2023年山東東營市利津縣教育系統引進30人公告

來源：利津縣人民政府 2023-02-22 09:42:35

2023年東營市利津縣教育系統引進人才公告

根據事業單位公開招聘有關規定，結合我縣教育發展需要，經利津縣委、縣政府同意，面向高校引進30名人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，熱愛教育事業，具有扎實專業知識和強烈的事業心、責任感。

2.全日制師范類碩士研究生及以上學歷的應屆高校畢業生（含擇業期內未落實過工作單位的師范類高校畢業生）可報考；全日制往屆師范類碩士研究生及以上學歷的高校畢業生，須有2年以上（含2年，截止時間為2023年7月15日）任教經歷方可報考。

“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業的學生。“擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（2021年、2022年）內未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.應聘人員須于2023年7月31日前取得相應學歷及學位證書（博士研究生取得畢業證書和學位證書時間可延至2023年12月31日）。

4.碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年2月22日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1982年2月22日以后出生）。

5.具有崗位要求的相關專業條件和正常履行崗位職責的身體條件。

6.滿足招聘崗位需要的其他條件。

二、招聘計劃及崗位條件要求

2023年利津縣教育系統引進人才招聘計劃及崗位條件要求見附件1。

三、報名辦法及時間安排

本次招聘采取校園招聘現場報名或電子郵件報名相結合的方式進行。通過電子郵件報名的，發送電子郵件時間自2023年2月22日至2023年3月21日止。應聘人員在規定時間內將報名所需材料PDF版發送至報考郵箱，報名郵件統一命名為“報考崗位+姓名+手機號碼”。每人限報一個崗位，不得兼報。

報名所需提交的材料（校園現場報名者，也需向指定郵箱發送相關材料）：

1.《2023年東營市利津縣教育系統引進人才報名登記表》（附件2）。

2.本人有效期內的二代身份證（正反面，含臨時身份證）。

3.相應學歷學位證明材料或《畢業生就業推薦表》（應屆生提供）。

4.教師資格證書。應聘人員須于2023年7月31日前取得符合報考崗位要求的教師資格證書，證書標注的任教學科與報考崗位要求相符。

5.往屆生提供單位同意報考證明及任教經歷證明。

應聘人員提交的所有材料必須真實、準確、有效。對提供虛假材料、擾亂報名秩序的應聘人員，查實后取消報名資格并按照有關規定處理。

四、資格審查

通過校園招聘現場報名的，利津縣教育系統人才招聘辦公室工作人員現場對應聘人員進行資格初審；通過電子郵件報名的，網上報名結束后，利津縣教育系統人才招聘辦公室對應聘人員提交的報考材料進行資格初審。利津縣教育系統人才招聘辦公室聘請專家對所有應聘人員提交的資料進行資格再審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

五、面試

校園招聘現場報名和網上報名資格初審及專家審查后，將在利津縣人民政府網站（http://www.lijin.gov.cn/col/col85345/index.html）上公布資格審查合格人員名單及現場資格審查公告。根據資格審查情況，統一組織面試，面試時間、地點另行通知。

面試采用試講或答辯方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。面試成績當場公布。

六、體檢與考察

參加面試人數小于等于崗位計劃引進人數，達到面試合格分數線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數多于崗位計劃引進人數的，從達到面試合格分數線人員中，按面試成績由高分到低分等額確定體檢考察人選，同一招聘崗位最后一名成績并列的需復試。體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140 號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行 1 次，結果以復檢結論為準。

體檢合格的確定為考察人選。利津縣教育系統人才招聘辦公室安排專人組成考察小組到應聘人員所在高?；蛳嚓P單位開展考察?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行，側重思想政治表現、道德品質及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計劃空缺，可從進入面試范圍的合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(http://www.lijin.gov.cn/col/col85345/index.html)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間收到信訪舉報，經查屬實，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，畢業后縣教育局按規定辦理事業人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。省內應屆師范類畢業生協議在山東省教育廳高校畢業生就業網上完成（網址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他畢業生簽訂三方協議。

八、疫情防控

在引進人才組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在利津縣人民政府網發布。

九、相關待遇

引進的人才享受以下優惠政策和待遇：

1.引進的人才納入編制實名制管理。實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務期限內。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

2.對引進的博士研究生，最低服務期5年內，每人每月發放2300元生活補貼，并提供一套150㎡簡裝住房免費居住，5年后，繼續長期留任的人才，按照市場評估價格的半價購買原免費提供居住權的房屋，并辦理不動產證。

3.對引進的碩士研究生，最低服務期5年內，每人每月發放1300元生活補貼，并提供一套120㎡簡裝住房免費居住，5年后，繼續長期留任的人才，按照市場評估價格的半價購買原免費提供居住權的房屋，并辦理不動產證。

4.正式聘用且取得突出業績的教師，可優先申報高一級中小學教師職稱。

十、其他

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網站查看相關信息，按規定時間參加各個應聘環節，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

其他未盡事宜以利津縣教育系統人才招聘辦公室解釋或發布的信息為準。

利津縣高級中學聯系人、電話及報考郵箱：