鄭州經開區成立于1993年，2000年獲批為河南省首個國家級經開區。規劃面積158.7平方公里，管理經開綜保區、國際物流園區，下轄6個辦事處。先后榮獲國家新型工業化產業示范基地、國家示范物流園區等榮譽。連續四年被評為河南省六星級產業集聚區。為加強我區教師隊伍建設，經區管委會研究決定，面向社會公開招聘優秀教師10人，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按照公開、公正、平等、擇優錄用的原則，面向社會進行招聘。

（二）嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，提高招聘工作的透明度，接受區紀委和廣大群眾的監督。

二、招聘學科及人數

面向社會公開招聘優秀教師（10人）：初中語文（2人）、初中數學（2人）、初中英語（2人）、初中政治（2人）、初中計算機（2人）。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，取得崗位所需的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；

4.具有報考崗位所需要的教師資格證；

5.普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等及以上水平）以上；

6.具備從事教育工作所需的身體條件（按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行）；

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

(3)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

(5)有法律規定不得錄取聘用的其他情形。

（二）具體條件

1.年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生）。本科及以上學歷，中小學二級及以上職稱。

2.以下條件須符合其中之一：

(1)近五年內取得的省級及以上教師教育專家、學術技術帶頭人、優秀教師、骨干教師、省特級教師、省中招命題組成員、省名師、省教育教學成果一等獎、省級中小學教師基本功大賽一等獎等榮譽中的一項及以上獲得者；

(2)具有高級專業技術職稱人員；

(3)近五年內取得的教研室頒發的兩年一屆的常規優質課市級一等獎或省級二等獎以上榮譽獲得者（鄉村優質課、一師一優課、精品課省級一等獎以上）；

(4)近三年內取得的省級高等院校師范教育專業畢業生教學技能大賽一等獎榮譽獲得者（不受職稱限制）。

四、報名、資格審查、面試

（一）報名

1.本人現場報名（不接受他人代報）。若因疫情原因，無法組織現場報名，請報考人員登錄國家鄭州經濟技術開發區管理委員會官網（http://www.zzjkq.gov.cn/）公告欄查看報名條件詳情，在現場報名規定時間內將報名材料以PDF格式（內容必須清晰可見）按照序號進行排序整理后發送至郵箱zzjkqzjbgs@126.com，郵件以報考學科 姓名的方式命名（如“初中語文 張三”）。

2.報名時提交材料：

（1）《鄭州經開區2022年公開招聘優秀教師報名登記表》（附件，在國家鄭州經濟技術開發區管理委員會官網自行下載打印1份）；

（2）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）

（3）畢業證、學位證

（4）教師資格證

（5）普通話等級證

（6）相應專業職稱證

（7）所在單位開具的同意報考證明

（8）符合其他報名條件的相關證書

以上（1—8）要求原件和復印件各一套，均需現場提供。

現場報名時間及地點：2022年11月 28日—29日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00。鄭州經濟技術開發區泰和小學（經開區第五大街與經北一路交匯處向北100米路東）。如因疫情原因不能組織現場報名，網上報名時間為11月28日—30日。

3.報名注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內二代臨時身份證）必須一致。資格審查將嚴格按照報考條件進行，考生應認真閱讀并全面理解經開區關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）資格審查

招聘單位根據招聘條件對報考人員進行資格審查，審查合格人員進入面試環節；審查不合格的取消報名資格。未按規定時間、地點參加面試資格審查的，視為自動放棄。報考人數與擬招聘崗位比例應不低于3:1，達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（三）面試

（1）面試方式：試講+結構化面試

（2）面試時間和地點：以資格審查現場發放的通知為準，所有資格審查通過的應聘人員，按照通知要求的時間及地點參加面試，未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

（3）成績公布：面試成績滿分為100分，面試成績低于80分的人員不予進入下一環節，面試成績及體檢人員名單于面試結束后當場公布。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

1.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理。

2.根據面試成績由高分到低分順序，按照各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現成績并列且超出招聘計劃時，現場加試答辯題，根據加試答辯題的成績由高分到低分順序確定進入體檢人員。

（二）考察

考察由區招教辦公室牽頭，參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象，同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入考察。

（三）關于遞補

在體檢環節，因考生放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺，由區教育文化體育局提出遞補意向，報區組織人事和社會保障局備案后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。若遞補考生出現成績并列且超出招聘計劃時，以考生面試時的試講成績由高分到低分順序確定進入遞補人員。考察環節因考生放棄或考察不合格等造成的崗位空缺，不再遞補。

（四）公示、聘用

根據考試面試成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，確定擬聘用人員，在國家鄭州經濟技術開發區管理委員會官網進行公示，經公示7個工作日無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理聘用手續。

新聘人員試用期一年，試用期滿，考核合格后予以正式聘用。試用期間待遇按國家相關政策執行，新聘用人員最低服務年限為三年（含試用期，從簽訂《就業三方協議》或《事業單位聘用合同》時生效。）

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）招聘過程中的相關公告、通知及公示等在國家鄭州經濟技術開發區管理委員會官網上發布。報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

（三）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（四）鄭州經開區管委會不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（五）本公告未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

咨 詢 電 話： 0371—66728332 0371—66781257

紀檢監督電話： 0371—66782925

（工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）

鄭州經濟技術開發區招聘教師領導小組辦公室

附件1：鄭州經開區2022年公開招聘優秀教師報名登記表.doc