2023年廣東韶關市湞江區選聘教師20人公告

來源：韶關市湞江區人民政府信息網 2023-02-09 09:33:02

韶關市湞江區2023年公開選聘教師公告

根據我區教育事業發展的需要，為切實解決我區教師不足、學科結構不合理等問題，經湞江區人民政府研究，決定向社會公開選聘在職在編教師20名。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現就有關事項公告如下：

一、選聘范圍

本次選聘范圍為向社會公開選聘（不含湞江區、不含韶關市直學校）的在職在編教師。

二、選聘名額及崗位

選聘名額為20名，具體選聘崗位詳見《韶關市湞江區2023年公開選聘教師崗位信息表》（附件1）。

三、報考條件

（一）年齡、職稱及學歷要求：

公辦中小學在職在編教師，年齡需在35歲以下（1987年2月28日以后出生），并取得國家承認的本科及以上學歷。特級教師、市級及以上優秀教師、市級及以上名師、研究生及以上學歷、高級及以上職稱教師的年齡可放寬至40歲（1982年2月28日以后出生）。

（二）資格條件：選聘對象除符合崗位要求的條件（詳見附件1）外，還須具備以下基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

2.具備崗位所需的專業知識或技能條件；

3.身體健康；

4.2019-2020、2020-2021、2021-2022學年度年度考核為合格及以上等次（說明：女性因正常休產假當年不定等次的除外）。

（三）崗位優選條件

滿足選聘年齡、職稱及學歷要求和資格條件并獲得以下資格之一者將優先考慮：

1.獲得市級及以上教育行政主管部門授予或評定的名校長、優秀校長、骨干校長、優秀教師、名教師、學科帶頭人、骨干教師、名班主任、優秀班主任、優秀輔導員；

2.市級及以上“百千萬工程”培養對象；

3.近五年獲得論文（發表）、課例、公開課、說課、基本功競賽等教學教研活動市級及以上等級獎勵的；輔導學生參加市級及以上各類競賽項目獲獎的優秀輔導老師獎；

4.獲得中級及以上專業技術職稱的。

有以下情形之一的，不得參加選聘：

1.受黨紀、政紀處分期未滿；

2.正在接受紀檢監察機關調查、司法機關偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.有法律、法規和政策規定的不得參加選聘的其他情形。

四、選聘程序

采取網上報名、資格審查、維度評價、專業技能考試（說課）、體檢、政審等選聘程序的方式進行。

（一）網上報名及資格審查

1.網上報名。

有意應聘者于2023年3月3日17:30前，將以下報名材料以電子文檔的形式發送至郵箱：zjqjyjrsg@126.com進行報名，郵件名標注為“湞江區2023年公開選聘專任教師+本人姓名+崗位（學科）”。

（1）《韶關市湞江區2023年公開選聘教師報名表》（見附件2，用A4紙打印，需親筆簽名后掃描成電子文檔）；

（2）居民身份證、學歷證、教師資格證、專業技術資格證的掃描件；

（3）2019-2020、2020-2021、2021-2022學年度《年度考核表》復印件各一份（需蓋有與原件相符及單位公章）；

（4）考生承諾書（附件4）；

（5）滿足崗位優選條件的其他相關材料。

將以上材料按順序將原件掃描成一個PDF文件，按規定命名通過網絡發送至指定郵箱。所有填報和提交的材料均要真實有效，凡弄虛作假者，取消選聘資格。

在報名時間結束后，如出現崗位沒有人報名或報名人數少于選聘人數的情況，將視網上報名情況對崗位選聘人數進行調劑。例如：初中地理崗位沒有人報名，將崗位數調劑到報名人數相對較多的崗位。

2.面試資格審查和發放準考證。

核對網上提交的報名材料，對報考人員的崗位條件、學歷層次等內容進行審核，依據選聘條件進行維度評價，按崗位選聘人數1：3的比例擇優確定參加面試資格審查的對象，選定參加面試資格審查的對象由湞江區教育局進行通知，被通知人員收到通知后按規定的時間攜帶報名材料原件及本人近期正面免冠同版藍底大一寸彩色照片2張提交給湞江區教育局人事股進行現場面試資格審查，面試資格審查合格后現場發放準考證，準考證作為參加考試和體檢的憑證。

面試資格審查時需提交“所在學校同意報考證明，證明上有當地教育局出具‘同意報考’的意見，并蓋公章”；提供現場資格審查資料不齊全的，不予發放準考證。

（二）報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

3.考生須承諾不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加本區各級各類事業單位公開招聘。

（三）考試環節

采取人才維度評價+結構化面試相結合的辦法進行。根據維度評價的得分從高到低，按照選聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選。

1.人才評價維度評價

按照《2023年湞江區教育系統公開選聘教師評價維度表》（見附件3）對報考人員情況進行評分，從學歷、職稱、年齡、工作表現等方面對基本情況進行量化打分，滿分為100分（按60%折算入綜合成績）。評價維度表得分另行在韶關市湞江區人民政府門戶網（http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

2.面試

（1）面試對象。根據評價維度表得分從高分到低分按崗位招聘人數以1：3比例確定面試人選（面試人選需進行資格審查），報名人數少于1：3比例的則按實際報名人數面試。如有面試人員放棄面試機會，按人才評價維度表得分從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（2）面試方式：結構化面試方式進行。

面試滿分為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格線為60分。面試成績低于合格線分數的考生，不能進入體檢和考察環節。面試得分按40%的比例納入綜合成績。

（3）面試時間及地點。具體面試名單、時間和地點另行在韶關市湞江區人民政府門戶網站（ http://www.sgzj.gov.cn/）人事招考欄公布。

3.成績

綜合成績（滿分100分）=人才評價維度得分（滿分100分*60%）+面試成績（滿分100分*40%），成績按四舍五入保留小數點后3位，如同一崗位考生最終成績相同的，則按照人才評價維度表得分高低順序確定名次；如人才評價維度表得分仍相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

4.考試相關要求

考生應攜帶準考證和有效的身份證于規定時間內到達考試地點抽簽、候考，未按時到達考試地點或擅自離場的取消考試資格。

5.考生綜合成績及進入體檢名單于面試結束后7個工作日內在韶關市湞江區人民政府門戶網站（http://www.sgzj.gov.cn/）公布。

五、體檢及考察

（一）體檢。根據考生的綜合成績從高到低，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。體檢在指定的綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目執行《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發〔2011〕134號）。體檢不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。