2022年湖南懷化市衛生健康委員會所屬事業單位招聘公告
懷化市衛生健康委員會所屬事業單位2022年下半年公開招聘工作人員公告
按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）及相關文件要求，懷化市衛生健康委員會所屬事業單位懷化市中心血站擬面向社會公開招聘工作人員9名。現將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則。
二、招聘崗位和人數（見附件1）
三、報考條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.具備正常崗位職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）學歷、年齡及工作經歷要求。
1.學歷要求：大學本科及以上學歷（具體要求見附件1中崗位計劃）。
2.年齡要求：01崗年齡在35周歲以下（1986年12月5 日以后出生），02崗年齡在30周歲以下（1991年12月5 日以后出生），報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。
3.工作經歷：學習期間的實習、實踐、兼職等均不算，工作經歷時間計算時間截止2022年12 月5 日。
4.本公告要求的高校畢業生包括2022年應屆高校畢業生和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（三）應聘人員有以下情形的不得報名：
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；
3.在事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4.有吸毒史人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.法律法規及有關政策規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
在懷化市人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛生健康委網站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關信息。
（二）報名時間地點及要求
1.報名時間：2022年12 月14 日—2022年12 月16 日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息時間不報名)。
2.報名方式：采取現場報名的方式。
3.報名地點: 懷化市中心血站
4.應聘人員需提供本人的相關資料，包括：個人簡歷、畢業證書、學位證書、身份證、護士執業資格等原件和復印件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及《誠信考試承諾書》、一寸彩色近照3張，在職人員需提供所在單位同意報考證明。報考崗位1還需提供采供血機構從業人員崗位培訓上崗證原件和復印件及從事護理工作3年及以上工作經歷證明。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)及中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內)。報名時未如實提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。
（三）資格審查
對應聘人員的資格及其條件進行初審，待考試時間和地點確定后對符合條件的人員發放準考證，每個崗位招聘計劃數與崗位報名人數不低于1:3的比例開考。未達到開考比例，經報考領導小組研究同意后，報懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低招考比例或核減招聘計劃。
（四）考試
考試分為筆試、面試和實際操作能力測試等方式進行。
1.筆試。總分100分，占總成績的60％，采取閉卷、紙筆作答形式考試。筆試內容：測試公共基礎知識和相關專業知識，考試不指定固定教材。按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定面試人員，末位成績相同的共同進入面試。
2.面試。采取結構化面試，總分100分，占總成績的40％。
3.綜合成績設置合格分數線，必須在60分及以上。綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數點后兩位數。
4.考試時間、地點及相關規定另行通知。
（七）體檢、考察
根據考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加毛發毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。按照原衛生部關于印發《血站質量管理規范》的通知(衛醫發【2006】167號）要求，傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。
考察內容主要考察應聘人員的思想政治表現和道德素質等。
如有體檢、考察不合格者或主動放棄者，可按綜合成績從高分到低分遞補體檢、考察對象，遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。
（八）公示
對考試、體檢、考察合格人員進行7個工作日的公示。
（九）錄用
對公示無異議的，報市人社局、市委編辦批準，辦理錄用入編手續。公開招聘錄用人員試用期一年，試用期過后，三年內不能調離服務單位。
五、工作紀律及監督措施
（一）招聘工作全程接受市衛健委領導，接受市人社局和市委編辦的指導，接受紀檢監察部門及社會群眾的監督。
（二）嚴格執行事業單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。在招聘過程中，報考人員若有咨詢事項，可撥打電話0745－2393815(市中心血站政工科）。
（三）嚴格執行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
（四）嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員，視情節輕重，依法依紀給予黨紀政紀處分。考試過程中出現違法違紀現象的，及時向市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組報告。舉報電話：0745-2231037（市衛健委機關紀委）。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
六、其他事項
（一）嚴格執行疫情防控有關規定。按照常態化疫情防控工作要求，考生參加現場報名、筆試、面試，需自備口罩，須掃場所碼、出示湖南省居民健康卡、行程碼及48小時內核檢測結果，人員保持1米以上安全距離。如有新的疫情變化，請按當地最新疫情防控要求執行。
（二）報考人員需保證提交的資料真實有效，凡報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。
報考人員務必及時關注懷化市衛生健康委官方網站（http://www.huaihua.gov.cn）的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。
懷化市衛生健康委員會
2022年12月5日
附件1：懷化市衛生健康委員會所屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位計劃
