安義縣自然資源和規劃局是縣政府主管土地、礦產、森林、草地、濕地、水等自然資源的規劃、管理、保護與合理利用的工作部門，主要職責是有履行全民所有土地、礦產、森林、草地、濕地、水等自然資源資產所有者職責。組織貫徹執行國家自然資源和國土空間規劃及測繪等法律、法規，起草并組織實施自然資源和國土空間規劃及測繪等地方性規范性文件，制定相關管理政策并組織實施等。因工作需要，現面向社會招聘8名工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一）招聘崗位

本次計劃招聘8名工作人員,分配至安義縣自然資源和規劃局各股室工作。具體崗位如下：

序號	崗位	人數	學歷	專業	年齡限制	基本要求
1	規劃專員	2	大專及以上	工程管理類、建筑類、規劃類、水利類、測繪類等相關專業	35周歲以下	1.有土地規劃及專題研究、土地整治項目設計、建設用地預審、審批等經驗者優先； 2.有良好的溝通和表達能力、踏實認真、具有團隊合作精神； 3.較強的責任心和進取心，能夠充分發揮主管能動性。
2	不動產登記專員	3	大專及以上	工商管理類、公共管理類、計算機類、中文類等相關專業	35周歲以下	1.有數據庫建設、房產測繪、地籍測繪、兩權發證、土地登記代理等相關工作經驗者優先； 2.愛崗敬業，具有較強的責任心和團隊意識，有開拓精神和敬業精神，吃苦耐勞，工作細致。
3	綜合行政專員	3	大專及以上（有5年及以上相關工作經驗者可放寬至中專）	專業不限，中文類，財政金融類等相關專業優先	35周歲以下（有5年及以上相關工作經驗者可放寬至40周歲以下）	熟練使用word等辦公軟件，具有良好的文字書寫能力，有一定的財務工作經驗者優先

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

2.年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2005年1月16日(含)之前出生,35周歲以下指1988年1月16日(含)之后出生（40周歲以下指1983年1月16日(含)之后出生）。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無殘疾和其他不適宜從事該崗位職業的疾病。

4.具有符合職位要求的工作能力和其他條件。

二、招聘程序

本次公開選聘采取網上報名方式。招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年1月28日17:00止。

2.報名步驟

①報考人員訪問江西人才服務網注冊或者登錄相應賬號后（https://www.jxrcfw.com/exam/list），點擊考試報名-考試列表-相應欄目進行報名。

②報考人員需上傳有效身份證、畢業證、工作經歷（需出具紙質蓋鮮章證明）或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片（jpg格式,40kb以下）、據實填報信息、上傳附件，進行報名。

③報名通過人員網上繳納報名考試費用，報名考試費為50元/人（棄考者報名費不予退回），繳費截止時間為1月28日19：00。

④網上報名通過且繳費成功人員為最終報考人員。未在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

（二）筆試

筆試按招聘崗位計劃數與報名人數比例不低于1：2的比例開考。如報名人數不足，則按比例調減招聘崗位計劃數。

1.筆試準考證打印時間：2023年1月31日17：00至2023年2月4日9:00，根據實際情況要求，如需做出相關調整，另行通知。

2.筆試時間、地點及有關事宜詳見準考證。

3.筆試的方式和內容：筆試采用閉卷的方式進行，主要測評應試人員對綜合基礎知識和專業知識掌握程度。

4.筆試考生憑身份證、準考證以及準考證要求提供的其他證明材料參加考試。

5.根據筆試成績，從高分到低分以不低于1：2的比例確定后續環節入圍人選（末位成績相同者一并進入后續環節）。

6.筆試成績計入總分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）資格審查

1.資格審查時間、地點、所需提交材料詳見后續公告。

2.對資格審查中因資格不符被取消面試資格產生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補人員如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

（四）面試

1.面試時間、地點，另行通知。

2.面試方式和內容：面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員對報考崗位的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力等方面，面試滿分100分，面試合格分數線為70分；面試成績未達合格分數線以上的，不予進入后續環節。

3.成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數，按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時，以面試成績高者依次確定，面試成績相同時，由招聘領導小組辦公室研究決定。

（五）體檢

1.根據最終成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:1的比例，確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由體檢對象自理。

3.體檢結論不合格需復檢的,由體檢實施機關盡快安排復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.如因體檢不合格或放棄體檢而產生的缺額，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次進行遞補。

（六）公示

根據體檢結果，按照崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務網進行公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用及相關待遇

1.公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，辦理有關入職聘用手續，聘用人員實行編外派遣用工管理,與江西省職教人才發展有限公司簽訂勞動合同。

2.如有經公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績依次等額遞補，遞補人員仍需參加體檢、公示等環節，合格者辦理有關入職手續。

3.相關待遇:年綜合收入5萬元。

三、其他事項

（一）本次招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發現報考者不符合報考條件的，取消考試資格，所造成的后果由報考者本人負責。

（二）本次招聘采取網上公示方式進行通知，請報考考生關注江西人才服務網，報考考生因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

（三）未盡事宜按有關規定執行。

聯系人：易高偉，15979037252

咨詢電話: 0791-83380876

安義縣自然資源和規劃局

2023年1月16日