一）考核時間

2023年3月3日前完成考核工作。

（二）考核預告

考核由曾都區衛健局、區人社局共同組織實施。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對象所在單位聯系溝通并發布考核預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告。

（三）考核方式

1.民主測評。考核對象向考察組和單位代表匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，單位代表對其服務期間表現進行民主測評，民主測評分：合格、不合格兩個等次。

2.個別座談。訪談對象為單位領導和單位同事代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

3.與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。

4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

（四）撰寫考核材料

考核組根據考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

（五）匯報考核情況

考核工作結束后，區衛健局、區人社局根據考核情況，研究確定體檢人員名單。

（六）材料歸檔

考核工作結束后，對考核中形成的有關資料進行整理，將考核材料及時歸檔。

六、體檢

（一）體檢工作由區衛健局組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定和行業有關規定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

（二）招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，且必須在一周內完成（因特殊原因經區人社局同意后可適當延長時間），體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

（三）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續。

（四）體檢不合格的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。

七、公示及聘用

區人社局、區衛健局根據應聘人員考核情況、體檢結果研究確定擬聘人員，在曾都區人民政府網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由區人社局發出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設置管理和崗位聘用有關規定和程序辦理聘用手續。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

經公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

八、紀律要求

嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

本次考核招聘事業單位工作人員工作由區紀委監委第二派出紀檢組監督。

九、其他事項

本次考核招聘工作有關政策口徑和考核招聘公告由區人社局、區衛健局負責解釋。區人社局咨詢電話：0722-3317529，區衛健局咨詢電話：0722-3223617。