2022年新疆核酸檢測中心(新疆醫科大學PCR生物實驗室)招聘公告

來源：新疆醫科大學 2022-12-05 16:37:33

新疆維吾爾自治區核酸檢測中心(新疆醫科大學PCR生物實驗室)2022年第二批面向社會公開招聘急需緊缺工作人員公告

新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）現面向社會公開招聘急需緊缺人員，具體招聘公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）是新疆醫科大學所屬公益二類事業單位，單位位于烏魯木齊市鯉魚山南路新疆醫科大學鯉魚山校區，主要承擔核酸檢測、數據分析、PCR生物實驗室的運行維護等，同時承擔校級和自治區級及以上科研平臺的運行和維護工作。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

本次招聘25人，均為專業技術崗位，招聘崗位信息詳見《新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）2022年第二批面向社會公開招聘急需緊缺工作人員崗位設置公告表》（附件1）

四、招聘原則

自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考察的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

五、發布招聘信息

新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2022年12月3日至2022年12月7日。

六、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.應聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

6.應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年12月3日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年12月3日（含）以后出生的人員。

8.下列人員不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

（2）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

（3）本年度已考取國家統招研究生人員，正處在公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；

（5）高校在讀博士、研究生及本年度已考取國家統招博士、研究生的人員；

（6）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

七、報名

報名包括“網上報名”及“資格審核”兩個環節，資格審核環節將在試工報到時以線下形式開展。在任一環節中發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。考生須在2022年12月3日至2022年12月7日18:00內將掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“崗位編碼-考生姓名”命名發送至指定郵箱“496869621@qq.com”。紙質版報名材料在現場報名資格審核時攜帶，報名材料請按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質版《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

3.本科、研究生階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由學信網https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢打印）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網教育部學籍在線驗證報告。

4.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。

5.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

6.電子版《新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）2022年第二批面向社會公開招聘急需緊缺工作人員花名冊》（附件4）。

7.電子版藍底免冠證件照。

9.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

8.注意事項

（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報考一個崗位。

（3）專業參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）。

八、資格審查

由新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）上發布。

未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

九、考核

（一）考核方式

按相關規定，此次公開招聘崗位均采取考核制方式。考核項目為面試（含專業技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績（含專業技能考核）占70%，試工成績占30%。

面試（含專業技能考核）成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。

試工結束后，按照總成績由高分到低分原則，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

（二）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（三）總成績計算方法

總成績=面試（含專業技能考核）×70%+試工×30%

總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節，加試采取面試的方式開展。

十、體檢

新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學組織實施。將在新疆醫科大學網站公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫科大學組織確定體檢人選在二級甲等綜合性醫院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選二級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或放棄體檢出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

十一、考察

1.單位將對考察人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.紙質版《新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）2022年第二批面向社會公開招聘急需緊缺工作人員考察表》（附件3）。“應聘者所在單位意見”一欄，2022年應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具思想表現材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具思想表現材料。

3.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2022年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

4.考察不合格或放棄考察出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。。

5.考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

十二、確定擬聘人員

新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交會議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬錄用人員確定后，將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為三個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

經公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續；公示有異議的，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

十四、辦理聘用手續

應聘者在規定時間到新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）報到，逾期未報到者，視為放棄，因放棄出現空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示和聘用人員。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，與新疆維吾爾自治區核酸檢測中心（新疆醫科大學PCR生物實驗室）簽訂勞動合同并辦理聘用手續，聘用人員管理方式參照事業單位編制內人員相關文件執行，聘用人員在職期間與編制內職工同工同酬；

十五、咨詢電話及郵箱