天津市濱海新區急救分中心招聘公告
天津市濱海新區急救分中心公開招聘多種用工人員公告
根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關于規范機關事業單位多種形式用工管理實施意見的通知》(津濱政辦發〔2018〕78號)，參照《濱海新區衛生計生系統事業單位合同制人員管理辦法(試行)》(津濱衛人〔2018〕18號)的有關規定，為滿足區急救分中心用人需求，面向社會公開招聘合同制工作人員5名。現委托有資質的人力資源管理機構進行招聘，有關事項公告如下：
一、使用單位基本情況
（一）單位名稱：天津市濱海新區急救分中心
（二）單位地址：天津市濱海新區嘉順路575號公衛中心
（三）單位性質：財政補助事業單位
（四）主要職能：負責全區院前急救醫療工作的指揮和調度；負責突發事件的應急醫療救援、現場指揮及突發公共衛生事件傳染病的轉運等工作；負責收集、整理與院前醫療急救有關的信息和數據，做好登記、匯總、統計和報告工作；普及急救醫療知識，承擔院前急救知識技術培訓和學術交流；承擔重大活動的醫療保障工作。
二、用工崗位及數量
用工形式為合同制，具體崗位詳見《急救分中心招聘多種用工人員需求計劃表》
三、招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。
應屆畢業生含畢業2年內將戶口、檔案保留在原畢業學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，未與任何單位簽訂勞動合同或協議、無單位繳納社會保險記錄的，可按應屆畢業生對待的人員。其中2020年、2021年、2022年畢業的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待。
四、招聘人員條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.具有中國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)
5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2022年12月14日;
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；
8.符合回避的有關規定；
9.招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或公職的；
3.現役軍人和全日制在讀的非應屆畢業生；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位；
6.失信聯合懲戒人員中被限制招聘為事業單位工作人員的人員；
7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
五、招聘信息發布
招聘公告于2022年12月14日在在天津市濱海新區衛生健康委員會網站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、“天津濱海急救”公眾號發布招聘公告和招聘計劃。
六、報名方式和所需材料
考試報名通過現場報名方式進行。
（一）報名地點：
天津市濱海新區急救分中心一樓
天津市濱海新區嘉順路575號
報名時間：2022年12月15日9:00至2022年12月18日16:00。
（二）報名時須提交的材料
⒈《天津市濱海新區急救分中心公開招聘多種形式用工人員報名表》;
2.本人近期正面免冠證件照2張;
3.身份證、戶口本原件和復印件(首頁和本人頁);
4.畢業證、學位證原件和復印件;
5.學歷、學位認證報告或電子注冊備案表
6.本人無犯罪證明記錄；
7.報名現場進行學歷、學位驗證及資格審查。請報考人員提前確認本人學信網可順暢登錄。
8.報考人員必須按招聘公告規定的招聘條件如實填報，如提供虛假信息，一經發現立即取消應聘資格。
資格審查結果在考生報名時給予答復。對未通過資格審查的人員，明確告知不同意報考的原因。
本次招聘，每人限報一個崗位。
七、考核
此次考核工作由天津市濱海新區急救分中心自行組織實施。
考核形式：采取結構化面試，主要考查應聘人員的綜合素質和專業素質。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留2位小數，低于合格線的不予錄用。
1、面試地點：天津市濱海新區急救分中心（天津市濱海新區嘉順路575號）（時間、地點如有變化另行通知），報考人員應于面試當天8:45前到達考場，未按時到達取消面試資格。
2、注意事項：面試必須同時攜帶準考證、身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考核結束后，成績由高分到低分排序，當出現考核成績相同時，主考官打分高者，排名靠前。按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。相關信息將于考核結束7個工作日內在天津市濱海新區急救分中心公眾號公布。
八、體檢
體檢工作由天津市濱海新區急救分中心負責組織實施。進入體檢的人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢費用自理。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。
九、考察
考察工作由天津市濱海新區急救分中心組織實施。報考人員提供無犯罪記錄證明。經考察，對不宜聘用的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。
十、公示及錄用
擬聘用人員名單將在天津市濱海新區急救分中心微信公眾號進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到的，導致擬聘崗位空缺的，可在報考同一崗位的人員按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
十一、聘用及待遇
本次招聘人員為事業單位多種用工人員，按《勞動法》和《勞動合同法》相關規定管理。濱海新區急救分中心與受聘人員簽訂《天津市勞動合同書》，工資福利及待遇按照天津市濱海新區急救分中心有關規定執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
十二、遞補
考核結束以后的各環節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現擬聘崗位空缺的，可在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
十三、紀律與監督
招聘工作嚴格執行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、事業單位公開招聘人員暫行規定（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
在此次公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等相關法律法規處理，并記入本人誠信檔案。
區急救分中心：022-25317562
受理時間：工作日上午09:00-11:30、下午13:30-16:30
2022年12月14日
