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浙江紹興市越城區交通運輸局招聘編外人員28人公告

來源:越城區人民政府網 2022-11-16 15:16:25

紹興市越城區交通運輸局招聘編外人員公告

 

因工作需要,紹興市越城區交通運輸局決定面向社會公開招聘28名編外工作人員。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數

詳見附件1

二、招聘要求及條件

(一)遵守國家法律法規,政治素質好,工作責任心強,具有較強的組織、紀律、大局觀念和群眾工作能力。

(二)熱愛社會保障服務工作,具有一定的組織、管理、協調能力。

(三)紹興市內戶籍,大專及以上學歷,35周歲以下(1987年11月15日以后出生)。相關基層執法輔助工作經歷或退伍軍人可放寬至40周歲以下(1982年11月15日后出生)。

(四)身體健康,無不良嗜好且無犯罪記錄。

三、招聘程序

(一)網上報名和資格初審

1.網上報名

時間:2022年11月16日至2022年11月22日

符合條件人員填寫《報名表》(見附件2),隨附本人身份證、戶口簿(本人頁和首頁)、學歷學位證書、退伍證、駕駛證等相關材料以PDF格式發送至報名郵箱sxrcnet@126.com ,發郵件時主題欄須注明姓名+報考崗位+手機號碼。

2.資格初審

報名結束后,對報名人員進行資格初審。確定筆試人選后,短信通知筆試人員。

執法輔助類崗位(001)報考人數不到招聘計劃數2倍的,其他崗位報考人數不到招聘計劃數3倍的,核減相應崗位招聘人數。

(二)考試方式

考試采用筆試和面試相結合的方法。

1.筆試

筆試范圍:《浙江省各級機關單位招考公務員公共科目考試大綱》等相關內容。

2.面試和資格復審

根據筆試成績從高到低按各招聘計劃數的一定比例確定面試人選。(計劃數5人及以下的按1:3的比例;5人以上按1:2的比例)。若面試人數不足比例的,則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同,則一并進入面試。

面試前進行現場資格復審,復審不通過者不予參加面試。面試時報名人員須隨帶《報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、退伍證、駕駛證等相關資料的原件和復印件,近期一寸免冠照片2張。

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。

筆試、面試時間地點另行通知。

(三)體檢、考察和公示

考試總成績最終以筆試成績占50%,面試成績占50%計算,按招聘計劃1:1從高到低確定體檢對象。總成績相同的,以面試成績高的為先。對體檢合格人員進行考察,體檢、考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行。體檢費用考生自理。體檢及考察合格人員確定為擬聘人員,名單在越城區政府網站上進行公示,公示時間為5個工作日。

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,根據考試總成績從高分到低分的順序,依次替補。

(四)聘用及待遇

經公示無異議的辦理錄用手續。錄用后實行勞務派遣制,與第三方勞務派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配,工資、福利待遇按區級機關編外用工有關規定執行。試用期3個月,試用期內如有嚴重違規或不能勝任本職工作的予以辭退。

四、注意事項

(一)考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的,一經查實,即取消其考試或聘用資格。

(二)招聘工作接受駐局紀檢組的監督。考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

五、本次招聘由紹興市越城區交通運輸局負責解釋,聯系電話:87765025。

附件1:2022年越城區交通運輸局下屬單位公開招聘編外工作人員計劃表

附件2:2022年越城區交通運輸局下屬單位公開招聘編外工作人員報名表

紹興市越城區交通運輸局

2022年11月15日

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