為加強全盟新冠肺炎疫情防控工作，提高核酸檢測能力，全盟疾控系統面向社會招聘核酸檢測專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次全盟疾控系統計劃招聘核酸檢測人員200名。

二、招聘條件

（一）招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.年齡為18周歲以上（2004年11月30日以前出生），35周歲及以下（1986年11月30日以后出生）；

6.普通高等院校專科及以上學歷；專業要求為衛生檢驗與檢疫技術(520508)、醫學檢驗技術（520501）、食品質量與安全（490102）、食品檢驗檢測技術(490104)\醫學檢驗（100254）、醫學檢驗技術（101001）、食品科學與工程（082701）、應用化學(070302)、化學(070301)、醫學實驗技術(101002)、衛生檢驗與檢疫（101007）、生物醫學工程（082601）、生物技術（570100）、生物化學與分子生物學（071010）、藥物化學（100701）分析化學（070302）、有機化學（070303）、微生物與生化藥學（100705）、 微生物學（071005）、 生物化學與分子生物學（071010）、食品科學（083201）、糧食、油脂及植物蛋白工程（083202）、藥物分析（100705）、生物技術（071002）、食品加工與安全（095135）、生物工程（083600）、臨床檢驗診斷學（100208）、病原生物學（A100103）、免疫學（100102）；

7.適應崗位要求的身體條件；

（二）下列人員不得應聘

①在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

②試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

④在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

⑤現役軍人；

⑥法律法規規定其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

1．報名采取網上報名的方式進行，應聘人員應登陸興安盟人事考試網（網址：http://www.xamks.cn；http://www.xamks.com）報名。

2．報名時間為：2022年12月1日9:00時至12月4日11:30時，審查截止時間12月4日17:00時.不收取報名費，逾期不候。

3．應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用二代身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，審查部門可不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

應聘人員要認真閱讀招聘公告和招聘條件，對照個人情況，進行報考。

（二）資格審查

1．資格初審由興安盟衛健委負責，在報名網站上進行。

負責資格審查的工作人員在應聘人員報名后1日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審查通過。對審查未通過的，應在資格審查欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2．招聘條件中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由興安盟衛健委負責制定、解釋。

3．應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢審查結果。

（三）考試

本次招聘不設開考比例，不進行筆試，采取面試+實驗操作的方式進行。

（四）面試及相關要求

1.面試由興安盟衛健委組織實施。時間定于12 月6 日進行。

2.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。

3.面試須設立考官小組，一般由7人組成。

4.面試設定最低合格分數線應聘人員面試成績須達到面試合格分數線 60分，方可進入下一環節。

（五）實驗操作及相關要求

1.實驗操作由興安盟衛健委組織實施。

2. 實操考試內容體現專業性、通用性，突出動手能力。

3.實驗操作以現場實操方式進行，滿分為100分

4. 實驗操作須設立考官小組，一般由7人組成

5.實驗操作考試時間為10分鐘。

（六）應聘人員考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績＝面試成績× 50 %＋實驗操作成績× 50 %

應聘人員考試成績在報名網站上公布。

（七）體檢與考察

按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和總招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；面試成績也相同的，另行組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1．體檢

（1）體檢由興安盟衛健委負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。

應聘者需要進行復檢的，應及時通知應聘者進行復檢。

（2）應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（3）體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

2．考察

考察工作興安盟衛健委組織實施，應成立2人以上組成的考察組對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

應聘人員考察不合格，經各招聘單位主管部門黨組（黨委）研究確定，可取消其聘用資格。

（八）公示與聘用

1.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于本次招聘的全過程，在招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.用人單位與應聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.聘用人員的工資待遇參照同等事業單位工作人員標準執行。

4.2023年7月份以后，對于正式聘用的人員，根據實際情況，可按一定比例，遵照事業單位公開招聘程序組織專項招聘納入事業編制管理。

四、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在興安盟人事考試網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

（三）本次招聘的有關信息在盟人事考試網站發布。

咨詢電話:0482-8266808

興安盟衛生健康委員會

2022年11月30日