2022年江蘇海門中學赴南京地區高校招聘教師12人公告

來源：南通市海門區人民政府政府信息公開 2022-11-19 10:53:56

2022年秋季江蘇省海門中學赴南京地區高校公開招聘教師公告

為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件精神，2022年秋季江蘇省海門中學赴南京地區高校公開招聘教師12名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行；

2.1986年11月至2004年10月期間出生;

3.2023屆普通高校畢業生，研究生學歷；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的教師資格證書（暫未取得相應教師資格證的，須在辦理聘用手續后一年內取得，否則予以解聘）。

招聘崗位、人數、專業等詳見《2022年秋季江蘇省海門中學赴南京地區高校公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

（二）不得報考情形

1.現役軍人或普通高校非2023屆普通高校畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、招聘形式

本次招聘采取赴南京地區高校專場招聘形式。

三、招聘安排

（一）報名時間地點

時間：2022年11月26日（周六）9：00-16：00。

地點：南京大學國際會議中心（南京市棲霞區仙林大道163號）。

現場聯系方式：陸老師，13962879838。

（二）資格審核

1.資格審核由南通市海門區教育體育局聯合江蘇省海門中學共同組織，并將資格審核結果現場反饋給應聘人員。如對審核意見有異議，請當場向資格審核部門陳述申辯。

資格審核通過的視為報名成功人員。報名成功人員與招聘崗位達到2:1方可開考。報名達不到開考比例的，則取消或核減相應崗位招聘計劃。取消或核減崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站、南通市海門區人民政府網站、南通市海門區教育體育局網站、江蘇省海門中學網站公告。

2.資格審核所需材料

①本人近期二寸免冠正面彩照2張；

②填寫準確完整的《2022年秋季江蘇省海門中學赴南京地區高校公開招聘教師報名表》一式兩份（附件2）；

③身份證原件和復印件；

④《畢業生雙向選擇就業推薦表》。因院校原因，暫不能提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》的，提供所在院校出具的本人學籍證明材料和《教育部學籍在線驗證報告》（從學信網 http://www.chsi.com.cn打印），此類人員須于2022年12月26日前將《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件交江蘇省海門中學進行復核。因個人原因未能在2022年12月26日前取得《畢業生雙向選擇就業推薦表》的，作自動放棄處理；

⑤教師資格證原件和復印件（暫未取得相應教師資格證的，須在辦理聘用手續后一年內取得，否則予以解聘）。

資格審核時本人不能到現場的，可委托他人代為現場資格審核，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。

3.通過資格審核的人員領取準考證。

（三）面試

考試采取面試形式。面試由江蘇省海門中學組織實施，南通市海門區教育體育局監督指導。

1.面試對象。資格審查合格且領取準考證的考生。

2.時間地點。具體時間、地點詳見準考證。

3.面試內容。面試由試講和答辯兩部分組成，主要測試應聘人員的教育專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。

4.面試成績。試講、答辯成績均以百分制計算，60分為合格分數線。按試講成績占70%、答辯成績占30%計算面試成績（保留兩位小數）。面試成績當場通知考生。

四、防疫事項

應聘人員應在招聘活動（現場報名、面試等，下同）前7天申領“蘇康碼”，并每日進行健康申報更新直至招聘活動當天，同時盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩并做好手部等衛生防護。

招聘活動當天，應提前準備好本人有效期內身份證原件，掃描場所碼，并出示“蘇康碼”和“行程卡”，當天“蘇康碼”“行程卡”為綠碼且能提供招聘活動前48小時內（以采樣時間為準）核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入招聘活動現場。應聘人員自備一次性醫用口罩，除身份核驗環節外應全程佩戴，做好個人防護。不配合工作人員進行防疫檢測、排查、隔離、送診等情形的，將被取消考試資格。

根據《中華人民共和國傳染病防治法》,有任何隱瞞和疫情相關的事宜，均屬違法行為，個人須承擔法律責任。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

體檢由江蘇省海門中學統一組織，體檢按照江蘇省教師資格認定體檢標準執行。

在面試合格者中，按照面試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如面試成績相同的，以試講成績高者在前，下同）。體檢人員名單在江蘇省海門中學網站公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。考察工作由江蘇省海門中學組織實施，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

（三）公示

經體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網站、南通市海門區人民政府網站、南通市海門區教育體育局網站、江蘇省海門中學網站上進行公示，公示時間為七個工作日。

（四）聘用

對公示無異議的，在公示結束后由南通市海門區教育體育局報南通市海門區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用通知書，由江蘇省海門中學與擬聘用人員簽訂就業協議，收取《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證等原件在2023年8月31日前辦結聘用手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

（五）遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中依據成績從高分到低分依次遞補：

1.應聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其它導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本公告由江蘇省海門中學解釋

咨詢電話：0513-68066929（江蘇省海門中學）

0513-82201408（南通市海門區教育體育局）