2022年山西臨汾市衛生健康委員會所屬事業單位招聘110人公告

來源：臨汾市衛生健康委員會 2022-12-09 09:18:05

臨汾市衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2022〕30號)等相關規定和山西省《關于深化高等院校、科研院所、公立醫院人事管理改革有關事項的通知》，臨汾市衛生健康委員會所屬市人民醫院、市中心醫院、市第三人民醫院、市第五人民醫院、市疾控中心、市中醫醫院擬面向社會公開招聘工作人員110名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應、往屆高校畢業生（不含委培、定向生）、職業院校畢業生及社會在職（非本地區的醫療系統）、非在職人員。

三、招聘崗位及專業要求

臨汾市衛生健康委員會2022年所屬事業單位公開招聘工作人員110名，各招聘崗位及所需的具體條件詳見《臨汾市衛生健康委員會2022年所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

四、招聘條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學位學歷、專業或技能條件；

報考人員為2022年普通高校應屆畢業生的，其畢業證（學位證）書須在公告發布前取得。參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證及學位證、留學回國人員的學歷學位認證書須在公告發布前取得。

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（即1986年12月8日至2004年12月8日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲（即1981年12月8日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊規定的，以《崗位表》為準。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

2.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

3.所學專業必須符合報考崗位專業要求(應聘者報名表所填寫的所學專業名稱須與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致)。專業要求按具體專業名稱設置的,考生畢業證所學專業須與崗位要求的專業名稱一致。

4.以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業應屬同一專業（類）。

5.《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄、高等職業教育專業目錄以及技工院校專業目錄。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

對報名者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由負責資格審查的招聘單位及其主管部門進行認定。

6.招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。

7.招聘要求的中級職稱、高級職稱均指參加全省系列考試或評審取得的職稱資格（基層類除外）。

8.按照《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》文件要求，經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（規培證書中的培訓專業須與崗位要求的專業一致）。

凡有下列情形之一者不得報名應聘：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.本地區公立醫院、疾控中心在編人員，不得報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

9.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

10.法律規定不得聘用的其他情形人員。

在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。

五、招聘辦法

本次招聘由臨汾市衛生健康委員會和各招聘單位組織實施，其中筆試由主管部門統一組織實施。招聘采取考試和考察相結合的辦法，其中：

（一）高層次崗位：崗位要求具有碩士研究生及以上學歷學位或具有高級專業技術任職資格的，設立高層次崗位。同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達1：5，采取直接面試的辦法進行；如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達1：5，增加筆試環節，采取筆試和面試相結合的方式進行。

（二）其他崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行。

六、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘信息須在山西省事業單位公開招聘信息發布平臺（省人社廳官網“公開招聘”專欄）、臨汾市人力資源和社會保障局官網、臨汾市衛生健康委員會官網同時發布公告。公告時間不少于7個工作日。

（二）報名與崗位改報

1.報名時間、方式、地點和要求

報名時間：2022年12月19日—12月22日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

報名方式：本次公開招聘的崗位采取現場報名的方式進行，由招聘單位具體組織實施。

報名地點：臨汾市衛生健康考試中心（臨汾市堯都區鼓樓西街農培中心三層，臨汾陽光學校斜對面）。

要求：報名時臨汾市考生需提供48小時核酸陰性報告，外省、外市考生需提供24小時核酸陰性報告；因疫情等原因報名時間或地點變更的，將及時在官網進行公布，請廣大考生關注臨汾市衛生健康委員會官網。

報考人員須在規定時間，依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《臨汾市衛健委所屬事業單位2022年公開招聘報名表》（以下簡稱“報名表”），并黏貼一張本人近期（近3個月）免冠正面證件照。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位或主管部門進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報1個招聘單位中的1個招聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責（其中應聘者《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由招聘單位結合崗位需求進行認定)。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

筆試、成績查詢、資格復審、面試及體檢時間另行通知，請考生關注臨汾市衛生健康委員會官網。

2.開考比例

高層次崗位、急需緊缺崗位不設開考比例；其它崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。

對特殊專業的崗位，報名人數與崗位招聘人數比例如果達不到3:1的，由主管部門報請市人社局批準后，方可降低開考比例。

3.改報崗位

報考崗位被取消的報考人員，可依據各招聘單位通知的時間、地點改報其他崗位。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

（三）考試與資格復審

考試成績采取百分制。采取直接面試的崗位，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結合的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數，尾數四舍五入）。綜合成績最低合格分數線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

1.筆試

（1）筆試時間、地點：以《準考證》為準，《準考證》領取時間另行通知。

（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

（3）筆試內容：分綜合類崗位和醫療衛生技術類崗位，其中：

綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等；

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等。

醫療衛生技術類崗位筆試內容：包括衛生政策法規、醫療衛生常識、衛生專業知識等。

筆試成績于考試完成后5日內在市衛健委官網公布。

2.資格復審

資格復審由各招聘單位及其主管部門負責實施。

依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在臨汾市衛生健康委員會網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、資格證（或資格考試合格成績單）、第二代身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）以及相關證明原件及復印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

已就業的還須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；

應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選（只遞補1次），不足3:1的按實有人數確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

面試工作在臨汾市衛生健康委員會監督指導下由招聘單位組織實施,面試方案須報主管部門備案。參加面試人員名單及面試時間、地點、形式等在主管部門官網上公布，并由招聘單位告知參加面試的應聘人員。

采取筆試加面試的崗位，若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。采取直接面試的崗位，若2名以上應聘人員綜合成績相同時，加試一場面試，按面試加試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

面試采取理論解答、專業技能操作等方式進行。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。面試命題由主管部門或招聘單位委托有關專家組織進行。

面試成立面試考官小組，每個考官小組一般為5至9人，由有關方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數只限1人。每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任主持本組面試工作。

面試工作關鍵環節全程錄音、錄相。

面試成績、綜合成績于當天公布。

(三)體檢和考察

根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬聘崗位人數1：1的比例等額確定體檢考察人選。體檢、考察由各招聘單位組織實施（不得在本單位組織體檢）。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在相關網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業標準的按相關標準執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績順次遞補（只遞補1次）。

（四）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾市衛生健康委員會網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用批復手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(五)聘用與管理

1.被聘用人員納入事業編制（最低服務年限5年，含試用期），一律按照《事業單位人事管理條例》管理。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，享受應聘事業單位所在崗位相關工資福利待遇。

2.所聘人員實行聘用制和試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

七、聯系方式

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢主管部門和各招聘單位，電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。

1.臨汾市衛生健康委員會人事科 0357-3303993

2.臨汾市人民醫院 0357-2695028

3.臨汾市中心醫院 0357-2399385