2022年福建福州市永泰縣衛健系統事業單位招聘30人公告

來源：福州市永泰縣政府 2022-11-17 09:14:01

2022年永泰縣衛健系統事業單位醫技人員暨高層次人才補充招聘公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令），《福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》（閩人發〔2006〕11號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（榕人綜〔2011〕100號）等文件規定，經縣政府研究通過，在編制部門核定的限額和人員結構內，面向省內外公開招聘30名衛健系統醫技人員。具體公告如下：

一、招聘職位

本次公開招聘考試，我縣共計劃招聘衛生醫技人員30名。各崗位招聘人數、專業等要求詳見《2022年永泰縣衛健系統事業單位公開招聘醫技人員崗位信息表》。

二、公開招聘人員的條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（三）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

（四）具備崗位所需的文化程度、專業、職業（執業）資格或技能條件等；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備崗位所要求的其他資格條件；

（七）報考人員的畢業證書、資格證書、工作經歷、年齡、現役等相關資格條件，均以公告發布之日為截止日期，年限按足年足月累計。普通院校應屆畢業生可憑就業推薦表報考，畢業證及相關證書可放寬至2022年12月31日前提交招聘單位主管部門。逾期未能提供者，取消聘用資格。

（八）普通院校應屆或往屆畢業生，年齡限30周歲以下,碩士研究生學歷及持有相關專業師級職稱證書的，年齡可放寬至35周歲，取得中級及以上職稱證書的，年齡可放寬至40周歲（具體年齡放寬規定詳見招聘崗位表）。

（九）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的普通高等院校非應屆畢業生（包括在讀的非2022年應屆研究生、本科生均不能以本科學歷或大專學歷報考）、現役軍人，試用期內的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員）、我縣行政區域內事業單位的在編在職人員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名。

三、公開招聘

（一）信息發布

招聘信息在福建考試報名網、永泰縣人民政府網等平臺發布。

（二）組織報名

1、報名方式：2022年11月25日8:30至11月30日18:00，報考者可登陸福建招聘考試服務平臺（https://fjzk.fjrst.cn）提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照進行網絡報名。

2、報考者報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名。報考縣直醫療衛生單位及鄉鎮衛生院的應聘人員只限報一個用人單位的一個專業崗位。

3、報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘人員暫行規定》予以處理。考生所留的聯系方式應準確無誤，確保能及時取得聯系。

4、資格審查：報名資格初審由永泰縣衛生健康局負責。報考者資格初審時間為2022月11月25日8:30至11月30日17:30。報考者可在報名成功后兩個工作日之內，登錄上述網站查詢是否通過資格初審。申訴時間為2022年11月25日8:30至12月1日17：30，逾期不予受理。

考生應在面試前進行資格復審，并依據報考崗位要求提供身份證、畢業證、學位證、資格證、學信網學歷電子注冊備案表及其他證明材料原件及復印件。資格復審時間另行通知。在職人員應提供所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，最晚可延遲至體檢時提交。

5、報名人員與招聘人數原則上應達到3:1方可開考；未達開考比例的，將取消或按比例減少該崗位的擬聘人數，情況特殊的，經福州市人社局批準可適當降低比例要求。符合緊缺目錄的崗位，開考比例按榕委辦發〔2017〕26號文件規定執行。

6、通過網上報名資格審核的報考者，請于12月2日后自行上網下載并打印準考證，未及時打印準考證的考生將無法參加筆試。

（三）筆試、面試

符合2022-2023年度永泰縣醫療衛生單位緊缺急需專業目錄的鄉鎮醫療機構招聘崗位，根據榕委辦發〔2017〕26號等文件采取免筆試只面試的方式進行簡易辦法招聘。報考其他崗位的應往屆畢業生采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

（1）形式及內容：采取閉卷形式，滿分100分，其中衛生技術崗位筆試內容為醫學基礎知識及“三基”相關內容。

（2）時間地點：定于2022年12月3日（星期六），筆試地點設在永泰縣城區，具體考點將在考生準考證上標明，若因疫情防控而產生時間地點變動將另行通知。

（3）筆試成績的合格線按有關規定統一劃定。

（4）按照省、市有關規定，將為參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”、“服務社區計劃”等服務期滿考核合格的高校畢業生、退役士兵、退役運動員等符合政策加分條件的考生辦理審核加分。辦理加分的時間為2022年12月1日至12月2日。

2、面試

（1）本次招聘的面試工作由永泰縣衛生健康局、永泰縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

（2）面試人選按照每個崗位招聘計劃數的3倍，從筆試成績達到合格分數線的報考者中，從高分到低分依次確定擬面試人選，不足3倍的，按實際上線人數確定面試人選；免筆試崗位按照實際報名人數進入面試。報考人員因故自行放棄面試或資格復審不符合產生的空額，棄權面試的空額將從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。

（3）面試根據不同專業進行分組，采取結構化面試方式進行。面試內容主要為醫學基礎知識或公共基礎知識，以及相關綜合分析能力、應變與溝通能力，主要測評面試人選的專業理論知識水平、綜合分析能力、應變與溝通能力，以及語言表達能力等。

（4）面試最低合格線為60分，進入面試人數少于或等于招考人數時，報考者的面試成績須達到70分以上，方可進入體檢和考核。面試成績將公布福建考試報名網，公布時間為面試后3個工作日。

（5）面試時，報考人員須提供本人身份證、準考證原件等相關材料。缺少上述材料者，不得參加面試。考生應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3、成績折算

考生的綜合成績由筆試、面試成績各占50%計入綜合成績。綜合成績相同時，以筆試成績高分者為擬聘人選；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。免筆試崗位考生的考試綜合成績即面試成績，面試成績相同的，加試一場面試，以加試成績為準。

（四）體檢

面試結束后，將按照考試綜合成績從高分到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢依照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。無故缺席體檢者，取消聘用資格。

資格復審時未能提供單位同意報考證明的在職報考者，最遲應于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

（五）考核

在體檢合格的基礎上，由永泰縣衛生健康局會同永泰縣人力資源和社會保障局負責對考試、體檢均合格的報考人員進行考核。考核內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并查閱檔案，對報考人員的資格條件進行復查。

進入體檢、考察的人員因體檢、考察不合格造成招聘職位空缺的，從報考該職位進入面試的人員中按照綜合成績由高到低確定遞補人選。

（六）公示及聘用

縣衛生健康局根據考試、體檢和考核情況，確定擬招聘人員名單，報備縣人力資源和社會保障局，并將擬聘人員相關信息在永泰縣人民政府網予以公示，公示時間為7個工作日。

報考相關專業崗位的考生可以允許暫未取得相關資格證書，但1年試用期滿未通過考試取得相關資格證書的，不予轉正，待取得后予以轉正；5年內仍未通過考試取得相關資格證書的，用人單位可以單方面予以解聘。

擬聘人員經公示無異議的，按有關規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。被聘用的人員應在聘用手續辦理完成15天內（特殊情況外）到招聘單位報到，否則取消聘用資格，入編人員必須服從聘用單位工作調配。

四、其他事項

（一）將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（試行）（2022年度）》中“××類”所列專業的報考者準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。擁有雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件任一學歷（位）報考。

（二）根據疫情防控工作有關要求，縣衛健局負責做好考試期間的疫情防控工作，所有報考者應當自覺服從組織招聘部門的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作，按規定出具健康碼及相關必要證明，對不服從防疫工作安排的，取消應試資格。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

（三）福州市人力資源和社會保障局對本次公開招聘工作進行指導，永泰縣人力資源和社會保障局和永泰縣衛生健康局共同組織實施。