陽泉煤業（集團）有限責任公司總醫院是集醫療、教學、科研、預防、康復、社區保健為一體，全面向社會開放的大型綜合性三級甲等醫院。2023年圍繞醫院發展的戰略目標，強化人才隊伍建設，助推醫院高質量發展，擬面向社會公開招聘，引進集聚優質人才資源，具體實施方案如下：

一、招聘崗位及人數

招聘計劃共48人，其中醫生28人，護士15人，醫技5人，詳見下表：

學歷要求	招聘崗位	專業要求	招聘 人數	職位 要求
全日制本科及以上	醫生	呼吸、心血管、神內、腎病、風濕免疫、內分泌、 腫瘤、老年、臨床醫學	10	有相應執業證及資格證者優先
		骨科、普外、泌外、神外、胸心外、乳腺、血管、燒傷整形、重癥醫學、康復	10
		病理生理學	1
		皮膚與性病	1
		口腔醫學	1
		麻醉學	2
		醫學影像學	3
	護士	護理學	15
	醫技	視光學	1
		醫學影像技術	2
		醫學檢驗	1
		心理治療	1
合計			48

二、招聘條件

1. 擁護黨的領導，具備良好的品行和職業道德，遵紀守法，無違法違紀記錄，具備正常履行崗位職責的身體條件。

2.學歷要求：全日制普通高校本科及以上畢業生（包括2023年全日制普通高校本科及以上應屆畢業生）。

3.專業要求：符合招聘崗位所需專業。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

人員招聘信息在陽煤集團總醫院網站及微信公眾號公布。

（二）報名時間

報名時間：從公告發布之日起至2023年4月30日止。

（三）報名方式

報名需填寫報名表，應屆畢業生需同時提供個人簡歷、身份證、成績單、就業推薦表；往屆畢業生需同時提供個人簡歷、身份證、成績單、報到證、畢業證、學位證。社會在職人員需同時提供所在單位同意報考的證明原件、崗位要求的專業技術資格證等有效證件。

1.網絡報名

需下載填寫報名表（報名表鏈接：https://pan.baidu.com/s/16kR_qtQlhlOTCk_U18pa1g，提取碼:xahr），將個人簡歷及相關證件掃描件隨報名表一并上傳至郵箱ymjtzyyrsk@163.com，郵件標題以“姓名+畢業院校+專業”格式命名。

2.招聘現場報名

參加省內外各院校“校園雙選會”招聘（具體時間地點以各院校就業網站公布為準）。

3.單位現場報名：本人攜帶相關資料到山西省陽煤集團總醫院科技樓（6號樓）二層人力資源科（208室）報名。

（四）資料審核

招聘工作組按照學歷、專業等招聘條件，對應聘人員的報名資料及資格條件進行審查，通過資格審查的人員將參加醫院統一組織的面試考核，未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。

（五）面試考核

由醫院統一組織面試，護理專業加實操能力考核。重點考核應聘人員的專業能力、語言表達、思維分析、操作技能、人崗匹配度等，時間、地點另行通知。

（六）擇優簽約

根據成績從高到低的順序，按擬招聘人數擇優確定擬簽約人選。

（七）公示

對簽約人員經審定后進行公示，公示期為5個工作日。

（八）體檢培訓

經公示無異議后，組織簽約人員參加入職體檢和崗前培訓，體檢不合格者取消錄取資格，對于因體檢不合格者或其他原因出現缺額的，經會議研究同意后，可在報考人員中按成績從高到低依次遞補。

（九）辦理入職

經體檢培訓合格后，辦理相關入職手續，碩士研究生學歷及以上者按規定辦理醫院編制手續，本科學歷者辦理單位人事代理手續，按照國家規定簽訂勞動用工合同，繳納“五險一金”，實行同工同酬。

四、其它事宜

（一）招聘過程中的關鍵環節以及臨時性、特殊性問題，須提交醫院會議研究決定。

（二）錄取人員比照執行陽泉市人才引進政策，薪酬福利待遇按陽煤總院相關規定執行，急需緊缺人才可按照“一事一議”的原則實行協議工資。

（三）凡報名者請主動申請加入QQ群（陽煤總院2023年招聘群——480549556），附加信息需寫清本人學歷、專業及姓名（如本科護理張三），有關招聘面試等相關事宜將會在QQ群公布，敬請關注。

（四）提供虛假報名信息及資料者，一經查實，即取消報考資格，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過審核的，后果由報名者自負，資格審查工作將貫穿公開招聘全程，如發現弄虛作假及舞弊行為者，將隨時取消面試考核及錄用資格。

（五）報考人員在招聘全程應保持通訊工具的暢通，并及時關注QQ群內通知，凡因聯系不到、未在群內及時回復或在規定時間內不能到場者，均視為自動放棄。

（六）2023年應屆畢業生在正式上崗之前需提供畢業證、學位證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

（七）了解醫院渠道

醫院官網：http://www.ymzyy.cn/

微信公眾號搜索：陽煤集團總醫院；陽煤總院醫聲醫事。

醫院地址：山西省陽泉市北大街218號。

（八）咨詢電話

0353-7071552、0353-7073983、0353-7080256。

解釋權歸由醫院人力資源科負責。

陽煤集團總醫院人力資源科

2023年2月16日