為加強(qiáng)我單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ芳啊蹲窳x市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員充實(shí)到我單位相關(guān)崗位。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作在遵義市委宣傳部以及遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由用人單位自行組織開(kāi)展，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名(電子郵件)、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4個(gè)崗位，共計(jì)6人，具體招聘崗位見(jiàn)《遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2023年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求以《崗位表》為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.年齡在18周歲及以上(2005年2月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年2月8日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員或具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬到40周歲(1982年2月8日及以后出生)，以上日期均含當(dāng)日。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。

9.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件：

專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的只能招聘二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符)。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄

(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

《招聘簡(jiǎn)章》中要求的相關(guān)資格條件，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得相關(guān)資格(崗位條件中明確放寬的除外)，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書(shū)原件(2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證可放寬至2023年7月31日前提供)。

(三)以下人員不得報(bào)考和聘用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.截至2023年2月6日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的或服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

4.截至2023年2月6日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:00至2月8日17:00。

(二)資格初審時(shí)間：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(通過(guò)電子郵件發(fā)送，自行打印)：2023年2月13日-2月14日9:00至17:00。

(四)筆試時(shí)間:2023年2月18日上午9：30～12:00，若因疫情防控要求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

五、報(bào)名、資格初審及問(wèn)題咨詢(xún)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名要求

本次報(bào)名采取電子郵件的方式，報(bào)考人員須在《招聘簡(jiǎn)章》附件下載《遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)并按要求填寫(xiě)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》電子版、本人一寸白底證件電子照片以及相關(guān)證件資料掃描打包發(fā)至招考單位指定的工作郵箱：740623008@qq.com。超過(guò)規(guī)定時(shí)間報(bào)送的，均不予以受理(考生發(fā)送報(bào)名郵件后務(wù)必檢查是否發(fā)送成功)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》。完成電子郵件報(bào)名的資料提交后，致電招考單位工作人員進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報(bào)名資料后應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》《崗位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)(報(bào)名至聘用審批備案)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話(huà)停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

四是報(bào)考人員上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。

五是報(bào)考人員在完成報(bào)名信息填寫(xiě)及照片、證書(shū)掃描件等資料成功發(fā)送后，必須致電招考單位工作人員進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，考生發(fā)送提交報(bào)名信息后，在待審核期間，報(bào)考信息將不可再修改。

六是審核未通過(guò)的報(bào)考人員，修改報(bào)名信息或重傳照片后須再次通過(guò)指定郵箱發(fā)送提交相關(guān)材料，未提交的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)資格初審

1.資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》、電子照片及證件等相關(guān)資料后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)報(bào)考人員信息予以審核確認(rèn)后，通過(guò)報(bào)名考生報(bào)名時(shí)所使用的個(gè)人郵箱點(diǎn)對(duì)點(diǎn)原路反饋審核信息，同時(shí)電話(huà)告知考生;對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考人員無(wú)視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該報(bào)考人員的考試成績(jī)作無(wú)效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，由招聘單位負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2.資格初審時(shí)間為2023年2月6日9:00至2月9日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間關(guān)注自己報(bào)名時(shí)所使用的個(gè)人郵箱，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。對(duì)審核結(jié)果有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接向招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3)。

3.資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年2月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年2月8日17:00至2月9日17:00期間，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

本次考試不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)用，報(bào)名成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

資格初審截止后，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在《直播遵義》微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)招考單位審核同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)崗位的時(shí)間為2023年2月10日17:00前。

(四)問(wèn)題咨詢(xún)

在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員需了解報(bào)考條件、資格審查、照片處理、表證打印、工作環(huán)境、工資福利、招聘政策、招聘程序等問(wèn)題可聯(lián)系招考單位咨詢(xún)(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3)。

六、筆試

(一)打印準(zhǔn)考證

根據(jù)資格初審情況，2023年2月13日至2月14日9：00至17:00，招聘單位將對(duì)審核合格的人員以電子郵件的方式發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，并電話(huà)告知考生，考生自行進(jìn)入個(gè)人郵箱下載打印，為以防萬(wàn)一，最好打印兩份，如出現(xiàn)《準(zhǔn)考證》信息有誤的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位修改更正，自行修改更正視為無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試時(shí)間：2023年2月18日上午9：30～12:00。

(四)筆試科目：《綜合知識(shí)》，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論)占30%，與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%。

(五)筆試形式：本次招聘筆試采用閉卷考試，滿(mǎn)分為150分?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(六)筆試成績(jī)查詢(xún)：預(yù)計(jì)2月下旬。在遵義市廣播電視臺(tái)《直播遵義》微信公眾號(hào)公布。

(七)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后，由遵義市廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)其他事項(xiàng)：本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)查詢(xún)工作安排，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位及其主管部門(mén)研究確定，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后在遵義市廣播電視臺(tái)《直播遵義》微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)信息。

(一)資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

(二)資格復(fù)審對(duì)象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，其名單由招聘單位及主管部門(mén)確認(rèn)后，在遵義市廣播電視臺(tái)《直播遵義》微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由招聘單位報(bào)主管部門(mén)審核后公布。

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及名單，以筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后發(fā)布的公告為準(zhǔn)，進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供以下資料：

1.《遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》打印件一份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)(證明)等原件及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并放寬到2023年7月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報(bào)名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

5.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位， 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員須提供副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

八、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象，其名單在遵義市廣播電視臺(tái)《直播遵義》微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

(一)面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)

嚴(yán)格按照《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定開(kāi)展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求待筆試工作結(jié)束后研究確定，相關(guān)信息在遵義市廣播電視臺(tái)《直播遵義》微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到75分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績(jī)和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)(折算成百分制后)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總成績(jī)排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

九、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中，經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用審批備案

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)審批后，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。相關(guān)審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話(huà)見(jiàn)附件3。

十四、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘期間，筆試成績(jī)查詢(xún)請(qǐng)關(guān)注《直播遵義》微信公眾號(hào)的通知，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)由招聘單位報(bào)主管部門(mén)同意后公布。請(qǐng)報(bào)考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)信息，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)考生一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容?？忌?lián)系電話(huà)要保持暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系。

十五、特別提示

所有考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注貴州省、遵義市有關(guān)人事考試最新疫情防控的相關(guān)要求。

十六、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由遵義市廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

遵義市廣播電視臺(tái)

2023年1月20日

附件1：遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：遵義市廣播電視臺(tái)2023年上半年公開(kāi)招聘工作人員招聘相關(guān)信息發(fā)布主要網(wǎng)站、報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系電話(huà).xlsx