四川綿陽北川羌族自治縣招聘3名財政評審造價工作人員公告

來源：北川羌族自治縣人民政府 2023-02-11 09:59:22

北川羌族自治縣關于公開招聘3名財政評審造價工作人員的公告

因工作需要，縣財政局面向社會公開招聘工程造價工作人員3名(非在編人員)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、報考條件

(一)報考者應具備下列條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，個人信用記錄良好;

3.身體健康，綜合素質優，有較強的事業心和責任感;

4.大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價及土木工程等相關專業；

5.具有二級造價師(造價員)及以上資格證書（土建專業），有一級造價師資格證書或同時有安裝、公路資質優先。

6.熱愛造價評審工作，5年以上造價工作經驗，能熟練使用計算機辦公軟件，能熟練應用廣聯達、宏業等工程造價軟件，能獨立完成本專業的評審工作；

7.男女不限，年齡40周歲以下，一級造價師可放寬到45歲以下。

8.年齡計算、工作經歷年限和任職經歷年限等涉及時間計算的，截止日期為本公告發布之日。

(二)凡有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次報名實行網絡郵箱報名。

2.報名時間：從本公告發布之日起至2023年2月28日下午18:00截止。

3.網絡報名郵箱：515051325@qq.com。

4.報名所需材料：上傳報名表(詳見附件)、身份證、常住人口戶口簿、畢業證、學位證、學信網學歷在線驗證報告、職業資格證書、相關專業技術職稱、5年及以上工作經歷證明(提供勞動合同、社保證明或單位出具證明)、其他資料掃描件，按順序壓縮打包發送至招聘單位的電子郵箱(郵件標題名稱及壓縮文檔名稱統一為“2023財評招聘+姓名”)

注意：以上資料統一要求為PDF格式，內容不清晰，格式不符合要求的，一律不通過審核。

(二)資格復審

1.方式：現場復審。

2.時間：2023年3月2日(星期四)。

3.地點：北川羌族自治縣財政局。

4.要求：報考者需提供身份證、畢業證、學位證、職業資格證書或專業技術資格等原件，以及5年及以上工作經歷證明、本人近期2寸免冠照2張、報名表1份。

上述材料顯示必須清晰、完整?，F場資格審查中，對不符合報考條件的報考人員，取消其筆試和面試資格。資格審查貫穿招聘始終，應聘者本人對所提供的證明材料真實性負責，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的，弄虛作假的，取消其資格，一切責任由應聘者本人承擔。

(三)考試方式

采取“筆試+面試”的方式進行，筆試和面試滿分均為100分，考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

(1)時間：待定(具體以電話通知為準)

(2)地點：待定(具體以電話通知為準)

(3)報名者應持有效身份證在指定時間到指定地點進行筆試，遲到30分鐘者，按自動放棄處理，責任由本人自負。

(4)按從高分到低分的順序按1:3比例確定進入面試人員，不足1:3比例的按實際確定進入面試人員。

2.面試

(1)時間：待定(具體以電話通知為準)。

(2)地點：待定(具體以電話通知為準)。

(3)要求：采取結構化方式進行，主要測試專業知識、語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力。

(4)參考人員憑本人有效居民身份證原件按要求參加面試。

(四)體檢

1.根據招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內提出復查申請，復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

3.體檢時間、地點另行通知。

(五)政審

1.由縣財政局對體檢合格人員進行政審考察，按照德才兼備的標準，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習工作表現并核實是否符合招聘條件。

2.因體檢、政審考察不合格或放棄出現的缺額，按面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員(期間延誤的公示及政審時間可酌情順延)，遞補工作只進行1次。

(六)公示

進行為期3天的公示，公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

經政審、公示合格者確定為擬聘用人員，由縣財政局與之簽訂《專業技術人員用工合同》，實行“一年一聘”。一年合同期滿后，考核合格者可繼續聘用。新聘人員試用期3個月，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

四、工資待遇

(一)按勞動法及有關規定享有公休待遇。

(二)根據聘用人員的執業資格、工作經歷及工作能力定崗定薪，施行“底薪+工作量計酬”模式，具體薪酬面議。