2022年四川雅安蘆山縣事業單位從服務基層項目人員中招聘10人公告

來源：雅安人事考試網 2022-11-24 10:13:06

蘆山縣人力資源和社會保障局關于2022年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員的公告

為進一步加強全縣基層事業單位人才隊伍建設，改善和優化基層人才隊伍結構，根據中共四川省委組織部等九部門《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2016〕34號)、雅安市人力資源和社會保障局等四部門《關于印發〈關于推進基層專業技術人才隊伍建設的實施意見〉的通知》(雅人社發〔2017〕22號)精神，現就蘆山縣從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員有關事項公告如下。

一、招聘對象

在蘆山縣服務期滿兩年及以上，截至2022年8月31日在崗且服務年度考核結果均為合格及以上等次的“三支一扶”人員;在蘆山縣服務期滿兩年及以上，截至2022年7月30日在崗且服務年度考核結果均為合格及以上等次的“西部計劃志愿者”。

二、招聘名額

本次招聘名額共計10名，詳情見附件。

三、資格條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.具有較好的政治思想素質;

4.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

5.年齡18—35周歲(1986年12月2日-2004年12月2日)。

(二)具體條件

詳情見附件1。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政務處分且在處分影響期內的人員;

3.在各級公務員(參公人員)和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式，報名和資格審查工作由蘆山縣人力資源和社會保障局負責，不收取報名費用。

1.報名時間、地點

報名時間：2022年12月2日

(上午：9:00-11:30;下午：3:00-5:30)

報名地點：蘆山縣人力資源和社會保障局515辦公室(蘆陽街道友誼路8號)

2.報名方式

符合報名條件的人員持本人有效身份證和畢業證等報考崗位要求材料的原件及復印件1份、每年年度考核結果復印件1份、“三支一扶”服務證原件和復印件1份、全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室發放的服務證原件及復印件1份、全國大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表原件及復印件1份或主管部門及服務單位出具的工作證明1份、近期1寸免冠照2張、《蘆山縣2022年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業單位工作人員報名表》1份(見附件，雙面打印)、疫情防控承諾書1份到蘆山縣人力資源和社會保障局指定地點報名。

3.資格審查

蘆山縣人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行審查。經資格審查合格者，發給《筆試準考證》。

資格審查工作貫穿于招聘全過程，在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位報考條件的，取消其進入后續招聘程序或聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

1.筆試

筆試成績滿分為100分，按70%的比例計入最后總成績。筆試時間及地點見《筆試準考證》。

2.面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，主要采取結構化面試的方式進行。面試具體時間和地點另行通知(請考生關注雅安人事考試網)。面試成績按30%的比例計入最后總成績。

(三)體檢

1.面試結束后，按照考生的總成績(筆試成績×70%+面試成績×30%)從高分到低分等額確定進入體檢的人選。若總成績相同，以面試成績高者確定進入體檢對象。如面試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定，加試由面試組織單位確定，并在面試結束后及時組織體檢。

2.體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。

(四)考察

考察工作由蘆山縣人力資源和社會保障局負責。主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考察不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(五)公示

蘆山縣人力資源和社會保障局根據總成績、體檢及考核結果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示，公示期間接受社會監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議或其他原因出現的缺額，不再遞補。

(六)聘用

公示無異議的，蘆山縣人力資源和社會保障局按照規定辦理聘用手續。受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行。本次從服務基層項目人員中公開考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，不再約定試用期，從簽訂的聘用合同生效之日起，在我縣鄉鎮最低服務年限為5周年。

五、新冠肺炎疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

報考人員應做好自身防疫措施，并嚴格遵守防疫相關規定，若有違反者，可取消其考試資格及聘用資格。