為進一步加強我局統(tǒng)計干部隊伍建設，強化統(tǒng)計力量，根據(jù)工作需要，決定面向社會通過勞務派遣方式招聘統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員（不列占機關事業(yè)編制），現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員4名（崗位具體要求見附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行良好。

2.具有大學專科學歷及以上且符合招聘崗位相應的專業(yè)資格條件。

3.年齡在35周歲及以下，具有國家認可的統(tǒng)計中級資格人員可放寬到40周歲。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受黨紀政務處分未滿影響期限的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

（4）被開除中國共產黨黨籍或民主黨派的。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（6）與原用工單位存在勞動糾紛尚未了結的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、聘用期限

聘用期限暫定為兩年，試用期2個月，試用期工資按應聘者應聘崗位基本工資的80%執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后，以勞務派遣方式簽訂勞動合同。聘用期滿，經(jīng)年度考核合格后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務派遣合同。

四、報名及資格審查

（一）報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結合的方式。

1.現(xiàn)場報名。時間：2022年12月13日至2022年12月30日。地點：廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局4601室（廣安市廣安區(qū)建設路31號）。報名時需提交的證件和資料：《廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局招聘統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員報名表》（見附件2）；畢業(yè)證、第二代居民身份證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報考人員自行在學信網(wǎng)查詢打印）原件及復印件各1份。

2.網(wǎng)絡報名。網(wǎng)上報名的考生請于報名截止日之前將上述所需報名資料掃描生成PDF文件或制作生成WORD文件的電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱2668353802＠qq.com。電子文檔標題請注明：應聘崗位+應聘者姓名。如因考生自身原因提交相關資料不齊備的視為報名不成功，責任自負。

（二）資格審查：由廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局按招聘條件對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格初審符合報名條件的人員，將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，立即取消考試或聘用資格。應聘者對提交的資料真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。

（一）筆試。總分100分，按60%計入個人總成績。主要測試統(tǒng)計業(yè)務知識及公共基礎知識。招聘崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比為筆試開考比例，開考比例不得低于1：5，達不到比例的按比例縮減名額或取消招聘計劃。筆試時間及地點另行通知。

（二）面試。總分100分，按40%計入個人總成績。采取結構化面試方式，主要考察面試對象的語言表達、統(tǒng)籌協(xié)調、綜合分析、專業(yè)基礎知識、解決實際問題的能力等綜合素質。根據(jù)考生筆試折合成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試人員（最后一名筆試折合成績相同的一并進入面試）。

面試地點另行通知。

六、成績及公示

筆試成績、面試成績和總成績在廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后，根據(jù)考聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次；筆試折合成績相同的，一并進入體檢。

七、體檢

體檢在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢相關事項由廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局會同相關部門直接通知考生本人到隨機確定的醫(yī)院進行體檢，費用由區(qū)統(tǒng)計局承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。凡未按規(guī)定時間和地點及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可按考試總成績由高到低依次等額遞補一次。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

八、考察

體檢合格人員公示3個工作日，公示無異議并經(jīng)審核確認后，對擬聘用人員進行考察、政審。對反映的有關問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

九、聘用及管理

（一）聘用。擬聘用人員應在規(guī)定時間內（具體時間以通知為準）到用工單位報到，由用工單位委托勞務派遣公司按有關規(guī)定簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內報到的，取消錄用資格。因自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。

（二）管理。聘用人員管理實行人崗相適、能進能出的管理模式。勞務派遣期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞務派遣合同。勞務派遣期間有違紀違規(guī)違法行為或考核不合格的，終止聘用。

（三）工資待遇。本次公開聘用人員待遇按“基礎工資+獎勵工資+年終考核績效”發(fā)放。其中基礎工資及獎勵工資按月發(fā)放，年終考核績效根據(jù)年度績效考核結果發(fā)放。統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員年總收入（含個人保險部分）可達到4.35萬元（詳見附件3）。具體待遇以與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準，相關保險事宜按國家有關規(guī)定購買。

十、疫情防控要求

（一）請所有報名人員（考生）注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

（二）來自國（境）外地區(qū)的報名人員（考生），須完成入境疫情防控措施后，憑解除隔離通知書，方可參加現(xiàn)場報名（筆試、面試、體檢）。

（三）對7天內有高風險區(qū)旅居史的人員采取7天居家隔離，在居家隔離第1、3、5、7天各開展一次核酸檢測；管理期限自離開風險區(qū)域算起。

（四）所有報名人員（考生）需持本人參加現(xiàn)場報名（筆試、面試、體檢）前3天3次（每天一次）核酸檢測陰性證明（紙質、電子版均可，下同）。核酸檢測報告時間以采樣時間為準，非檢測時間或報告打印時間。

（五）參加現(xiàn)場報名（筆試、面試、體檢）時，請報名人員（考生）提前準備和提供當天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）以及核酸檢測陰性報告證明，并配合工作人員做好入場查驗健康碼、行程卡、掃場所碼及體溫檢測。

（六）有以下情況之一者，不得參加本次現(xiàn)場報名（筆試、面試、體檢）：

1.健康碼為“紅碼”“黃碼”，或行程卡為“紅卡”“橙卡”“黃卡”的報名人員（考生）；

2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的報名人員（考生）且經(jīng)駐點醫(yī)務人員排查，未能排除感染風險者；

3.報名人員（考生）有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者，尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的報名人員（考生）；

5.本人及其共同居者未完成居家健康監(jiān)測的報名人員（考生）；

6.前7天內有國內高風險地區(qū)旅居史且未能排除感染風險者；

7.共同居住者為進口貨物或入境口岸相關從業(yè)人員、集中隔離點工作人員，未排除感染風險的報名人員（考生）；

8.現(xiàn)場報名（筆試、面試、體檢）當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的。

（七）報名人員（考生）如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加的，視為主動放棄考試資格。

（八）請報名人員（考生）注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出考場應當全程佩戴口罩。

（九）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。

凡不遵守廣安市最新疫情防控政策規(guī)定，將取消報名（筆試、面試、體檢）資格，后果自行承擔。

十一、其他事項

（一）本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。廣安市廣安區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督和受理舉報（監(jiān)督舉報電話：0826-2228319）。

（二）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。簽訂聘用合同時仍未了結的，取消聘用資格。

（三）應聘者提交的報名所需資料，無論參加考試與否，概不退還。所有應聘者務必保持通訊暢通，如因無法與應聘者取得聯(lián)系的造成后果，由應聘者自行承擔。

（四）本次公告發(fā)布媒介：廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站：http：//www.guanganqu.gov.cn。

（五）本公告由廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局負責解釋。

附件1：廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局公開招聘勞務派遣制統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員職位表

附件2：廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局招聘勞務派遣制統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員報名表

附件3：廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局2022年度統(tǒng)計臨時協(xié)統(tǒng)員臨聘人員工資待遇測算表

廣安市廣安區(qū)統(tǒng)計局

2022年12月12日