為選優配強村干部人才隊伍，打造一支素質高、數量足、結構合理、年輕優秀、能夠擔當基層工作重任的村級班子，經研究、決定公開選拔一批村級后備干部。現將本次選拔工作的有關事項公告如下：

一、公開選拔名額

序號	鎮	村	招考名額	崗位號
01	灣沚鎮	老村村	1	WZZ01
02		津元村	1	WZZ02
03		新豐村	1	WZZ03
04		楊村村	1	WZZ04
05		桃園村	1	WZZ05
06	六郎鎮	永丈村	1	LLZ01
07		加元村	1	LLZ02
08		易太村	1	LLZ03
09		強灣村	1	LLZ04
10		新福村	1	LLZ05
11		咸保村	1	LLZ06
12		保豐村	1	LLZ07
13	紅楊鎮	和平村	1	HYZ01
14		三義村	1	HYZ02
15		珩瑯山村	2	HYZ03
16		周橋村	1	HYZ04
17		團壩村	2	HYZ05
18		萬福村	1	HYZ06
19		永平村	1	HYZ07
20		東定村	2	HYZ08
21		月灣村	1	HYZ09
22		香河村	2	HYZ10
23		六橋村	1	HYZ11
24	花橋鎮	咸定村	1	HQZ01
25		黃池村	1	HQZ02
26		東門村	1	HQZ03
27		城東村	1	HQZ04

二、選拔條件

1、堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策。

2、事業心和責任感強，有志于在基層建功立業，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。

3、身體健康，年齡原則上在35周歲以下(1986年12月28號以后出生)，熟悉電腦辦公軟件操作。

4、戶籍：戶籍在報考村。戶籍不在本村，但在本村生活一年以上的；嫁入、入贅戶籍未遷入的，按程序提供證明；以上兩種情形經村“兩委”、鎮黨委會議討論同意，可以報名。

5、學歷：原則上要求大專及以上學歷（考生報名時需上傳學歷、學位證書掃描件及學信網教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料）；退役軍人、中共黨員（含預備黨員）可放寬至高中（中專）學歷（考生報名時需上傳學歷證書掃描件及退役軍人或黨員證明等相關材料）。

6、有下列情況之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的；②涉嫌違法、違紀正在接受審查調查的；③受黨紀、政紀處分且在影響期內的；④本人(包括家屬)在重點工作、突發性群體性事件及重大信訪維穩等工作中違紀違法的；⑤喪失行為能力的；⑥在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內不得報考；⑦被司法機關列入失信被執行人名單的；⑧其它經鎮公開選拔村后備干部工作領導小組辦公室認定不宜報考的。

7、回避制度：凡與現任村“兩委”人員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系的，不得報考該村駐村后備干部。如有違反，一經發現，取消報名資格；已經錄用的，取消后備干部資格。

三、選拔方式和程序

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結合的方式。

1.網上報名及資格初審

（1）登錄人事考試網上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）報名，統一報名時間為2022年12月30日9:00至2023年1月4日17:00，逾期不再受理。考生須于個人報名24小時后登錄人事考試網上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過資格初審。

（2）提供報名信息。考生報名時，按照系統提示，準確填寫個人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時須簽署“誠信承諾書”。考生所填信息必須與本人實際情況、選拔條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假即使通過資格審查但實際與選拔條件規定不符的，一經查實，即取消其考核、錄用資格。

（3）在報名條件中需要經村“兩委”、鎮黨委會議討論同意的考生須于2023年1月7日17:00前登錄人事考試網上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com），在其他證明材料欄上傳村“兩委”、鎮黨委會議記錄掃描件，逾期未上傳視為放棄本次報考機會。

（4）報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1，如不足規定開考比例，原則上撤銷該選拔崗位。

2.筆試安排

筆試采用閉卷方式、考生應攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時間、地點以人事考試網上服務平臺公布為準。筆試主要測試報考者行政能力、政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。報名人員可重點圍繞黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神以及公共管理、時政、經濟、科技、法律、文史、基層工作實務等內容（考試內容不限于以上內容）準備。筆試考試科目滿分為100分。

3.面試安排

（1）根據崗位招聘計劃數，按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單。筆試成績未達到筆試考場平均分的考生不予進入面試環節，如招聘崗位達不到3:1的比例進入面試環節，原則上該崗位招聘取消。面試委托第三方機構進行，主要測試應試者組織協調、綜合分析、語言表達、應急處理能力等。

（2）面試結束后，按照筆試成績與面試成績5:5(筆試成績×0.5+面試成績×0.5)的比例合成總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。

4.體檢和組織考察

根據職位招錄計劃數和報名人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。如總成績相同，通過加試確定進入體檢、考察環節人選。體檢和組織考察參照事業單位招考有關規定執行，如出現不合格或放棄的，原則上由同職位報考人員按成績依次等額遞補。

四、錄用辦法及待遇

1、根據公示結果，確定擬錄取人員。如被錄取對象放棄或不符合條件的，則由總成績得分高者遞補。

2、對報考村級后備干部的擬錄取人員，必須服從各鎮黨委工作分配（如不服從分配的取消錄取資格）。對正式錄用的后備干部，試用期一年，試用期間勞動關系采取勞務派遣方式，與灣沚區人才發展集團有限公司下屬子公司蕪湖智盛人才發展有限公司簽訂勞動合同。試用期工資3500元/月，保險費用由個人承擔。試用期滿，進行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部，享受工資、工會福利、年度考核獎金、重點工作獎金等，并依據在村服務年限給予任職年限補貼。試用期滿考核不合格的，予以辭退。

3.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

4.在聘用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由各鎮黨委提出是否遞補，并按規定進行。

五、聯系方式

網上報名技術咨詢電話：周老師 0553-8819101。

附件：誠信承諾書.doc

中共蕪湖市灣沚區委組織部

蕪湖市灣沚區人才發展集團有限公司

2022年12月29日