2022年阿魯科爾沁旗醫院公開招聘急缺醫務人員簡章

為了更好的落實綜合醫院的疫情常態化防控措施和高質量的完成危急重病人的應急救治工作，并且有針對性做好慢病病人的綜合管理，根據《十五屆旗委機構編制委員會第五次會議紀要》（阿機編紀字﹝2022﹞3號）文件精神，我院決定擬通過綠色通道招聘相應崗位人員，經主管部門批復同意，現發布公告，具體如下：

一、指導思想

以滿足疫情防控常態化工作需要為指導，本著公開、公正和按崗設人的招聘原則，堅持德才兼備的用人標準，進一步有效推動疫情防控常態化措施和高質量的完成危急病人的應急救治工作，保證防控工作安全、有效及臨床危急病人的應急救治工作。

二、招聘名額

本次擬公開招聘人員24人，其中臨床醫學專業15人、醫學影像專業3人、中醫學專業2人、預防醫學或公共衛生專業2人、麻醉學專業2人。

三、應聘條件

（一）應聘人員必須同時具備下列條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

2、身體健康，五官端正。

3、品行良好，熱愛本職工作，有較強的團隊精神和奉獻精神。

4、作風扎實，責任心強，能服從醫院的工作安排和統一調配。

5、有臨床實踐經歷或臨床工作經歷，具有一定的實踐操作能力。

6、有良好的語言表達能力和溝通能力。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾開除公職的；

3、有違法、違紀行為，正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、有其他違反國家法律、法規行為的。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1.報名方式

本次公開招聘報名采取現場報名方式進行。

2.報名時間

2023年 1月9日— 1 月 11日

上午8：00--11：30 ， 下午 14：30--17：30。

3.報名地點

阿魯科爾沁旗醫院行政辦公區309室。

4．本次招聘考試不收取報名費和考務費。

5．資格審查與報名同步進行。由阿魯科爾沁旗醫院組織實施，旗紀委派駐旗衛生健康委員會紀檢監察組全程監督。

6．每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

7.應聘人員報名時，需提供有效期內本人二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、學歷證書、學位證書原件和復印件，以及在中國高等教育學生信息網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。應聘人員需提供專業資格證書、執業證書原件及復印件。

8．應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準后隨時取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.經審查，對不符合應聘條件及崗位要求的，當場告知不予受理報名。

10.本次公開招聘人員崗位不設開考比例限制。

11.此次招聘信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公布。

（二）面試

1．面試內容

面試命題工作委托旗外專門考試機構負責。面試考務工作由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會負責組織實施。面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。面試設立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應聘人員在同一考官組進行面試并使用同一套面試試題。

2.應聘人員面試時使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

3.同一崗位招聘計劃內末位考試成績并列時，采取查閱小數點后兩位小數方式，按成績高低排序確定進入體檢范圍人員。應聘人員面試成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網公布。

4、面試時間和地點另行通知。

（三）考試成績

應聘人員成績在阿魯科爾沁旗人民政府官網上公布。

（四）體檢

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢范圍的人選并在旗人民政府官網上公布。

1.體檢工作由應聘單位阿魯科爾沁旗醫院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。

2.體檢時間和地點另行通知。

3.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

4.體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補。如遇到末位面試成績出現并列情況，查閱小數點后三位小數區分。

（五）考察

1．考察工作在體檢結果公示完成后進行，由阿魯科爾沁旗醫院組織實施。

2．考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。

3．根據德才兼備的用人標準，在考察中確實發現因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實依據的，取消應聘資格。

4．因考察不合格被取消應聘資格的，從參加該崗位人員中按照成績由高到低的順序依次等額遞補。

5.如果崗位仍有空缺，醫院可以在以后優秀人才中自行補充招錄（臨床類可以調劑補充）。

（六）公示

1．根據應聘人員的考試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，經旗衛生健康委員會資格審查合格后并在阿魯科爾沁旗政府官網予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

2．公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現空額的按考試成績高低遞補。公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

五、聘用

本次公開招聘的人員實行員額備案管理，不納入聘用單位事業編制。

（一）公示期滿，符合聘用條件的，由聘用單位同聘用人員簽訂《員額備案制工作人員聘用合同》。

（二）新聘用人員實行考察試用期，考察期為12個月，試用期6個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。試用期包括在聘用合同期限內。

（三）擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

（四）報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

（五）在崗期間的勞動報酬、住房公積金待遇參照事業單位工作人員標準執行，按現行社會保險政策參加社會保險。

六、其他事項

（一）實行回避制度。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得應聘從事該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

（二）嚴格招聘紀律

公開招聘工作期間，紀檢監察部門全程監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

七、本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關信息，將及時在阿魯科爾沁旗人民政府網站發布，請予關注。

八、咨詢電話：

2023年1月7日開始接受咨詢。

咨詢時間：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

咨詢電話：15148359113

九、紀律與監督

公開招聘工作期間，紀檢監察部門全程監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十、本方案由阿魯科爾沁旗醫院負責解釋，實施本方案中出現的特殊情況由領導小組決定。

附件：

1.2022年阿魯科爾沁旗醫院公開招聘員額備案制衛生專業技術人員崗位計劃表.xlsx

2.2022年度阿魯科爾沁旗醫院公開招聘衛生專業技術人員資格審核報名表 .xls

阿魯科爾沁旗醫院

2023年1月6日