根據工作需要，桐城市中醫醫院擬招聘合同制護理類、預防醫學類、財務會計類專業技術人員12名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持統一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優招錄。

二、招聘對象及報名資格和條件

(一)招聘對象為具有普通高等學校專科及以上學歷畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律、擁護黨的理論和路線方針政策。

3、具有良好的品行、良好的政治素養和職業操守。

4、崗位所需的學歷、專業或技能條件。

5、具備勝任其崗位工作的身體條件。

（二）崗位所需的其他條件；

崗位信息表中的“28周歲以下”為“1994年12月19日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

具體崗位見附表：

專業	崗位代碼	招聘 人數	崗位條件和要求
			年齡	學歷（學位）、資格證	備注
護理類	2201	10	28周歲以下（1994年12月19日后出生）	本科及以上學歷或全日制專科有護士資格證	專升本第一學歷需為全日制專科學歷
預防醫學	2202	1	28周歲以下（1994年12月19日后出生）	全日制本科及以上學歷
財務會計	2203	1	28周歲以下（1994年12月19日后出生）	全日制本科及以上學歷

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由公開招聘領導小組統一領導下邀請相關人員組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發布公告

公告自12月19日起，桐城市中醫醫院網（http://www.tczhongyi.com/）發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

報名時間為2022年12月26日-2023年1月2日（上午9:00-11:30，下午14：00-17：00，節假日正常上班），逾期不予補報。

2.報名需提交的材料

報考人員應提供以下材料：

①《2022年桐城市中醫醫院面向社會公開招聘編外專業技術人才資格審查表》（見附件，以下簡稱資格審查表）；

②本人有效居民身份證原件及復印件；

③資格證書或成績單(如有請提供)，所有高校學習階段的學歷和學位證書原件和復印件。

3.報名方式和要求

報名采取現場報名或網絡報名相結合的方式進行。

現場報名地點設在桐城市中醫醫院人力資源科（桐城市同安路270號放射科二樓）。應聘人員報名時體溫正常，并提供48小時核酸陰性證明方可進場報名，應聘者應如實準確填寫相關信息。現場報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，資格審查表電子版發送至指定郵箱（郵箱地址為：1847750229@qq.com）。

應聘人員也可通過網絡方式報名，需將報名所需材料原件的掃描件電子版和資格審查表電子版，以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發送至指定郵箱（郵箱地址為：1847750229@qq.com，文件命名為：崗位代碼+姓名），領取面試通知書時提供報名材料原件和復印件一份。

4.資格審查

資格審查由公開招聘領導小組邀請相關人員進行審查。應聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程。凡發現應聘者不符合應聘條件的，隨時取消引進資格。應聘人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現取消資格。

通過網絡報名的考生，在確定筆試資格前進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復審時，報考人員須提交網絡報名上傳的所有掃描件的原件和復印件。資格復審時間和地點安排由領導小組以電話或信息通知考生。

（三）考試

開考比例1：2，達不到開考比例核減本崗位

招聘考試按照筆試和面試的流程進行，紀檢監察部門全程監督。招聘時實行筆試和面試考核相結合。

1、筆試采取閉卷形式進行，題型為選擇題，考試科目為基礎知識和相關專業知識，筆試總時限為2個小時(120分鐘，連續考試，中間不休息);筆試滿分100分，從高分到低分進入面試。

2、面試

(1)面試對象確定：依據有效招聘崗位數，按照應聘人員筆試成績從高分到低分，按1:2的比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如出現考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)面試自動放棄而導致缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分等額遞補。

(3)面試方式及內容。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試時間為10分鐘，滿分為100分；面試設置最低控制合格分數線為60分。

3、筆試、面試具體時間及工作安排，請關注桐城市中醫醫院網站。

4、報考人員考試綜合成績依據筆試成績、面試成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后一位，小數點后第二位四舍五入。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進行體檢、考察人選。如出現總成績相同，以筆試成績得分高者優先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試)。

（四）體檢與考察

根據參加筆試人員總成績（面試成績*0.5+筆試成績*0.5）從高到低排列，并按照招聘崗位數確定體檢人員名單。體檢工作參照《國家公務員通用體檢標準》，由醫院統一組織進行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市中醫醫院等網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由市中醫醫院按照有關程序辦理內聘用人員上崗手續。

對體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或自動放棄而導致缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分等額遞補。

四、其他事宜

為確保此次招聘工作客觀公正，由醫院紀委進行監督，同時接受社會各界監督。

政策咨詢電話：0556-3570119（桐城市中醫醫院人力資源科）

監 督 電 話: 0556-5639678(桐城市中醫醫院紀委）

附件：2022年桐城市中醫醫院面向社會公開招聘編外專業技術人才資格審查表.doc [261.0 KB]