為進一步加大人才引進力度，更好地為全縣經濟社會發展提供人才支撐，根據相關單位的用人需求，經縣委人才工作領導小組研究，決定面向社會公開補充引進急需緊缺專業人才7名，現就有關事項公告如下：

一、引進對象、計劃

編制內引進急需緊缺專業人才7人，具體職位及專業要求見《安化縣2022年補充引進急需緊缺專業人才職位計劃》（附件1）。

二、引進條件

（一）理想信念堅定，一貫表現良好，服從組織分配；品學兼優，具有相應層次的畢業證書、學位證書；年齡要求35周歲以下的為1987年1月1日以后出生。

（二）身體健康，符合國家招考公務員的體檢標準；具備引進職位所需的專業及其他資格條件。

（三）報考人員專業嚴格按照畢業證書填寫，專業分類參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。

具有以下情形之一的不符合資格條件：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或學籍的；受黨紀政紀處分尚未解除的；因違法違紀正被調查處理的；已納入安化縣編制管理的。

三、引進程序

本次人才引進工作由安化縣委人才辦、安化縣人力資源和社會保障局組織實施，嚴格按照發布公告、報名及資格初審、考試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格初審。

1.報名時間：2022年11月30日至12月2日

(上午8:30-11：30，下午14：30-17：00)

2.報名方式及地點：采取現場報名的方式，報名地點設安化縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳。

3.報名要求

①自行下載《安化縣2022年急需緊缺專業人才引進報名登記表》（附件3）,如實填寫，提供兩張近期免冠1寸彩照；

②攜帶本人有效身份證、學歷學位證(包括教育部學信網學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各一份；

③報考人員每人限報1個職位。

（二）考試。考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占50%、面試占50%。筆試考試內容為行政職業能力測驗，面試方式采取結構化面試。筆試、面試考點設安化縣城內。根據筆試成績高低按職位計劃1：2的比例確定面試對象，再根據綜合成績高低按職位計劃1：1確定合格人員。

（三）體檢考察。參照公務員錄用體檢通用標準（試行）有關規定進行體檢。體檢合格人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、學業成績等情況。考察包括資格復審工作，資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

（四）擬聘公示。經考試、體檢、考察合格的擬聘人員進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。

（五）聘用。公示結束后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業編制新聘人員實行試用期制度，試用期限按有關規定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、優惠政策

對新引進到我縣工作的急需緊缺專業人才在崗位聘用、生活補貼、住房保障、隨遷隨調等方面按具體情形享受相關政策。

五、信息發布及政策咨詢

安化縣組織工作網、安化縣人力資源和社會保障局網為本縣人才引進工作網站，有關信息及事項，請廣大考生密切關注。

安化縣組織工作網（http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm）

安化縣人力資源和社會保障局網（http://www.anhua.gov.cn/ahrsj/index.htm）

聯系電話：0737-7224131 0737-7822911

中共安化縣委組織部 中共安化縣委機構編制委員會辦公室

安化縣人力資源和社會保障局

2022年11月21日

附件1：安化縣2022年補充引進急需緊缺專業人才職位計劃.xlsx
附件2：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx
附件3：安化縣2022年急需緊缺專業人才引進報名表.doc