青秀區長塘鎮人民政府2022年度公開招聘醫療保障工作人員簡章

為進一步加強青秀區長塘鎮基層醫保經辦服務站工作，根據工作需要，特面向社會公開招聘醫療保障工作人員1名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

行政輔助崗位1名，主要從事醫療保障相關工作業務。

二、招聘條件

（一）思想素質好，熱愛衛生健康事業，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心。

（二）大學專科及以上學歷，具備崗位所需的知識，符合崗位聘用條件，能認真履行職責。

（三）具有中華人民共和國國籍，身體健康，年齡18周歲以上，35周歲以下。

（四）具有醫學專業知識人員優先聘用。

（五）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.違反生育法規、政策處理未滿7年或正在接受調查待處理的。

6.有其他違反國家法律、法規等行為的。

三、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：2022年12月14日—12月16日。每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30

（二）報名地點：南寧市青秀區長塘鎮社會保障服務中心。

（三）報名方式：現場報名，不接受網絡報名。

（四）報名需提交以下材料：

1.畢業證書、身份證、相關資格證書（復印件各一份，核原件）。

2.《招聘報名登記表》1份（報名登記表可現場或進入青秀區政務信息網下載填寫，網址：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/）。

3、近期兩寸免冠彩色照片兩張。

4、如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。

（五）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。

四、考核聘用

（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。（如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）。筆試時間、地點另行通知。

（二）面試：筆試后按招聘人數1:3比例從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質、人員政治素養、工作態度等能力。面試時間、地點另行通知。

（三）考核：根據考生筆試、面試的綜合成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現的缺額可依次遞補。

（四）體檢：到南寧市指定醫院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。

（五）公示：公示期為7天。

（六）根據資格審查、筆試、面試、考核、體檢結果、經公示無異議并按規定程序審批通過后正式聘用，與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區長塘鎮人民政府工作。

五、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由長塘鎮人民政府做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。

六、其他

（一）有意應聘者請填寫報名登記表，做好報名前的準備工作。資格初審合格者將由我鎮另行通知筆試時間和地點。

（二）本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

（三）未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

（四）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸青秀區長塘鎮人民政府。

聯系人：黃昊，聯系電話：0771-4270883。

南寧市青秀區長塘鎮人民政府

2022年12月14日