為深入實施新時代人才強州戰略，推進高素質專業化干部隊伍建設，2023年，文山州計劃面向社會和高校招引一批全日制博士、碩士研究生，作為黨政干部儲備人才進行專項培養，現就有關事項通告如下。

一、招引計劃

2023年，文山州設9個大崗位，計劃招引43名黨政干部儲備人才，其中：綜合管理崗6人、規劃建設崗8人、經濟金融崗7人、信息技術崗5人、農業科技崗7人、水利工程崗4人、冶金化工崗2人、法律服務崗2人、越南語翻譯崗2人。崗位招引計劃及相關要求詳見附件1。

二、招引對象

（一）國內“雙一流”大學（以教育部、財政部、國家發展改革委2022年2月9日公布的第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單為準）畢業的全日制博士、碩士研究生。

（二）云南省內綜合排名靠前的5所高校（昆明理工大學、云南師范大學、云南農業大學、云南民族大學、云南財經大學）畢業的全日制博士、碩士研究生。

（三）QS世界大學學科排名前100名高校（以世界高等教育研究機構發布的2023年QS世界大學排名為準，網址為：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2023.html）畢業的全日制博士、碩士研究生。

網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引進范圍。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

2.擁護中國共產黨的領導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。遵守國家法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀，甘于為國家和人民服務奉獻，有志從事黨政工作。

3.已取得博士、碩士研究生學歷、學位證書（2023年畢業生須在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書）。

4.博士研究生年齡不超過35周歲（1988年1月及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年1月及以后出生）。

5.具備崗位要求的身心健康條件。

中共黨員（含中共預備黨員）、擔任過學生干部，或獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優先引進。有高校、科研院所、企業等工作經歷，表現優秀、業績突出的，可采取“一事一議”的方式，適當放寬畢業院校、年齡資格條件，由州委人才工作領導小組審定后，按規定程序招引。

（二）不符合報名條件的情形

1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

2.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、文山州內在職公務員和事業單位工作人員。

3.被機關事業單位開除、辭退的人員。

4.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

5.在校或工作期間有學術不端、道德品德問題的人員。

6.有法律法規明確規定不得錄用為公務員和事業單位工作人員的其他情形的。

四、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為事業單位管理人員，實行1年試用期（有1年以上工作經歷的實行3個月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿經考核合格，博士、碩士研究生分別聘任為事業單位管理七級、八級職員。具備副高級及以上專業技術職稱的，可特設崗位聘用，不實行試用期。

（二）補助補貼

黨政干部儲備人才除享受正常的工資及福利待遇外，給予博士研究生30萬、碩士研究生10萬元安家費補貼，每人2萬元一次性租房補貼和入職前兩年共6萬元特殊生活補貼，分年度撥付兌現。

（三）培養選拔

作為黨政領導干部后備人才和優秀年輕干部重點培養對象，有計劃地組織參加各類培訓、實踐鍛煉，符合條件的優先選拔任用，特別優秀的可按有關規定破格任用。

（四）配偶隨遷

黨政干部儲備人才的配偶在州外，愿意來文山工作的，按干部人事管理權限幫助協調落實。

五、招引程序

（一）個人報名。通過網絡報名的方式，提交相關報名資料，報名不收取任何費用。

（二）資格初審。根據招引人數和急需緊缺程度，綜合考慮報名人員的政治面貌、學歷學位、專業水平、任職情況（含任學生干部）、獎懲情況、文稿發表情況等經歷業績因素，進行資格初審，研究確定初步人選。

（三）面談審核。對初步人選開展面談，不方便現場面談的對象可通過遠程視頻方式進行。根據面談情況，確定進入資格復審人員，并在文山先鋒微信公眾號和文山先鋒網發布通告。無法聯系或未按要求參加面談的人員，視為自動放棄。

（四）資格復審。對資格復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現場資格復審，合格者當場發放面試通知。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。

（五）集中面試。采取現場集中統一面試，根據面試人員的面試成績，由高到低按照大崗位招引計劃數等額確定進入組織選崗環節人員。面試時間、地點另行通知。

（六）組織選崗。各大崗位進入選崗環節人員按照面試成績，由高到低依次選崗確定入職單位。

（七）健康體檢。選定崗位人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢，復檢醫院為指定醫院，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的，列為考察人選。

（八）政治考察。采取個別談話、查詢資料檔案等形式，重點了解人選的政治素質、學習成績、社會實踐、學術成果、遵紀守法等方面情況。考察合格的，列為擬聘用人員。

（九）公示。擬聘用人員名單在文山先鋒微信公眾號和文山先鋒網公示7個工作日，接受監督。

（十）遞補。如因應聘人員健康體檢、政治考察不合格，或者擬聘用公示結果影響聘用，或者個人自動放棄聘用資格，導致擬聘崗位空缺的，可按照本崗位應考人員面試成績由高到低順序遞補，并按招引程序開展相關各環節工作。

（十一）審定人選。經公示無異議，形成擬聘用人員名單報州委人才工作領導小組審定。

（十二）聘用。擬聘用人員按規定時間到單位報到，由同級組織、編辦、人力資源社會保障部門及用人單位協調辦理聘用手續、簽訂聘用合同。簽訂聘用合同當年內仍未取得畢業證、學位證者，取消聘用資格。

六、報名時間及材料

（一）報名時間：2023年2月10日至3月10日。

（二）報名材料：報名人員須在報名時間內規范、準確、完整地提供以下材料，并將材料電子版匯總壓縮后報送至郵箱：wszrck@sina.com，文件名為：報考崗位名稱+姓名。

1.《文山州2023年黨政干部儲備人才招引報名推薦表》（附件2）；

2.《文山州2023年黨政干部儲備人才招引報名人員基本信息表》（附件3）；

3.本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50kb以上（jpg格式）；

4.本人有效期內二代身份證（jpg或pdf格式）；

5.畢業證、學位證、學歷認證報告（仍是在校生的暫不提供，只需提供學校推薦證明）（pdf格式）；

6.任職情況（含任學生干部）、獎勵情況、資格證書、專利證書，以及發表的重要文稿等相關證明材料（pdf格式）。

七、相關要求

（一）報考人員應及時登陸相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招引過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

（四）本通告未盡事宜由中共文山州委組織部負責解釋。聯系人：蒙老師、鄔老師、馬老師；聯系電話：0876—2129333。

附件：1.文山州2023年黨政干部儲備人才招引崗位計劃表.xlsx

2.文山州2023年黨政干部儲備人才招引報名推薦表.doc

3.文山州2023年黨政干部儲備人才招引報名人員基本信息表.xlsx

中共文山州委組織部

2023年2月3日