根據(jù)北海市人社局有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，北海市科協(xié)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，從事后勤（保潔等）工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及要求

(一)招聘對(duì)象

符合北海市公益性崗位使用的政策條件，經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。女性40周歲以上、男性50周歲以上人員、享受城市居民最低生活保障人員，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的人員、因失地失海或重大自然災(zāi)害失業(yè)人員、縣級(jí)以上人民政府或自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳確定的其他就業(yè)援助對(duì)象）

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，具有較好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)復(fù)雜社會(huì)關(guān)系。

3.服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能按時(shí)完成工作。

4.身體健康。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰以及被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.參加非法組織活動(dòng)的;

5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月28日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者自行下載并如實(shí)填寫《招聘公益性崗位人員報(bào)名表》（見附件），發(fā)送至郵箱bhkxyx@163.com，或送至北海市長(zhǎng)青東路105號(hào)市科協(xié)辦公室。報(bào)名聯(lián)系電話：3033179、13387799955。

（二）資格審核：

面試前需攜帶報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷證書、就業(yè)困難人員證明材料等的原件及復(fù)印件到北海市科協(xié)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）面試和考核：

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選，篩選通過(guò)的人員，以電話形式通知參加面試。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。

（四）聘用：

面試及考核合格，報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心核查并經(jīng)公示七天后無(wú)異議的，簽訂聘用合同。

四、工資及福利待遇

聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇根據(jù)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除)。

附件：北海市科協(xié)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.doc

北海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

2022年12月23日