為深入實施人才強區戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，推動高質量打造現代化濱海大都市首善之區、爭當中國式現代化區域示范，現就寧波市鄞州區面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次事業人員公告如下：

一、鄞州區簡介

鄞州區地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市首善之區。2002年撤縣設區，2016年行政區劃調整后成立新鄞州區，區域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮，常住人口164.8萬人。2022年實現地區生產總值2734.8億元，全省第一。連續四次入選中國最具幸福感城區，2022年榮登中國最具幸福感城區榜首。鄞州區作為國家產融合作試點城市、省級制造業高質量發展示范區、數字經濟創新發展試驗區，是寧波第一大城區、唯一“擁江攬湖濱海”的行政區。鄞州區也是著名的院士之鄉，鄞籍“兩院”院士多達45名，自古以來涌現了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友、東京奧運會首金冠軍楊倩等諸多名人。

二、招聘數量

鄞州區事業單位高層次管理（專技）人員50名左右。

三、招聘對象

1.國內高校2023年普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生（含未就業的2021屆和2022屆擇業期內畢業生）；

2.國(境)外高校2022年10月1日至2023年9月30日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生（含2020年10月1日后畢業未就業的國(境)外高校畢業生）。具體崗位和要求詳見附件1。

定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質，有志于從事黨政管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力；

3.具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

（一）系統報名和資格初審

1.系統報名時間：2023年2月24日至28日（每天8：30--20：00報名通道開放）。

符合招聘條件的報考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求錄入個人信息并選擇招聘崗位。本次招聘擬設北京、南京、武漢、杭州和廈門五個第一輪面試城市，報考人員可通過系統報名或現場報名方式選擇第一輪面試城市。每位報考人員只限報考一個招聘崗位，選擇一個城市。系統報名人員一經審核通過，第一輪面試城市不得更改。

寧波市鄞州區面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次事業人員報名入口

（溫馨提醒：2月24日上午8:30開始）

2.資格初審時間：2023年3月1日至3月3日。

招聘單位根據填寫的報名信息，對報名人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

3.查詢或再次報名時間：2023年3月6日（8：30--20：00通道開放）。

已報名人員可再次掃描二維碼查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，可直接打印《資格初審通過確認單》（報名完成頁面截圖打印）；未通過初審的在再次報名時間內可改報其他崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

（二）現場報名和資格確認

前期未進行系統報名人員可自行選擇一個城市進行現場報名（報名表詳見附件2），經系統報名且通過資格初審人員或現場報名人員須攜帶紙質報名材料（有關要求和須攜帶的材料詳見附件3），在規定時間到第一輪面試城市指定地點進行現場資格確認，具體時間、地點另行通知，未按要求參加資格確認的，視作放棄第一輪面試資格。通過資格審核人員進入第一輪面試，以短信形式告知結果。

第一輪面試城市將根據報名情況即時調整（相關事宜另行通知）。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式進行，具體時間、地點和要求另行通知。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式，根據五個城市系統報名人數情況，采用現場或視頻方式進行，其中報名人數相對較多的城市，將以現場面試方式進行。

本輪面試主要考察面試人員的學習經歷、專業知識、社會實踐、特長榮譽、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況，按照6:1比例擇優確定入圍筆試人員。

2.筆試：筆試內容主要為綜合寫作，總分100分，不足75分者淘汰。根據筆試成績從高分到低分按不低于各崗位招聘數量1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數進入面試。結合年度編制使用、崗位需求等情況，可酌情擇優增補。

3.第二輪面試：采用結構化面試的形式，主要考察面試人員口頭表達能力、分析應變能力、解決問題能力和綜合素質，總分100分，不足75分者淘汰。

本次招聘第一輪面試、筆試成績不計入總成績，不與第二輪面試成績合成總成績，按各崗位第二輪面試合格者成績從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象。若規定比例內末位考生面試成績相同的，參考筆試成績高者進入體檢與考察，若筆試成績也相同，則另行加試。

（四）體檢與考察

體檢和考察工作由區人社部門組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。

在體檢、考察環節中，如有放棄或不合格者，在該崗位第二輪面試合格人員中，按照第二輪面試成績和綜合表現視情進行遞補。

（五）公示與聘用

體檢與考察合格后，按招聘計劃數確定擬聘用人員，與區人社部門簽訂就業協議。對簽訂就業協議并承諾不放棄的，在鄞州區人力資源和社會保障局官網公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

六、相關政策

1.聘用人員須自愿服從在全區范圍內統一組織分配，納入事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期3個月），試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

2.試用期滿考核合格的，碩士研究生可聘任（不擔負領導職責）八級職員，博士研究生可聘任（不擔負領導職責）七級職員。專技崗位人員按職稱聘任相關規定執行，符合條件的首次定級可聘任專業技術中級職稱。

3.聘用人員入職后如表現優秀并符合條件的，在職務晉升、掛職鍛煉等方面可予以優先考慮；同時可按照我區有關規定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關政策。

七、其他事項

1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息必須真實有效，一經發現信息不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

2.2023年畢業生須在2023年9月30日（含）前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國（境）外學籍證明報名，但須于2023年9月30日（含）前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

3.未就業的2021屆和2022屆擇業期內畢業生認定需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄；二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明；三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。

4.此次招聘工作全程不向應聘對象收取任何費用。

本次公開招聘咨詢電話：0574—89293242、89293243（工作時間開放）；監督電話：0574--89188693（工作時間開放）

寧波市鄞州區人力社保局官網網址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

中共寧波市鄞州區委組織部

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

2023年2月21日

附件1：寧波市鄞州區面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次事業人員崗位及要求.docx

附件2：寧波市鄞州區面向2023年普通高校畢業生公開招聘高層次事業人員報名表.docx

附件3：現場資格確認材料清單.docx