因醫院工作需要，經建德市衛生健康局黨委同意，現面向社會招聘藥房管理人員1名，工作地點勞村村衛生室。

一、招聘原則

1.尊重人才，任人唯賢；

2.公平競爭，擇優錄取；

3.嚴守紀律，全程接受各方監督。

二、招聘條件

1.身體健康，五官端正，遵紀守法，沒有違紀違法等不良行為記錄。

2.具體職位要求

序號	崗 位	專 業	招聘 人數	年齡	學歷	其他要求
1	藥房管理人員	藥品經營與管理	1	35周歲及以下	全日制大專及以上

三、招聘程序

1.發布公告

2022年12月12日在建德市人民政府門戶網站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主動公開內容-人事信息-招錄招聘”。

2.報名與資格審核

報名時間：2022年12月12日-12月16日

報名地點：建德市大同鎮中心衛生院行政樓三樓辦公室

聯系人：辜老師 0571-64584002、13336121109

報名者須提供如下材料：個人簡歷、有效期內二代身份證、戶口本及學歷學位證書等崗位要求材料的原件和復印件。

報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規定處理。

3.招聘考試

采取筆試+面試的方式進行，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績；筆試和面試均采取百分制，面試合格分60分，面試不合格者取消錄用資格，若綜合成績相等，以筆試分數高的排位在前。

考試時間、地點另行通知。

4.成績公示

按考試總成績從高分到低分1:1確定體檢對象并公示。

5.體檢和考察

待錄用人員參加醫院安排的健康體檢，并對體檢通過者開展政審考察，體檢不合格或考察不通過者不得錄用，并按成績從高分到低分遞補。

6.人員聘用

醫院召開院班子會議聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績與體檢結果，討論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員須公示5個工作日，公示結束無異議的由醫院人事科負責簽訂勞動用工合同，工資標準參照醫院衛技臨聘人員執行。

四、其他事項

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

2.報考人員應關注相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯系而未在規定時間內參加考試的，一律視為自動放棄，后果由報考人員本人承擔。

3.未定事宜，由建德市大同鎮中心衛生院研究確定。

4.本方案由建德市大同鎮中心衛生院負責解釋。

5.所有招聘工作在建德市大同鎮中心衛生院紀檢部門指導監督下，由醫院人事科負責組織實施。

建德市大同鎮中心衛生院

2022年12月12日