因工作需要，我區西湖鎮政府和豐潤公司擬公開招聘勞動合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

西湖鎮人民政府為行政單位，豐潤公司為國有企業。

二、招聘崗位及數量

西湖鎮人民政府招聘勞務派遣社區工作人員１名,豐潤公司招聘工作人員３名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件。

（二）不得報考的情形。

1、曾受過行政處罰或刑事處罰的。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3、因違紀違規被開除、辭退、解聘的。

４、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的。

５、其他不適于從事社區工作或國有企業工作的情形。

（三）具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

（一）公開報名。采取現場報名的方式進行，應聘者須攜帶本人身份證、畢業證等相關證件原件及復印件各一份，近期1寸照片3張。報考社區工作人員崗位須提供戶口薄。應聘者須如實填寫《西湖管理區招聘社區工作人員報名表》、《豐潤公司招聘工作人員報名表》。

報名時間：2023年2月8日-2月10日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:00）。報名地點：西湖管理區人社局304室。

（二）資格審查。報名時對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現隨時取消資格。

（三）考試。包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試內容為公共基礎知識，面試為結構化面試。筆試不設開考比例。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數不超過1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試；筆試成績和面試成績按6:4比例合成綜合成績，綜合成績計算取小數點后兩位。

筆試沒形成競爭的，筆試成績不能低于50分。面試沒形成競爭的，面試成績不能低于60分。

筆試時間、地點及面試時間、地點：另行通知。

（四）體檢：根據考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執行。

（五）考察：體檢合格人員由用人單位對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、應聘資格條件等情況進行考察。

（六）遞補：如有體檢、考察不合格或自愿放棄者，可依次等額遞補；或聘用一年內辭職的，經用人單位提出，區人社局同意，按照考試綜合成績和體檢、考察結果，可依次等額遞補。

（七）公示。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，在區政務網公示不少于7個工作日。

（八）聘用審批。公示期滿無異議的，經區人社局審批，由招聘單位辦理聘用手續。其中：

（１）社區工作人員由指定勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，實行勞務派遣，聘期３年（試用期６個月）。

（２）豐潤公司招聘工作人員由豐潤公司與聘用人員簽訂勞動合同，聘期３年（試用期６個月）。

六、紀律與監督

（一）加強監督。必須嚴格按本公告規定的程序執行。整個招聘工作在區紀委的全程監督下進行，自覺接受社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

（二）嚴肅紀律。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情況予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話: 0736-2821996

常德市西湖管理區人力資源和社會保障局

2023年1月30日

西湖區公開招聘勞動合同制工作人員崗位條件及數量表
序號	招聘 單位	招聘崗位		性別	年齡 要求	最低 學歷	專業要求	其他要求		備注
		崗位 名稱	數量
1	西湖鎮人民政府	社區工作人員	１	不限	35歲及以下	大專	不限	限西湖戶籍		月工資2650元，繳社保
２	豐潤公司	綜合管理人員	１	不限	35歲及以下	本科	不限			月基本工資3150元，繳五險一金
３		工程管理人員	１			大專	工程造價、建設工程管理、建筑經濟管理
４		信息統計人員	１			本科	統計學、應用統計學、數據計算及應用
注：１、專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》； ２、年齡要求35歲及以下是指1987年12月1日及以后出生； ３、社區工作人員崗位限西湖本地戶籍是指本公告發布之日戶口登記在西湖管理區。