2023年海南大學海南省東坡文化研究與傳播中心科研人員招聘公告

來源：海南大學人才招聘網 2023-01-03 14:19:59

海南大學2023年面向海內外公開招聘“海南省東坡文化研究與傳播中心”科研人員的公告

一、學校及中心簡介

海南大學1958年創建于海南島，是國家首批世界一流學科建設高校， “211工程”重點建設高校，教育部與海南省“省部共建”高校。學校現有校園面積6073畝，全日制學生4.1萬人，擁有37個二級學院，13個一級學科博士點和1個專業學位博士點，34個一級學科碩士點、21個碩士專業學位類別，69個本科招生專業、6個博士后流動站，擁有國家級一流本科專業建設點45個；學科涵蓋了哲學、經濟學、法學、文學、理學、醫學、農學、工學、管理學、藝術學等門類。專任教師2600多人，其中中國科學院院士1人，加拿大國家工程院院士、加拿大工程研究院院士1人，日本工程院外籍院士1人，俄羅斯工程院外籍院士1人，國家級教學名師4人，長江學者、杰青、國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才等國家級人才42人。學校擁有1個省部共建國家重點實驗室，17個省部級重點實驗室，3個省部級協同創新中心，2個教育部國別和區域研究中心，14個省部級工程研究中心，14個省級院士工作站，11個省級哲學社會科學重點研究基地。

為加快推進海南自貿港建設提供文化支撐，在省委省政府關心支持下，海南大學成立“海南省東坡文化研究與傳播中心”，中心屬于學校二級科研機構，旨在系統梳理研究蘇東坡文化，豐富東坡文化體系，傳承和弘揚東坡文化，打造東坡文化研究的智庫與平臺，加強人才培養、學科建設和現代大學精神構建，服務海南大學“雙一流”建設和高質量發展。

二、應聘基本條件

1.理想信念堅定，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，認同學校辦學理念和發展目標，具有良好的政治素質、職業道德、個人品德和綜合素養。

2.熱愛東坡文化研究及傳播工作，熟悉高等教育規律及高校辦學規律，具有目標崗位所需的專業能力及協調能力，具有良好的品行和職業道德。

3.具有博士學歷并獲得博士學位，或具備高級職稱。

4.具備中國古代文學、中國古典文獻學、中國哲學、中國歷史、傳播學、藝術學等相關學科專業背景。

5.具有正常履職的身體條件；原則上，引進第一層次人才一般不超過 65 周歲，第二層次人才一般不超過 55 周歲、第三層次人才一般不超過 50 周歲、第四層次人才一般不超過 45 周歲、第五層次人才一般不超過 35 周歲。

三、招聘崗位及待遇

（一）招聘崗位

學術帶頭人及科研骨干6名。

（二）崗位待遇

根據《海南大學人才引進標準和待遇實施辦法》，招聘崗位相關具體待遇如下：

1.第一層次人才

基本條件：具有極強的學術領導力，在所在領域內獲得國內外同行公認的開創性成果和突出的學術貢獻，入選中國科學院、中國工程院院士或達到同等水平；具有組織、策劃國家級重大科研計劃項目的經驗，在經濟社會發展重大戰略問題研究上具備突出的統籌規劃能力；對學科建設和科學研究工作有戰略科學家規劃能力，能夠領導相關學科群保持或趕超國際先進、國內領先水平。

待遇標準：

（1）聘用后可入編并享受事業單位相關待遇；

（2）安家費100萬元；

（3）提供所聘專業技術崗位相應薪酬，另額外提供人才津貼90-120萬元/年；

（4）根據工作需要提供充足的科研啟動經費和優質的科研辦公場所；

（5）可隨調安排配偶工作。

2. 第二層次人才

基本條件：具有很強的學術組織力，在所在學科內取得世界先進水平或國內領先的有影響力的學術成就，入選國家級高水平人才計劃項目或達到同等水平；具有組織、策劃國家級重大或重點研發計劃等同級別科研項目的經驗；學術思想活躍，對學科發展具有創造性構想，能夠帶領所在學科進入國內領先地位，并在學科前沿領域沖擊國際先進、國內領先水平。

待遇標準：

（1）聘用后可入編并享受事業單位相關待遇；

（2）安家費70萬元；

（3）提供所聘專業技術崗位相應薪酬，另額外提供人才津貼70-90萬元/年；

（4）根據工作需要提供充足的科研啟動經費和優質的科研辦公場所；

（5）可隨調安排配偶工作，配偶需具有本科及以上學歷。

3. 第三層次人才

基本條件：具有較好的學術競爭力和較強的團隊組織力，在所在學科內取得重要的代表性成果，入選國家級青年人才計劃項目或達到同等水平；具有組織、策劃國家級重點或同級別科研項目的經驗；具有做好本學科發展規劃的能力，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，能在本學科的學科建設、人才培養等方面起到領軍作用。

待遇標準：

（1）聘用后可入編并享受事業單位相關待遇；

（2）安家費50萬元；

（3）提供所聘專業技術崗位相應薪酬，另額外提供人才津貼40-60萬元/年；