江蘇南通市經濟技術開發區衛健系統合同制人員和協管員招聘20人公告

來源：南通經濟技術開發區管理委員會 2022-11-25 10:11:34

南通市經濟技術開發區衛健系統2022年合同制人員和協管員招聘公告

為進一步優化區域衛生人才隊伍結構，充實基層衛生人員力量，提升區域基本醫療和公共衛生服務水平，經研究，決定委托南通市人才事務所有限公司面向社會公開招聘南通市經濟技術開發區（以下簡稱“南通開發區”）衛健系統合同制人員10名，協管員10名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業道德和品行。

（二）學歷、專業等要求

1.具有大學本科及以上文化程度，取得相應學位，報名時須已取得相應的畢業證書和學位證書。

2.參加南通開發區新冠疫情防控工作(截至2022年10月31日，滿30個工作日)的應聘人員,由所在轄區街道疫情防控指揮機構提供證明，符合條件人員學歷可放寬為大專,報名時須已取得相應的畢業證書。

3.專業等要求詳見附件1：《南通市經濟技術開發區衛健系統2022年合同制人員和協管員招聘崗位簡介表》。

（三）年齡要求1986年11月至2004年11月期間出生，其中報考臨床（全科）崗位的年齡放寬至1981年11月至2004年11月期間出生。

（四）具有報考崗位相應的資格證書。

（五）具備正常履行職責的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

2.有過犯罪記錄或刑事處罰執行期限未滿的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

二、招聘崗位

招聘單位及人數等詳見附件1：《南通市經濟技術開發區衛健系統2022年合同制人員和協管員招聘崗位簡介表》。

三、報名辦法

（一）報名方式、時間及注意事項

1.報名方式

采用網絡報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。

報名網址：http://bm.ntjob.cn/。

2.報名時間：2022年11月30日09:00～2022年12月6日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

3.注意事項

（1）應聘人員未按時在網上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，提交報名材料后不能改報其他崗位。

（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

1.資格審查時間及地點：應聘人員請于2022年12月8日12:30以后登錄南通人才網（http://www.ntjob.cn/）查看資格審查公告，不再另行通知。

2.報考人員根據資格審查公告，現場提交報名材料，進行資格審核。

3.資格審查材料包括：

（1）《報名表》（從報名系統中打?。?/p>

（2）有效期內的本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；

（3）學歷學位證書原件（供審核）和復印件（不退）；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。?，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件（供審核）和復印件（不退）；

（5）藥師專業技術資格證書原件（供審核）和復印件（不退），醫師、護士執業資格證書原件（供審核）和復印件（不退）；

（6）應聘人員本人到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件（供審核）及復印件（不退）。

4.未按規定時間提交書面材料進行資格審核的，視作自動放棄報考，不得進入下一階段招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。

報名咨詢電話：0513-83548808、83548812。

四、考試

采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

（一）筆試

1.通過資格審核的應聘人員進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試內容為相應專業基礎知識、綜合知識和能力素質。筆試成績以百分制計算，得分保留兩位小數。

2.筆試時間和地點另行通知，請應聘人員保持手機暢通。

3.筆試成績在南通經濟技術開發區管委會官網、南通人才網及南通市人才事務所微信公眾號公告。

（二）面試

1.面試人員確定。根據筆試成績，各相同編號崗位按不超過招聘人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。

2.面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配能力等，面試具體時間和地點另行通知，請應聘人員保持手機暢通。

3.面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，得分保留兩位小數。面試成績當場通知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

（三）總成績

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，計分采取四舍五入后保留兩位小數。

五、體檢和考察

1.體檢人員確定。在面試合格者中,根據考試總成績排序,各相同編號崗位按1∶1的比例從高分到低分，依次確定進入體檢人員名單(如總成績相同,取面試得分高者；如總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。參加體檢人員名單在南通經濟技術開發區管委會官網、南通人才網及南通市人才事務所微信公眾號公示。

2.體檢。體檢由南通開發區社會事業局統一組織。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。

3.考察。體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位組織實施。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示、選崗和聘用

1.體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在南通經濟技術開發區管委會官網、南通人才網及南通市人才事務所微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

2.公示結束后，由南通開發區社會事業局統一組織對公示無異議的擬聘用人員（崗位編號：02、03、05、08、11）進行選崗。同一崗位編號公示無異議擬聘用人員中，根據總成績排序(如總成績相同,面試得分高者排序在前；如總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者排序在前)，依次自愿選擇合同制或協管員崗位，根據選崗結果確定各崗位擬聘用人員。未按時到現場或現場未選擇崗位者，視作自動放棄聘用資格。

3.擬聘人員在選崗結束后一個月內辦結相關聘用手續，逾期作自動放棄處理。

4.因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補(如總成績相同,取面試得分高者；如總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)：

（1）自動放棄體檢、考察或選崗的；

（2）不符合報考條件的；

（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（4）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。

選崗結束一個月后不再遞補。

七、人員性質及基本待遇

合同制人員：新開、小海、竹行街道社區衛生服務中心，和第三方簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，落實所在單位內部相同性質人員待遇；中興街道社區衛生服務中心，由瑞慈醫院托管，參照該中心同崗位、同職稱人員待遇。

協管員：和第三方簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，待遇按照南通開發區管委會政府購買服務崗位人員保障標準的規定執行。

協管員連續3年年度考核優秀的人員可納入合同制管理，工作表現特別優秀的人員滿2年可納入合同制管理。