為推動(dòng)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我市2023-2024學(xué)年高中教學(xué)需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生和外縣市公辦教師公開擇優(yōu)招聘高中教師108名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及條件

本次招聘具體崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《瑞金市2023年公開招聘高中教師崗位表》（附件1）。

如瑞金籍公費(fèi)師范生考核不合格或放棄安置，則將計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃中。

二、招聘方式

現(xiàn)場公開招聘，對符合招聘條件的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的正式聘用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由瑞金市教體局根據(jù)本方案擬定招聘公告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由瑞金市教體局負(fù)責(zé)向各高校就業(yè)網(wǎng)推送。

（二）報(bào)名與資格審查

1.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受委托報(bào)名，報(bào)名人員掃描報(bào)名二維碼（見附件1），每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名成功后，分文科（語文、政治、歷史、英語、地理、心理健康、體育）、理科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)）掃碼加入相應(yīng)微信工作群（附件2）。咨詢電話：0797-2539316，15307073849（梁老師）、13763924982（劉老師）、13684878005（華老師）。

（1）第一批次（執(zhí)行全部招聘崗位計(jì)劃）：2022年11月29日至12月8日（初定）考生網(wǎng)上報(bào)名。

（2）第二批次：待定。若第一批次已完成招聘計(jì)劃，則不予實(shí)施第二批次。

2.資格審查。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，在南昌市招聘現(xiàn)場（具體地點(diǎn)待定）進(jìn)行資格審查（貫穿招聘工作全過程），全面審查報(bào)考人員資格，向符合招聘條件的考生發(fā)放《面試通知單》。資格審查應(yīng)提交以下材料：

（1）《2023年瑞金市公開招聘高中教師報(bào)名登記表》（附件3）一份；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件（三聯(lián)）；

（4）歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、教師資格證、相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證（僅歷屆未就業(yè)畢業(yè)生提供）原件及復(fù)印件一份；

（5）外縣市公辦教師還須提供所在縣（市、區(qū)）教育主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件3）。

暫未取得畢業(yè)證、報(bào)到證及教師資格證的2023屆高校畢業(yè)生，應(yīng)持由畢業(yè)高校開具的統(tǒng)一格式的學(xué)歷、專業(yè)和教師資格證明（模板見附件3）原件，待2023年畢業(yè)后再提供相關(guān)證件原件交領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。

（三）組織面試

面試分文、理科兩組進(jìn)行，考生憑本人身份證原件和《面試通知單》入場，采用結(jié)構(gòu)化面試（每名考生準(zhǔn)備時(shí)間、面試時(shí)間分別控制在4分鐘以內(nèi)），按百分制評分，面試成績70分及以上者為合格。

1.第一批次面試時(shí)間：2022年12月中上旬（具體時(shí)間另行通知），面試地點(diǎn)：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)附近酒店（具體酒店待定）。

2.第二批次面試時(shí)間：待定。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)學(xué)科崗位計(jì)劃按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則瑞金籍（含配偶為瑞金籍）考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場與瑞金市教體局簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）入闈體檢

2023年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》共同組織擬聘用人員體檢，體檢所需費(fèi)用由考生自理。

（六）資格復(fù)審

2023年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對體檢合格人員報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為正式聘用人員。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學(xué)科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）選崗和聘用

1.按面試成績從高分到低分依次選崗（選崗具體時(shí)間另行通知）。

2.瑞金市教體局向瑞金市人民政府呈報(bào)新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2023年8月31日前到瑞金市人社局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格。

3.聘用人員試用期一年，且須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上（含試用期）。如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

四、聘用待遇

（一）本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。

（二）根據(jù)《中共瑞金市委瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》（瑞發(fā)〔2018〕19號(hào)）、《中共瑞金市委辦公室瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)人才集聚的若干措施>的通知》（瑞辦發(fā)〔2020〕30號(hào)）等文件精神，為聘用到我市任教的公辦高中教師落實(shí)相關(guān)人才待遇。

（三）如出臺(tái)新的人才待遇政策，則按新政策落實(shí)待遇。

五、面試疫情防控要求

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學(xué)精準(zhǔn)做好防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕101號(hào)）精神并結(jié)合面試點(diǎn)所在地衛(wèi)生健康部門最新疫情防控要求執(zhí)行。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

1.提供虛假證件或證明的；

2.為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的（受疫情影響教師資格認(rèn)定的除外）；

4.體檢不合格的；

5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

附件1：瑞金市2023年公開招聘高中教師崗位表