為貫徹落實黨的二十大精神和人才強縣戰略，順應百萬昌南人民對教育的期盼，進一步優化象湖濱江片區教育資源配置，決定建設蓮塘一中象湖濱江校區，由蓮塘一中統籌管理、一體招生，從2023年秋季啟動招生。經研究，決定面向全省公開引進教育人才，現將有關事項公告如下：

一、引進人數和崗位

1.全省公開引進名師（人數不限）；

2.全省公開引進其他教育人才60名，其中：語文12名，數學9名，英語11名，物理10名，化學3名，生物3名，政治3名，歷史3名，地理6名。

二、引進范圍和資格條件

公開引進教育人才需熱愛教育事業、品行端正，責任心強；身心健康，遵紀守法，有良好的團隊合作意識；教研或教學經驗豐富，在教育領域口碑好，深受學生愛戴、家長好評。

（一）基本條件

江西省公辦中學在編在崗（不含南昌縣在編在崗教師）、年齡在45周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）、具有高中教師資格證（與報考教學科目相對應）且有高中任教經歷的教師。

（二）資格條件

1.此次引進的名師須具備以下條件：

省特級教師或中小學正高級教師或省學科帶頭人或數學、物理、化學、生物奧賽金牌教練或省骨干教師或設區市學科帶頭人；其中省特級教師、中小學正高級教師和省學科帶頭人年齡可放寬到48周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）。

2.此次引進的其他教育人才具備以下條件之一均可報名：

①參加現場課堂教學競賽，榮獲教育部頒發的三等獎、省教育廳頒發的二等獎以及設區市級教育局頒發的一等獎及以上的教師；

②全日制博士、碩士研究生學歷（本科為師范類專業）；

③全日制本科學歷為十所院校師范類專業的教師（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學和江西師范大學）；

④全日制本科學歷、有五年及以上高中相應學科任教經歷的教師。

（三）有下列情形之一者不得報名參加此次公開引進：

1.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的或受過刑事處罰的；

2.曾受黨紀政紀處分的；

3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的；

4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、引進程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：2023年1月5日9:00至2023年1月13日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式,報名人員通過電腦登錄“南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）”，通過“南昌縣蓮塘一中面向全省公開引進教育人才公告”欄目，進入報名系統，據實填寫報名信息并上傳電子照片。

3.報名需要上傳以下材料的高清掃描件：

（1）《南昌縣蓮塘一中2023年教育人才引進報名表》；

（2）身份證、畢業證、教師資格證、職稱證；

（3）《南昌縣蓮塘一中2023年引進教育人才誠信報考承諾書》；

（4）《高中任教經歷證明》；

（5）符合條件的業績材料（證書、紅頭文件、網上公示截圖或其他資歷業績材料）。

4.報名要求：每人限報一個崗位。請報名人員仔細對照所報崗位條件，誠信報名。不符合崗位條件者，請勿報名。資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經查實即取消其報名及錄用資格；凡因報名人員個人弄虛作假造成的后果，由報名人員個人承擔。

（二）現場資格審核

1.時間：2023年1月16日9：00-12：00，14：00-17：00

2.地點：南昌縣教育體育局（南昌縣蓮塘鎮澄湖東路338號）

3.資格審查需提交材料如下：

①報名表（報名系統內下載打印）；

②身份證原件；

③學歷證書原件；

④與報考教學科目相對應的教師資格證書；

⑤本人學信網學歷認證備案表1份；

⑥《誠信報考承諾書》和《高中任教經歷證明》原件；

⑦本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

⑧其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。

請報名人員在規定的時間內攜帶相關證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。因資格審查自動放棄或未通過資格審核，組織現有入圍人員面試。

（三）面試

1.面試時間：2023年1月18日全天

2.面試地點：蓮塘一中（南昌縣蓮塘鎮澄湖西路1566號）

3.面試內容：

①引進的名師面談合格后直接簽約；

②引進的其他教育人才通過面試擇優錄取。面試采用無生試講（片段，無生試講備課時間為30分鐘）及回答相關教育教學（專業）問題答辯相結合的方式進行，時間為20分(其中：試講15分，答辯5分）。滿分為100分。

4.確定入闈政審名單:根據崗位計劃數按照考生面試成績從高到低等額確定入闈政審人員名單。末位并列，則根據“資格條件”中所列舉的“此次引進的其他教育人才條件”的順序來確定入闈政審人員名單。

（1）開考比例原則上為2:1，達到面試開考比例的崗位，根據崗位計劃數按照考生面試成績從高到低等額確定入闈政審人員名單。

（2）未達到開考比例的，將引進崗位數核減為報名人數*1/2（四舍五入），譬如，歷史學科報名人數為3，則歷史學科引進崗位計劃數調整為3*1/2=2（四舍五入）。若調整后的崗位數為1時，考生成績達到“引進的其他教育人才”正常錄取崗位的最低面試分數的方可入闈政審環節。譬如，語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史學科崗位報名人數均達到了開考比例，且以上學科的入闈政審人員中的最低面試成績分別為85、86、87、88、89、90、91、92（在這些崗位中，入闈政審環節的最低面試分數為85），若地理學科報名人數為1名，其崗位計劃數核減為1*1/2=1名（四舍五入），如果該報考地理崗位的考生的成績達到85分及以上，方可入闈政審環節。引進人才堅持好中選優、寧缺毋濫原則。

（四）政審

對擬引進人員進行政治審查，因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。

（五）公示

擬錄用人員名單在南昌縣教育體育局網站公示5個工作日，公示結果不影響引進的，辦理后續錄用手續。

（六）錄用

公示無異議人員，報縣政府常務會議審定后，按規定辦理相關錄用手續，由蓮塘一中安排具體工作崗位，試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂相關服務協議，服務期不得少于5年；試用期滿考核不合格的，取消錄用。

（七）待遇

本次所引進的教育人才按其原學校的崗位級別落實崗位工資以及薪級工資。因受蓮塘一中崗位設置結構比限制，未能聘用到原崗位級別的，其工資不足部分，每年年終由學校一次補齊，所需資金列入財政預算，予以保障。并按層次享受人才優惠政策，具體標準如下：

1.此次引進的名師：省級特級教師給予50萬元安家費，配偶予以安排隨調（在我縣干部人事管理權限范圍內，原在機關事業單位工作的，可按原單位編制性質和職級予以安排）。中小學正高級教師給予50萬元安家費，省學科帶頭人給予40萬元安家費，金牌教練給予35萬元安家費，省骨干教師、設區市學科帶頭人給予30萬元安家費。

2.此次引進的其他教育人才：現場課堂教學競賽，榮獲教育部頒發的三等獎、省教育廳頒發的二等獎以上的教師給予10萬元生活補貼；全日制博士、碩士、本科學歷教師按照南昌“人才10條”和《南昌縣（小藍經開區）關于支持大學畢業生和技能人才來縣留縣創業就業的實施意見》的政策規定，分別給予10萬元、6萬元、4萬元生活補貼。

3.此次引進的教育人才均可申請免租金租住南昌縣人才公寓三年；子女有在南昌縣入學、入園需求的，可提供綠色通道。

安家費及生活補貼試用期滿（試用期六個月）考核合格后，按“就高不就低，不重復享受”的原則一次性發放到位。教師簽約后須在南昌縣工作滿五年，提前辭職的，需按年限比例退回相應補貼。

四、其他事項

1.此次引進教育人才考試在南昌縣面向全省公開引進教育人才領導小組組織下開展工作，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書；

2.公開引進教育人才的各個環節將會在“南昌縣教育體育信息網”公布，請考生及時關注，并保持電話暢通；

3.此次引進教育人才工作解釋權歸南昌縣面向全省公開引進教育人才領導小組。

咨詢電話：南昌縣教育體育局0791-85714049

南昌縣人社局 0791-85712813

南昌人才招聘網0791-86691206

以上電話，請于工作時間撥打。

附件1: 南昌縣蓮塘一中2023年教育人才引進報名表.docx

附件2: 南昌縣蓮塘一中2023年引進教育人才誠信報考承諾書.docx

附件3: 高中任教經歷證明.doc

南昌縣面向全省公開引進教育人才領導小組

2023年1月5日