2022年新疆新源縣那拉提鎮中心衛生院補招專業技術人員公告

來源：健康新源 2023-01-03 10:16:16

2022年新源縣那拉提鎮中心衛生院面向社會公開補招專業技術人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）等文件精神，結合《2022年新源縣那拉提鎮中心衛生院公開補招專業技術人員工作方案》，面向社會公開補招縣財政專業技術人員2人。具體事宜公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者，均可報名。

二、招聘崗位及人數

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三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規；

3.具有良好的品行、職業道德及招聘崗位所需的專業知識、工作能力；

4.適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

5.具有專科及以上學歷。應聘者應具備崗位條件要求學歷,海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

6.符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1987年12月30日（含）以后出生。

7.有以下情形之一的人員，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的、立案審查尚未作出結論的；

（2）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

（3）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形

的；

（4）不符合招聘崗位基本條件要求的。

四、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘工作實施方法及步驟

招聘工作嚴格按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定的程序和要求組織實施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、辦理聘用手續等招聘程序和步驟實施。

（一）發布招聘信息

新源縣衛健委發布補招公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發布期限為2022年12月30日至2022年1月5日。

（二）報名

1.報名時間。

2022年12月31日10:00至2023年1月5日19:00。

2.報名方式。

采用線上線下相結合的方式，線上報名的考生將報名表發送至郵箱1852302858@qq.com，線下報名的考生將報名表報送至那拉提鎮中心衛生院三樓行政辦公室，報名表詳見附件1。請按要求填寫考生報名表，照片(要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內)，報名將于2023年1月5日19:00后禁止提交（修改）報名表。

3.注意事項。

（1）每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。報考人員須嚴格按照招聘公告要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（3）報考人員對專業、學歷學位、年齡等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。招考單位

招考單位職位咨詢電話：0999-5291113

（三）考試

考試分為筆試和面試。考試總成績為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識，統一用國家通用語言文字命題。

2.筆試時間:考試時間、地點另行通知。參加筆試的考生根據通知及考生須知要求做好相應準備。

3.筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘崗位及人數1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。招聘人數與進入面試人數為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入體檢環節。具有執業醫師資格證書的在筆試、面試總成績上加10分，具有執業助理醫師資格證書的在筆試、面試總成績上加5分。

4.筆試成績及入闈下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后公布。

（四）資格審查

入闈面試人員需進行資格審查。資格審查由新源縣人社局、新源縣衛健委按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績由高分到低分等額依次遞補。

資格審查時間、地點、進入資格審查名單、具體要求和安排另行通知。

資格審查所需材料：

1.學歷、學位證原件。

2.報名考察表。已參加工作的，由原工作單位或社區出具的審核材料，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具審核材料。

3.崗位要求提供的相關證書及工作經歷證明材料。

（五）面試

1.面試時間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點集中，面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

2.面試滿分為100分，面試主要采取結構化面試的方式進行，綜合考核考生的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。根據聘用職位和名額，按照考生總成績，由高到低等額確定進入體檢環節人選。

3.截止面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。