為充實我區教師隊伍，玉溪市江川區決定提前招聘28名編制內急需緊缺熱愛教育事業的教學人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）玉溪市江川區第一中學：學校坐落于江川區城南，地處福德山下、星云湖畔，云南省一級二等完全中學。現學校占地近266畝，建筑面積8萬6千多平方米。學校現有54個高中教學班，8個初中教學班，在校學生約3000人。教職工239人，專任教師230人，其中正高級教師2名；國家級優秀教師2名，省級優秀教師4名；省級骨干教師2名，市級骨干教師24名，區級骨干教師65名，碩士研究生30人。學校先后被評為“云南省文明學校”、“云南省德育先進集體”、“云南省文明單位”、“云南省青少年科技教育一級示范學校”、“云南省民族團結教育示范學校”、“云南省綠色學校”；2017年被認定為云南師范大學“教學研究于實習基地”；2019年被認定為全國新課標作文教學示范學校、玉溪市教育體育系統先進集體；2020被評為玉溪市教育體育系統先進集體。

（二）玉溪市江川區第二中學：學校位于玉溪市江川區江城鎮教場路37號，占地92畝。目前擁有149名教職工，36個教學班，1860名學生，其中正高級教師1人，高級教師48人，一級教師97人，碩士研究生7人，省級骨干教師1人、市級骨干教師7人、縣級學科帶頭人1人、縣級骨干教師28人。學校先后被評為“玉溪市綠色學校”、“全國楹聯教育基地”、“玉溪市勞動教育示范學校”、“玉溪市招生考試先進集體”、“玉溪市江川區清廉示范學校”、“中華詩教示范學校”、“玉溪市先進集體”、“云南省紅燭五好育人學校”、“玉溪市江川區先進集體”。

（三）玉溪市江川區職業中學：學校創建于1983年4月，占地74.5畝，教職工87人，在校學生754人。近年來，學校堅持立德樹人根本任務，堅持升學與就業并重的辦學思路，立足高職招生和市區產業新要求，通過實施“黨建領航、德育為先、三教改革、專業優化、產教融合、文化育人、魅力校園、評價創新”行動計劃，學校各方面工作取得了一定成效。先后獲團中央“中學社會實踐先進學校”、科技部農民科技培訓星火學校、云南省第四批綠色學校、 云南省園林單位、玉溪市科普示范學校、“玉溪市法治示范學校”、“玉溪市文明學校”、“云南省民族團結教育示范學校”和“云南省文明學校創建單位”等稱號。現開設旅游服務與管理、計算機平面設計、會計事務、計算機網絡技術，農產品貯藏與加工、電子電器應用與維修、民間傳統工藝(銅器設計與加工方向)、電氣設備運行與控制等專業。

（四）玉溪市江川區星云街道大街中學：大街中學是云南省一級初級中學，占地22549平方米，綠化面積6775平方米，校舍建筑面積15719平方米，校園內古樹蒼穹、小橋流水、花團錦簇，環境優美，景色宜人。現有教職工91人，研究生1人，大學本科86人，專科及以下4人，高級教師54人，一級教師30人；省、市、區級學科帶頭人、骨干教師42人；省級名師工作室成員2人，市級名師工作室優秀主持人2人。現有24個教學班，學生共1018人。先后被評為省級“綠色學校”，省級“平安校園”，省級“語言文字規范化示范校”，省級“教育信息化應用示范學校”，市級“黨建示范學校”，市級“現代教育示范學校”，市級“示范家長學校”，市級“體育傳統特色學校”，市級“法治示范學校”，市級“美麗校園”，市級“教育教學云平臺應用示范學校”。

（五）江川區寧海街道伏家營中學：學校位于江川縣城東南方，距縣城3公里，校園占地面積14951平方米。現有12個教學班，453名學生，教職工51人，專任教師48人，其中研究生學歷1人，本科學歷46人，專科學歷1人。近年來，學校先后被評為江川區教學常規管理示范校、體育衛生先進單位、安全工作先進單位、江川區 “中國夢、紅土情”中華頌經典比賽一等獎、云南省綠色學校、云南省平安校園、玉溪市現代教育示范校。

（六）玉溪市江川區前衛鎮后衛中學：學校坐落于云南白藥的發源地——江川區趙官村。學校創建于1992年，學校占地面積22792平方米，校舍建筑面積11563平方米，校園環境幽雅、景色宜人，彌漫著濃郁的書墨氣息和人文氣息。現有13個教學班，464名學生，47名專任教師，3名職工，其中高級教師21人，一級教師19人，骨干和學科帶頭人共計11人。曾獲得省級文明學校、玉溪市“美麗100校園行動計劃”美麗校園、江川區語言文字規范化學校、玉溪市一級初級中學、云南省二級初級中學。

（七）玉溪市江川區江城鎮江城中學：學校位于江城鎮振興街18號，占地面積27937平方米，校舍建筑面積13759平方米。現有教學班16個，在校學生682人，住校生366人。學校現有教職工63人，專任教師58人，職工5人。專任教師中研究生學歷1人，本科學歷55人，專科學歷2人。有市級骨干教師6人，區級骨干教師、學科帶頭人21人。

先后榮獲“云南省文明學校”、“云南省德育工作先進單位”、“玉溪市文明學校”、“玉溪市現代教育示范學校”、“云南省第十一批省級語言文字規范化示范學校”。“中國楹聯文化教育基地”。

二、招聘單位及崗位情況

學科 招聘學校	小計	語文教師（男）	語文教師（女）	語文教師	數學教師（男）	數學教師（女）	數學教師	英語教師（男）	英語教師（女）	英語教師	物理教師	歷史教師（男）	歷史教師（女）	歷史教師	地理教師	生物教師	道德與法治教師	心理健康教師	教育學或心理健康教師	體育教師	機械類（機器人方向）教師
玉溪市江川區第一中學	10	1	1		1	1		1	1	1		1	1					1
玉溪市江川區第二中學	3										1				1	1
玉溪市江川區職業中學	5							1	1										1	1	1
玉溪市江川區星云街道大街中學	4	1	1				1										1
玉溪市江川區前衛鎮后衛中學	1																	1
玉溪市江川區寧海街道伏家營中學	3			1										1				1
玉溪市江川區江城鎮江城中學	2													1	1
合 計	28	2	2	1	1	1	1	2	2	1	1	1	1	2	2	1	1	3	1	1	1

具體崗位設置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區2023年提前招聘教師崗位表》。

三、招聘對象

招聘對象為具有碩士研究生及以上學歷和相應學位（教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至具有本科學歷和相應學位）的2023年畢業生。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學、華中師范大學、北京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學，簡稱公費師范生。

四、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業。

3.身體健康。

4.畢業時須取得對應的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書（語文教師崗位要求二級甲等及以上；機械類學科教師崗位，教師資格證須三年內取得）。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

五、招聘方法及程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，每名應聘人員限報兩個崗位（專業等要符合），如果報兩個崗位的應聘人員，在報名表中要明確“首選崗位”和“次選崗位”。

2.網絡報名時間：應聘人員將報名需提供的材料掃描成PDF格式統一存放在以本人“姓名+崗位”命名的文件夾并壓縮，自公告發布之日起至2022年1月4日18:00前發送至對應報名郵箱（材料一次完整發送，若出現二次發送時，請電話跟學校聯系人說明），逾期不予受理。

3.報名所需材料：《江川區2023年提前招聘教師報名表》（附后）、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、《公費師范生公費教育協議》（公費師范生提供）、榮譽表彰及各類獲獎證書、大學所學課程成績表、學校出具的專業證明、特長、社會實踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效，上述相關材料資格復審時驗原件（推薦表、成績表和專業證明需要所在學校蓋章方可有效）。

4.報名聯系方式：

玉溪市江川區教育體育局聯系人及電話：周老師（0877-8011829、18187716673）

附件1 崗位序號1-14報名郵箱：ymyz2013@126.com，聯系人及電話：張老師（18087789120）

附件1 崗位序號15-17報名郵箱：478576825@qq.com,聯系人及電話：高老師（18087705919）

附件1 崗位序號18-20報名郵箱：1932084536@qq.com,聯系人及電話：李老師（18187733659）

（二）資格初審

1.由考核組根據應聘人員提交的材料，全面了解應聘人員的知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等情況。

2.根據應聘人員報名提供的情況組織資格審查，并根據知識結構、學業成績、德才表現、社會實踐、興趣特長、受表彰等進行資格審查綜合評分和人員篩選，分崗位按1:3的比例確定進入考核，達不到上述比例的崗位，應聘人員全部進入考核。對于應聘人員提供的情況，必要時招聘工作組可向應聘人員畢業院校進一步了解、核實，也可通過與應聘人員交談的方式作進一步了解。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考核或聘用資格。

（三）資格復審

資格初審后，適時電話通知進入資格復審的應聘人員。接到通知后，請攜帶報名時所交材料原件到指定地點進行資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

（四）考核

1.考核采取試講、答辯或基本技能測試的方式進行，試講、答辯各為100分，分值比重為6:4，綜合成績=試講Ｘ60%+答辯Ｘ40%，其中江川職中體育教師采取試講、基本技能測試的方式，試講、基本技能各為100分，分值比重為6:4，綜合成績=試講Ｘ60%+基本技能Ｘ40%。試講、答辯或基本技能測試、綜合成績都按照四舍五入（保留兩位小數）記分。

2.考核的時間、地點另行通知。

（五）確定擬聘用人員

按程序考核擬聘用人員的確定：根據綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序（試講成績再次并列的，并列人員再次組織試講,并按試講成績排序），綜合成績需達到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

（六）簽訂就業協議

擬聘用人員現場簽訂就業協議和補充協議，在江川區教育體育系統最低服務年限為五年（公費師范生為六年）。擬聘用人員在規定時間內不簽訂就業協議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）確定擬聘用人員，簽訂就業協議。

（七）報到及資格再復審

簽訂就業協議的擬聘用人員畢業后，必須在規定的時間內報到，并提供畢業證（學位證）、報到證或就業登記證、教師資格證（與所報學科相符）、普通話等級證書（語文教師需提供）等證書原件進行資格再復審，收復印件1份。復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，取消擬聘用資格。協議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補（綜合成績須在70分及以上）。

（八）體檢

由玉溪市江川區教育體育局組織擬聘用人員體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。首次體檢不合格，在2個工作日內由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的不再遞補。

（九）考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的實際情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，不再遞補。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網公示7個工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

六、新冠肺炎疫情防控提示

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請應聘人員給予支持和配合。

七、紀律要求

1.應聘人員提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消報名、考核或聘用資格。

2.報名后應聘人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因應聘人員聯系電話不暢通造成的后果，由應聘人員本人負責。

八、監督電話

玉溪市江川區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組：0877-8019067

附件1：玉溪市江川區2023年提前招聘教師崗位表

附件2：玉溪市江川區2023年提前招聘教師報名表

玉溪市江川區教育體育局

2022年12月16日