山西管理職業學院教師招聘公告
山西管理職業學院教師招聘公告
西安大樹人力資源服務有限公司受山西管理職業學院委托以勞務派遣形式向社會公開招聘專業教師8名。本次招聘參照《事業單位人事管理條例》、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)和《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2022〕30號)等政策規定和要求,確保招聘工作規范有序開展。現將招聘有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘教師8名,招聘崗位及所需具體條件詳見附件1:《山西管理職業學院專職教師招聘崗位計劃表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律和法規;熱愛教育事業,具有扎實的專業理論知識;具備較強的從事教學工作的素質與能力。
(二)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)不得報名應聘的主要情形
受過刑事處罰或治安管理處罰的;有個人不良信用記錄的;因違規違紀被開除、辭退或解聘的;曾經在各類招考中被認定有舞弊或其他嚴重違紀行為的;不符合學校招聘對象報名基本條件和崗位要求的;法律法規規定的其他不具備應聘資格的人員。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.信息發布:2023年1月16日在山西管理職業學院官網(https://www.sxglzyxy.com.cn/)、前程無憂、BOSS直聘、《犀鳥招聘》公眾號等網絡平臺發布招聘公告。
2.報名方式:網上投遞簡歷,填寫山西管理職業學院教師應聘報名表(附件2)。
3.報名時間:2023年1月16日—2023年2月3日(周六、日正常報名)
4.網上報名流程
微信掃描附件3中的二維碼進行報名,并將所有報名資料分別掃描成高清彩色圖片格式發送至郵箱:411640737@qq.com,郵箱主題及打包材料統一命名為:應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+手機號碼。
5.報名提交資料:
(1)應聘報名表(附件2);
(2)身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業證、學位證;
(3)學信網可查的所有學籍和學歷驗證;
(4)個人簡歷;
(5)其他反映個人綜合素質的相關證書(如英語四六級證書、計算機等級證書及其他相關職業資格證件等)。
報考人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。
(二)資格審查
1.按崗位要求對報名信息進行資格審核,確定入圍參加面試人員名單。
2.應聘人員須對所提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消面試或錄用資格。
(三)面試
由西安大樹人力資源服務有限公司組織實施。
1.面試時間:2023年2月6日-10日。
2.面試地點:山西省臨汾市堯都區濱河西路北段山西管理職業學院。
3.面試具體安排:由西安大樹人力資源有限公司招聘主管以短信或郵件形式通知應聘人員。
4.面試方式與內容:面試包括半結構化面試與試講兩個環節,結構化面試合格,方可進入試講環節。
半結構化面試:主要考察應聘者綜合分析能力、學習能力、應變能力、言語表達能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等方面在內的綜合素質;
課程試講:以招聘崗位要求的專業知識及綜合能力為主,主要考察應聘者的教育教學能力,對教學效果作出評價。
面試成績=半結構化面試成績*50%+試講成績*50%。
5.入圍政審、體檢辦法:面試成績從高到低排序,按照1:1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。
(四)政審和體檢:擬錄用人員需提供原所在學校、單位或街辦(社區)等政審材料,報人力資源有限公司進行錄用前審核,如有政審不合格或自動放棄者,按面試成績從高分到低分依次遞補;政審通過的擬錄用人員,同步由人力資源公司參照《高等學校教師錄用體檢通用標準(試行)》組織統一體檢。體檢不合格的,按面試成績從高到低依次遞補。凡不按規定要求和時間參加體檢的,視為自動放棄,體檢費用自理。
(五)簽訂聘用合同
1.政審和體檢合格人員,與西安大樹人力資源有限公司簽訂聘用合同。
2.錄用人員為應、往屆畢業生的,簽合同時,需提交崗位招聘條件要求的相關資格證書;錄用人員為在職人員的,簽合同時,需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。
所有錄用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄錄用資格。
四、薪酬待遇
由西安大樹人力資源服務有限公司為簽訂聘用合同者發放工資并繳納保險。
五、注意事項
(一)應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實即取消錄用資格,如已簽訂勞動合同的,錄用單位可據此解除合同,造成的后果由應聘者本人承擔。
(二)本次招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)附件所需材料均可通過山西管理職業學院官網下載。
六、聯系方式:
龐老師:18397909981
附件1:山西管理職業學院專職教師招聘崗位計劃表(2023年1月).docx
附件2:山西管理職業學院教師應聘報名表(2023年1月).docx
附件3:網上報名二維碼