2022年內蒙古通遼市醫院備案制編制人員招聘327人公告

來源：通遼市醫院 2022-12-20 11:15:54

通遼市醫院2022年度備案制編制人員招聘公告

　　根據通遼市衛健委對《通遼市醫院2022年備案制編制人員公開招聘實施方案》的批復等相關文件精神，結合我院實際需求，現面向社會公開招聘我院備案制編制工作人員，現將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　黨管干部、黨管人才；

　　公開、平等、競爭、擇優；

　　德才兼備、以德為先；

　　人崗相適、人事相宜；

　　統一規范、分類管理。

　　二、組織實施

　　本次招聘工作在市衛健委監督指導下，由通遼市醫院委托第三方負責組織實施。所錄用崗位原則上不予調整。

　　三、招聘人數和崗位設置

　　本次公開招聘共計327名備案制編制工作人員。其中，高層次急需緊缺人才崗位197名（含殘疾人專項崗2名），普通崗位130名（含護理崗100名）。殘疾人專項崗是按照《國務院辦公廳關于印發促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024年）的通知》（國辦發【2022】6號）精神設定。具體詳見《通遼市醫院備案制編制人員（高層次急需緊缺人才及殘疾人專項崗）招聘崗位計劃表》（附件1）及《通遼市醫院備案制編制人員（普通崗）招聘崗位計劃表》（附件2），以下均簡稱《崗位計劃表》。高層次急需緊缺人才及殘疾人專項崗人員免除筆試直接進入面試及以下環節。普通崗位人員先進行筆試再進行面試及以下環節。

　　四、招聘范圍及條件

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　　高層次急需緊缺人才中碩士研究生及以上學歷人員，年齡要求45周歲以下（含45周歲），具有社會化副高級及以上專業技術資格人員，年齡要求在50周歲以下（含50周歲）；本科崗位（含護理崗）年齡要求45周歲以下（含45周歲），護理人員要求具有本科及以上學歷或中級及以上職稱；殘疾人專項崗位要求專科及以上學歷，年齡35周歲以下（含35周歲）。

　　年齡及其他資格條件計算截止時間以報名開始日為準。2023年畢業生畢業時間截止至2023年7月31日。有特殊要求年齡的崗位，以崗位表中“其他條件”項設置為準，詳見《崗位計劃表》。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　　4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業心和責任感；

　　5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件；

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　8.2022年畢業的碩士研究生學歷、學位和社會化高級職稱取得資格時間截止到2022年12月31日。因疫情等原因造成的畢業或評審延期的，可先提交考試合格成績單或學校學位管理部門出具的相關證明，待錄取前提供相應證書，否則取消錄取資格。

　　9.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；對經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。2015年及以前畢業的碩士研究生，或報名時已經取得中級資格證書的應聘人員，可不受具備規培證書限制。

　　10.面試時報考蒙醫臨床崗位的人員須用國家通用語言和蒙語兩種語言作答，兩種語言試題各占50%；報考其他崗位的人員必須用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

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　　1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生，碩士研究生（不含2022屆、2023屆畢業生）；

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　3.通遼市域內各級醫療衛生機構在編在崗人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照網上報名及資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）網上報名

　　1.報名時間：2022年12月27日8:00時-2023年1月2日17:00時。

　　2.報名方式:報名采取網上報名的方式進行，報名人員將電子版報名表（附件3）并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）及所有證件掃描電子版按所報崗位發送至指定郵箱（見《崗位計劃表》）。由市醫院對招聘中涉及的報名表、學歷、學位、執（職）業資格、專業技術資格證書等報名材料進行資格審核。對審核通過人員電話通知領取準考證時間及地點，對審核不通過人員郵件回復不通過原因。

　　3.應聘人員須完整真實填寫報名表中個人信息，在填寫個人簡歷時，須填寫本人就讀高中及大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，學校名稱、專業等）；須填寫完整工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作等）。

　　4.每人限報一個崗位，使用在有效期內的二代身份證信息進行報名，報名信息一經提交，不得更改。

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　　1.招聘崗位均采取國家通用語言文字答卷，不設開考比例，設定最低分數線。

　　2.筆試時間及地點請考生及時關注市醫院網站（http://www.tlsyy.com）。

　　3.應聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

　　4.筆試閱卷結束后，在通遼市衛健委及通遼市醫院網站（http://www.tlsyy.com）公布考生筆試成績，筆試成績公布后原則上不接受考生查分。

　　5.最低分數線根據筆試情況，由通遼市醫院備案制人員招聘工作領導小組集體研究確定，并在通遼市醫院網站公布（http://www.tlsyy.com）。

　　6.高層次急需緊缺人才及專項崗人員免除筆試直接進入面試及以下環節。

　　（三）資格復審

　　1.資格復審工作由市醫院完成。資格復審的時間地點和面試的有關要求，請考生及時關注市醫院網站（http://www.tlsyy.com）。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選，同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　5.復審需提交材料：

　　（1）報名表(見附件3)一份；

　?。?）有效居民身份證原件及復印件。

　?。?）畢業證、學位證、執業證、資格證、規培證等相關證件原件和復印件。

　?。?）2022年、2023年應屆畢業生，尚未頒發畢業證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。非應屆畢業生還須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

　　（5）崗位要求有工作經歷年限的，應聘人員須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。普通高校畢業生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

　?。?）應聘人員有工作單位并在勞動合同期內的，須提供本人所在單位同意報考的證明材料。

　?。?）報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

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　　1.面試采取結構化面試等方式進行，面試成績滿分為100分，保留小數點后兩位（四舍五入），并當場公布。

　　2.實際參加面試人數等于或小于招聘計劃數的，設定最低分數線為70分（含70分），達到70分及以上的進入體檢環節。博士直接進入體檢環節。

　　3.面試時報考蒙醫臨床崗位的人員須用國家通用語言和蒙語兩種語言作答，兩種語言試題各占50%；報考其他崗位的人員必須用國家通用語言作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.筆試及面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％核算考生的考試總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜迭c后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試確定?？忌P試、面試成績和總成績在通遼市醫院官網上公布，同步在通遼市衛健委官方網站上公布。

　　（五）體檢

　　1.按照成績由高分到低分的順序，對照各崗位計劃招聘人數等額確定人選，進入體檢程序。

　　2.體檢工作由通遼市醫院負責并在通遼市醫院體檢中心進行。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢認定有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

　　（六）考察

　　1.考察工作由通遼市醫院備案制工作領導小組按照有關規定和要求組織實施，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對考察不合格的，經通遼市醫院備案制招聘工作領導小組集體研究決定，取消其聘用資格。

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　　根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市醫院官網公示，同步在通遼市衛健委公示、公示時間5個工作日。對公示期間查實有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

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　　公示期滿無異議的，由通遼市醫院與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期制度，初次就業試用期為12個月。非初次就業的，試用期為3個月，特殊情況的試用期6個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關系。

　　六、取消資格情形

　?。ㄒ唬﹫竺A段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

　?。ǘw檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

　　（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

　?。ㄋ模┛疾祀A段考察結果不合格的，取消聘用資格；

　?。ㄎ澹┪丛谝幎〞r限內取得畢業證、學位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格；

　?。┢赣猛ㄖ掳l前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

　　（七）擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；