浙江紹興諸暨市社會治理中心招聘編外人員公告

來源：諸暨人才服務網 2022-11-15 15:17:48

諸暨市社會治理中心公開招聘編外人員公告

一、招聘崗位及分類

科室輔助人員1名（普通輔助崗）。

二、招聘對象范圍

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為或失信記錄；

（二）諸暨市戶籍，年齡要求在35周歲以下（1987年11月15日以后出生），口齒清晰，普通話標準；

（三）大學專科及以上學歷，專業不限；

（四）服從工作安排，具有正常履行職責的身體條件；

（五）能自行解決食宿問題。

三、招聘辦法、程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2022年11月23日-11月24日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）。

2、報名地點：浙江鐵牌建筑勞務承包有限公司，地址：諸暨市暨陽街道濱江北路1號(交通銀行15樓)。

3、報名方式：現場報名。應聘人員自行下載打印《諸暨市社會治理中心編外人員招聘報名表》(見附件)，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼近期正面免冠一寸彩照1張，進行現場報名。報名時請攜帶本人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）等相關證件原件及復印件各1份。

4、資格審查：由諸暨市社會治理中心進行資格審查，資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。資格審核通過人數與計劃招聘人數未達到3:1的取消招聘計劃。

（二）考試

1、筆試：資格審核通過人員參加筆試，主要測試應聘人員的工作思路、文字書寫等，滿分100分。

2、面試：根據筆試成績從高分到低分按招考計劃1：3的比例確定面試入圍人員，不足比例的，按實際人數進行面試。面試采取結構化面試的形式，主要測試語言表達能力、分析問題能力和儀表氣質等，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對象。

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，按照招聘數1﹕1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。

考試成績相同者，以面試成績高者排名為先。

筆試及面試具體時間、地點另行通知。

四、體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。體檢合格的應聘者進入考察，考察合格的，確定為擬聘用人選。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試總成績從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補。

五、公示、錄用

經體檢、政審合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單公示5天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

六、其他事項