2022年山西中醫藥大學附屬醫院招聘51人公告

來源：山西中醫學院附屬醫院 2022-11-29 09:52:44

山西中醫藥大學附屬醫院2022年公開招聘編制外合同制工作人員公告

山西中醫藥大學附屬醫院始建于1983年，1988年6月開診，位于太原市晉祠路一段75號，是省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性中醫醫院，是國家區域中醫醫療中心項目依托單位、國家重點建設中醫醫院、全國中醫醫院中醫藥文化重點建設單位、全國中醫藥文化宣傳教育基地、國家中醫藥傳承創新工程重點建設單位、國家中醫緊急醫學救援隊伍和緊急醫學救援基地。

一、招聘計劃及崗位具體要求

山西中醫藥大學附屬醫院2022年公開招聘編制外合同制工作人員51名，招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫藥大學附屬醫院2022年公開招聘編制外合同制工作人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）的要求為準。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

2.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

3.具有崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件；

4.30周歲及以下（即1991年11月28日及以后出生），35周歲及以下（即1986年11月28日及以后出生）,博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（即1981年11月28日及以后出生）；

5.經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

8.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月28日--2022年12月2日。

2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行。

符合條件的人員請將下述所需材料以PDF格式形成壓縮文件，并以“報考崗位+姓名+學歷+專業+畢業學校”形式命名，發送至sxzyfyrsk@163.com郵箱。

所需材料：

（1）《山西中醫藥大學附屬醫院2022年公開招聘編制外合同制工作人員報名表》（見附件2，本人簽名需手寫），報名表中需上傳一寸白底免冠彩照（頭部占照片尺寸的2/3，白色背景，面部正面頭發不得過眉，露雙耳，常帶眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾。）。

（2）本人簽字的《山西中醫藥大學附屬醫院2022年公開招聘編制外合同制工作人員健康管理信息承諾書》（附件3）。

（3）《信息采集表》（.xls或.xlsx格式，見附件4）命名為“崗位-姓名-信息采集表”。

（4）報名表同版電子照片（“.JPG”格式、大小15K-45K之間），電子照片以“崗位-姓名-身份證號”的方式命名。

（5）各學歷階段學歷、學位證書掃描件(未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、執業資格證、住院醫師規范化培訓合格證書（或規培單位出具的規培證明），以及要求的其他材料。

（6）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（7）應聘人員（住培合格的本科學歷臨床醫師除外）畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單。

（8）崗位專業要求中有方向要求的，需提供學校研究生管理部門出具的專業方向證明或畢業答辯論文復印件（加蓋公章）。住培合格的本科學歷臨床醫師，規培專業為中醫的，均需提供規培基地出具的第二階段專科培訓科室明細（須體現科室名稱及對應培訓時間）。

（二）資格審查

資格審核貫穿招聘工作全過程。資格審查合格的應聘人員，我院電話通知本人資格審查結果、考試的時間和地點等信息。

應聘人員只能報考本單位一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致。必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時，應聘人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

取得國外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由我院招聘領導組組織專家研究決定。

（三）核減或取消崗位

本次招聘要求實際應聘人數與計劃招聘人數比例達3:1，應聘人數不達該比例的招聘崗位，相應核減崗位招聘人數；如減少到1個仍達不到3:1的崗位，取消該崗位考試,并在我院網站發布公告，同時負責告知被取消崗位的應聘人員。

因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準后方可降低開考比例。

（四）調整崗位

招聘崗位的核減、取消及調整情況，于2022年12月3日在我單位官網進行公示。

經資格審查合格的應聘人員領取準考證等相關事宜，請務必關注山西中醫藥大學附屬醫院官網（http://www.sxzyfy.com)通知公告欄，不再另行通知。逾期未領取準考證，視為自動放棄。

應聘人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

四、考試

1、筆試

（1）筆試內容及方式。主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和業務素質，考試內容按崗位實際需求確定，不指定統一教材。筆試采取紙筆作答或人機對話的形式進行。試卷滿分為100分。

（2）筆試時間、地點等具體事宜詳見筆試準考證（根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告）。

考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現場管理。進入考點，嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，電子、紙質均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具體疫情防控要求以準考證為準。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。

（3）筆試成績查詢。考試結束一周后，考生登錄到山西中醫藥大學附屬醫院官網（http://www.sxzyfy.com）進行查詢，不再另行告知。

2、面試

筆試成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參加考試人員確定面試對象。若最后一名面試人員成績相同則并列進入面試。

面試工作在省衛健委的監督指導下由我單位組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在我單位網站公布。

應聘者未在規定時間內領取面試通知書的，或經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可按照筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次；應聘者未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，該崗位不再遞補。

面試采取結構化面試。面試主要考察應聘者的綜合能力素質。面試滿分為100分（保留小數點后兩位，尾數四舍五入），面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。

面試成績、綜合成績于面試結束后當天在我院網站公布。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若同崗位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

五、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由我單位組織實施。

1.體檢有關事宜在我單位網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。統一安排在具有體檢資質的三級甲等醫院進行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，我院在10個工作日內組織應聘人員在同一級別的另一家醫院復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的；未按規定時間參加體檢、考察的；體檢、考察不合格的；體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補。

六、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，名單在我單位網站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規定程序與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

七、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員惡意擾亂報名秩序，以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明及其他有關證件騙取考試資格，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，一經查實，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由我單位紀檢監察部門監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

八、咨詢、監督電話

招聘政策咨詢和考務等方面的問題可查詢我單位官網，同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。