根據《事業單位人事管理條例》《關于印發<關于進一步暢通優秀城市社區工作者晉升通道的意見>的通知》（吉組通字〔2021〕53號）《關于進一步加強全省城市社區專職工作者隊伍建設的意見》（吉辦發〔2020〕18號）《關于進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）等文件精神，現將2022年二道江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘街道事業單位工作人員4名，具體崗位及條件詳見《2022年通化市二道江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3.遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業心和責任感；

4.熱愛城市黨建工作，熱心公益事業，具有奉獻精神；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1976年12月16日至2004年12月16日期間出生)，出生日期以本人身份證為準，年齡計算截止時間均為2022年12月16日。

(二)崗位條件

1.經二道江區街道黨工委推薦，區委組織部審查確認為優秀的現職城市社區工作者專職崗位人員，且擔任“社工崗”正職（社區黨組織書記、居委會主任）至少滿2年，任其他社區“兩委”成員至少滿3年且具有中級及以上社工師職稱；

2.具有國家承認的大學專科及以上學歷。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。

崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設定并負責解釋，詳見附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘考核方式

此次專項招聘采取個人報名、資格審查、街道黨工委推薦和組織考察的方式進行。

(一)個人報名

符合招聘條件的社區工作者向所在街道報名，報名時間自公告發布時起，截止到2022年12月23日下午4時。

報名時需提供以下材料：

1.《2022年通化市二道江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2），近期（6個月內）正面1寸紅底免冠照片并掃描至報名登記表，打印紙質一式兩份；

2.《二道江區優秀城市社區工作者專職崗位推薦表》（原件和復印件）(附件3）；

3.本人第二代有效身份證（原件和復印件）；

4.本人最高學歷畢業證（原件和復印件）；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料（原件和復印件）；

5.學信網下載的學歷證書電子注冊備案表。

(二)資格初審及街道推薦

資格審查貫穿招聘的全過程。發現不符合招聘條件或者弄虛作假的，均取消招聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。報名人的資格初審由街道黨工委負責。

各街道黨工委結合報名人員的資格條件和日常工作表現情況，從符合資格條件的所轄社區工作者中按照不超過全區招聘總數確定推薦人選并進行排序，推薦人選需經街道黨工委會議研究并公示后以決議的方式報區委組織部，上報截止時間為2022年12月28日下午4時。個人或個人所在黨組織受到市（州）及以上黨委、政府和省級以上部門表彰的可優先考慮。

(三)資格復審

區委組織部、區人社局對街道黨工委推薦人選進行資格復審。

(四)組織考察

專項招聘工作領導小組派出考察組對通過資格復審的人選進行考察。考察組由區委組織部、區人社局和區民政局等相關部門組成，通過民主測評、個別談話等方式，對推薦對象進行全面深入考察，充分聽取黨員干部群眾意見，了解人選情況和現實表現，同步征求紀委、信訪、公安等部門意見。

(五)體檢

體檢由區人社局統一組織實施。體檢標準結合用人單位實際情況，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的，擇日復檢。考察、復檢不合格的，取消擬聘人選資格，不再遞補。考生在考察和體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

四、確定擬聘用人選

擬聘用人選由專項招聘工作領導小組根據組織考察、體檢情況進行綜合研判后，經區委常委會研究確定。

五、公示

經區委常委研究確定為擬聘用人選后，在二道江區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格。

六、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區委編辦、區人社局按照規定辦理相關聘用手續。被聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

招聘人員編制落在所在街道綜合服務中心，落編后，聘用人員應繼續在社區工作3年以上（含試用期），最低服務年限5年(含試用期)，服務期內不得以任何原因調離所在街道。在社區工作期間落實事業編制人員工資待遇，不再享受“社工崗”崗位待遇。

七、注意事項

(一)考生存在未在規定時間內參加考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

(三)招聘公告一經確定并向社會公布，未經二道江區委組織部、區人社局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

八、政策咨詢

此次招聘有關政策由二道江區委組織部、區人社局負責解釋。

咨詢電話：

0435-3708091 中共通化市二道江區委組織部

0435-3365129 通化市二道江區人力資源和社會保障局

附件：

1.2022年通化市二道江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員崗位及其資格條件一覽表

2.2022年通化市二道江區面向全區優秀社區工作者公開招聘事業單位工作人員報名登記表

3.二道江區優秀城市社區工作者專職崗位推薦表

中共通化市二道江區委組織部

通化市二道江區人力資源和社會保障局

2022年12月16日